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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der Archäologie der Römischen Provinzen mit Fokus auf Nord- und Westprovinzen.
- Arbeitgeber: Universität Bern, eine angesehene Institution mit einem starken Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Chancengleichheit, Unterstützung für Frauen in Führungspositionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Internationale Erfahrung in Forschung und Lehre sowie Habilitation oder äquivalente Leistungen.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit nationalen Stellen und interdisziplinären Forschungszentren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Anstellungsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
Zum 1. Februar 2027 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Institut für Archäologische Wissenschaften der Philosophisch-historischen Fakultät der Universität Bern eine Professur für Archäologie der Römischen Provinzen zu besetzen.
Die einzustellende Person ist in Forschung und Lehre international ausgewiesen. Es wird ein breit aufgestelltes Forschungsprofil in der Archäologie der Römischen Provinzen mit einer Schwerpunktbildung in den Nord- und Westprovinzen erwartet. Dabei ist ein zeitlicher Fokus auf den früheren Epochen erwünscht, mit besonderem Augenmerk auf Transformationsprozesse. Eine fundierte Expertise in empirischen und digitalen Forschungsmethoden ist von Vorteil.
Die Person vertritt die Archäologie der römischen Provinzen in der Lehre in der ganzen zeitlichen und methodischen Breite. Die einzustellende Person besitzt Erfahrungen in Hochschuldidaktik, archäologischer Feldforschung, Personalführung und hat Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
Die Zusammenarbeit innerhalb des Institutes und des neuen Departements wird erwartet, ebenso wie eine Kooperation mit nationalen Stellen und Kantonsarchäologien. Erwünscht ist zudem die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Fakultät und universitären Forschungszentren.
Bei einer Besetzung auf eine ordentliche oder ausserordentliche Professur sind eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen vorzuweisen, bei Einstellung als Assistenzprofessur mit Tenure Track ein weit fortgeschrittenes Habilitationsprojekt oder äquivalente Leistungen.
Erforderlich sind die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre und Betreuung in deutscher Sprache. Wenn die Fähigkeit zu Lehre und Betreuung auf Deutsch nicht bereits vorliegt, wird erwartet, dass diese innerhalb von zwei Jahren erworben wird.
In ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt insbesondere die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Job Sharing und Dual Career Optionen gefördert. Die Universität Bern freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, People of Color und von Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören.
Folgende Bewerbungsunterlagen sind bis zum 14. Dezember 2025 (Bewerbungsfrist) (verlängert bis 5. Januar 2026) elektronisch, in einer einzigen PDF Datei, einzureichen beim Dekanat Phil.-hist. Fakultät:
- Motivationsschreiben
- Curriculum Vitae
- Verzeichnis der Publikationen und der gehaltenen Lehrveranstaltungen
- Lehrevaluationen
- Lehr- und Forschungskonzept
- Liste der eingeworbenen Drittmittel
- Angaben über die bisherige Mitarbeit in akademischen Gremien.
Professur für Archäologie der Römischen Provinzen (100%) (open rank)(Nachfolge Prof. Dr. Christ[...] Arbeitgeber: Universität Bern
Kontaktperson:
Universität Bern HR Team
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So bekommst du den Job: Professur für Archäologie der Römischen Provinzen (100%) (open rank)(Nachfolge Prof. Dr. Christ[...]
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche sind. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur für Archäologie der Römischen Provinzen (100%) (open rank)(Nachfolge Prof. Dr. Christ[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für diese Professur bist. Sei ehrlich und leidenschaftlich, und vergiss nicht, deine Forschungsschwerpunkte und Lehrphilosophie klar darzustellen.
Curriculum Vitae: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Publikationen und Lehrveranstaltungen hervorzuheben!
Lehr- und Forschungskonzept: In deinem Lehr- und Forschungskonzept solltest du klar darlegen, wie du die Archäologie der römischen Provinzen in deiner Lehre und Forschung vertreten möchtest. Zeige uns deine Vision und wie du innovative Ansätze einbringen kannst.
Fristen und Format: Stelle sicher, dass du alle Unterlagen bis zur Frist am 5. Januar 2026 einreichst und alles in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest
✨Forschung und Lehre im Fokus
Bereite dich darauf vor, dein Forschungsprofil klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie deine bisherigen Arbeiten in die Archäologie der römischen Provinzen passen und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Digitale Methoden betonen
Da eine fundierte Expertise in digitalen Forschungsmethoden von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Zeige, wie du diese Methoden in deiner Forschung eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kooperationsbereitschaft zeigen
Die Universität Bern legt Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du mit anderen Institutionen oder Fachbereichen kooperiert hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Fakultät bereichern kannst.
✨Lehrkonzept vorbereiten
Entwickle ein klares Lehr- und Forschungskonzept, das deine Ansätze zur Lehre in deutscher Sprache darstellt. Überlege dir, wie du Studierende motivieren und fördern möchtest, und sei bereit, deine Ideen während des Interviews zu erläutern.