Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der administrativen Abläufe im Studiengang und Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden.
- Unternehmen: Die Universität Bern, ein innovatives Zentrum für medizintechnische Forschung.
- Vorteile: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, gesundes Arbeitsklima und zentrale Lage in Bern.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis: befristet
Institut / Arbeitsort: ARTORG Center for Biomedical Engineering Research
Über uns: ARTORG ist das transdisziplinäre Exzellenzzentrum der Universität Bern für medizintechnische Forschung. Es befasst sich mit ungedeckten klinischen Bedürfnissen in den Bereichen Diagnose, Monitoring, Behandlung und Rehabilitation durch innovative Gesundheitstechnologie. In seiner einzigartigen Konstellation als ingenieur-wissenschaftliche Abteilung innerhalb einer medizinischen Fakultät leistet ARTORG seit über einem Jahrzehnt ambitionierte medizintechnische Forschung, Lehre und Entwicklung in einer Vielzahl klinischer Bereiche. Unsere Master- und PhD-Studierenden arbeiten am Puls der klinischen Realität, um ihre Fachkenntnisse und akademischen Erfahrungen direkt in das Gesundheitswesen übertragen zu können.
Der Masterstudiengang Biomedical Engineering (zu Deutsch: Medizintechnik) ist ein spezialisierter Masterstudiengang der Universität Bern, der in Zusammenarbeit mit der Berner Fachhochschule (BFH) in englischer Sprache durchgeführt wird. Er ist angegliedert an das ARTORG Center for Biomedical Engineering Research.
Die Aufgaben:
- Betreuung der administrativen Abläufe im Studiengang (Stundenplan, Prüfungen, Masterarbeiten, Studienabschlüsse)
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Dozierenden und Studierenden in deutscher und englischer Sprache
- Allgemeine Studienberatung
- Budgetverwaltung, Erteilung von Lehraufträgen
- Organisation von Informationsveranstaltungen und Besprechungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich und bringen die erforderlichen Fachkenntnisse und Kompetenzen mit.
- Organisationstalent und hohe Kommunikationskompetenz
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung
- Sehr gute Englischkenntnisse, stilsicheres Deutsch
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Interesse an den universitären Abläufen, insbesondere am Studienbetrieb
Ihre Benefits:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
- Zentrale Lage im Herzen von Bern
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF zusammengefasst elektronisch bis zum . Fragen zur Stelle? Spyra E-Mail schreiben Tel. Fragen zur Bewerbung? Siehe 'Fragen zur Stelle'
Mitarbeiter:in Studienkoordination Arbeitgeber: Universität Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Studienkoordination nicht nur eine zentrale Lage in der Stadt bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von interdisziplinärer Zusammenarbeit, einer gesunden Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur medizintechnischen Forschung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Studienkoordination erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Bern nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Bern und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Studienkoordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Bern passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Bern arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Bern her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
