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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Universitätsklinik für Dermatologie und vertreten Sie das Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre.
- Arbeitgeber: Die Universität Bern ist ein führendes tertiäres Zentrum für Dermatologie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Kinderbetreuung und Unterstützung für Gleichstellung und Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Dermatologie und fördern Sie innovative Lehr- und Forschungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertiger Nachweis, Facharzttitel für Dermatologie und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Ordentliche Professur für Dermatologie verbunden mit der Stelle der Direktorin/des Direktors und der Chefärztin/des Chefarztes der Universitätsklinik für Dermatologie
per 01.08.2026 zu besetzen.
Die Universitätsklinik für Dermatologie bietet das gesamte Spektrum der diagnostischen, konservativen und operativen Dermatologie als tertiäres Zentrum an und arbeitet eng mit den interdisziplinären Partnerkliniken der Insel Gruppe zusammen.
Die neue Stelleninhaberin/der neue Stelleninhaber mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden Funktionen einer universitären Dermatologie soll das gesamte Fachgebiet in Klinik, Wissenschaft und Lehre kompetent vertreten, die akademische Dermatologie in der Klinik sowie in Lehre und Forschung vernetzen und die Subspezialitäten der Dermatologie stärken und weiterentwickeln.
Die Stelle soll mit einer international anerkannten Persönlichkeit mit einem ausgewiesenen Forschungsprofil und Talent für Innovationen besetzt werden. Weiterhin ist die Zusammenarbeit zwischen klinisch und grundlagenwissenschaftlich ausgerichteten Forschungsgruppen ein wichtiges strategisches Ziel der Medizinischen Fakultät. Aus diesem Grund ist ein Interesse an translationaler Forschung essentiell. Die regelmässige Publikationstätigkeit und die erfolgreiche Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln werden vorausgesetzt.
Sie sind eine exzellente:r Dermatolog:in mit einem ausgewiesenen Schwerpunktgebiet, vorzugsweise in einem der Entwicklungsfelder der entzündlichen Dermatosen, Dermatochirurgie und/oder Digitalisierung/Telemedizin.
Management- und Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Organisationen mit entsprechenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einem hohen Mass an Integrations-und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz sind unerlässlich. Zudem setzen Sie sich aktiv in Ihrer Klinik für die Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversity-relevanten Massnahmen ein.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden erwartet. Sie verfügen über gute Deutsch- und Französischkenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
Die Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis sowie ein Facharzttitel für Dermatologie werden vorausgesetzt. Kompetenzen für die Lehre und das Interesse für innovative und zeitgemässe Lehr- und Lernkonzepte sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung und Gleichstellung werden erwartet.
Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für Partner:innen und die Möglichkeit des Jobsharings.
Jobsharing-Bewerbungen sind willkommen; hierzu bitte ein entsprechendes Konzept für die Zusammenarbeit miteinreichen.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Präsidentin der Wahlkommission, Prof. Dr. med. Britta Maurer, Direktorin und Chefärztin, Universitätsklinik für Rheumatologie und Immunologie, Inselspital (E-Mail: ).
Bewerbungen sind bis 4. Februar 2025 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen über diesen Link:
Ein Auswahlsymposium in Bern wird voraussichtlich im März/April 2025 gehalten.
Weitere Angaben bezüglich verlangten Unterlagen finden Sie unter diesem Link oder unter diesem Link .
Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3008 Bern
Rechtliche Hinweise
#J-18808-Ljbffr
Ordentliche Professur für Dermatologie Arbeitgeber: Universität Bern
Kontaktperson:
Universität Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ordentliche Professur für Dermatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Mentoren, die bereits in der akademischen Dermatologie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in Fachgesellschaften und auf Konferenzen. Präsentiere deine Forschungsergebnisse und knüpfe Kontakte zu anderen Experten auf deinem Gebiet. Dies kann dir helfen, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kooperationspartner zu finden.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit den aktuellen Trends in der Dermatologie auseinander, insbesondere in den Bereichen digitale Medizin und translationaler Forschung. Zeige in Gesprächen und Präsentationen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Auswahlsymposium vor, indem du deine Lehr- und Forschungskonzepte klar und überzeugend darstellst. Überlege dir, wie du Gleichstellungs- und Diversity-Maßnahmen in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest, und sei bereit, darüber zu diskutieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ordentliche Professur für Dermatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universität Bern und die Universitätsklinik für Dermatologie. Achte auf deren Forschungsprofile, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Professur.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner akademischen Leistungen (Habilitation oder gleichwertig), Facharzttitel für Dermatologie sowie Publikationslisten und Nachweise über Drittmittelakquise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der klinischen Dermatologie, deine Forschungsinteressen und deine Vision für die Weiterentwicklung der Dermatologie an der Universität Bern darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 4. Februar 2025 elektronisch über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Forschung vor
Da die Stelle eine starke Forschungsorientierung erfordert, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse zu sprechen. Betone deine Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und wie du innovative Ansätze in der Dermatologie verfolgt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Management- und Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams und zur Umsetzung von Gleichstellungs- und Diversitätsmaßnahmen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erwartet werden, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe medizinische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Lehre und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu zeigen.
✨Interesse an translationaler Forschung hervorheben
Die Universität legt großen Wert auf die Vernetzung zwischen klinischer und grundlagenwissenschaftlicher Forschung. Bereite dich darauf vor, dein Interesse an translationaler Forschung zu erläutern und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle fördern möchtest.
