Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen im Java-Umfeld und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Die Universität Bern bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit über 8000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gesundes Arbeitsklima und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft an einer renommierten Universität und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die UniBE ist beweglich. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle und viele Möglichkeiten für selbstbestimmtes Arbeiten.
Informatikdienste: An der Uni Bern arbeiten über 8000 Menschen aus mehr als 90 Nationen zusammen. Sie forschen, lehren, erbringen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit und stellen den universitären Betrieb sicher. Die Abteilung Informatikdienste plant und realisiert die zentrale IT-Infrastruktur für Studierende und Mitarbeitende der Universität Bern. Sie betreibt alle wichtigen IT-Services vom Netzwerk bis hin zur Cloud Dienstleistungen.
Für unser Integration Competence Center (ICC) suchen wir eine:n Software Engineer, die in einem agilen Team Enterprise Application Integration Solutions baut.
Das gibt es zu tun:
- Softwareentwicklung im Java-Umfeld (Boot, Apache Camel)
- Konzeptionierung und Umsetzung von Integrationslösungen und Schnittstellen, in Kontexten wie dem Personal- oder Studierendeninformationssystem
- Analyse, Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Softwareprojekte
- Monitoring, Betrieb der Applikations- und Middleware-Infrastruktur (Apache ActiveMQ, Github, Docker-Swarm, etc.)
- Enge und selbstständige Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, anderen ICT-Teams und externen Partnern
- Requirement-Engineering und Software-Testing
Das bringen Sie mit:
- Lust auf Software Engineering
- Lust auf Teamarbeit
- (begonnener oder abgeschlossener) Hochschul-/Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil:
- Erfahrung in der Java-Entwicklung (Boot)
- Erfahrung mit komplexen IT-Prozessen und Konzeption, Testing, Entwicklung und Betrieb von Integrationslösungen
- Praktische Kenntnisse in agilen Methoden (Kanban) und im gesamten Software-Lebenszyklus
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Jenkins) und DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, Ansible)
- Vertrautheit mit Datenbanken (PostgreSQL) und Monitoring-Tools (Elastic, Zabbix)
- Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit für komplexe Systeme
- Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie HERMES
Ihre Benefits:
- Teamorientiertes Arbeiten
- Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
- Zentrale Lage im Herzen von Bern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt:
Senden Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Angabe von Monat/Jahr der Anstellungen, Zeugnisse, Diplome) in einer einzigen PDF-Datei bis am 31. Juli 2026 per E-Mail an das Sekretariat der Informatikdienste.
Fragen zur Stelle? Timm, Leiter Gruppe Integration Competence Center
E-Mail schreiben
Tel.
Fragen zur Bewerbung? Sekretariat IDE-Mail schreiben
Tel.
Software Engineer Java/DevOps für Entreprise Application Integration Arbeitgeber: Universität Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und ein teamorientiertes Umfeld bietet. Mit über 8000 Mitarbeitenden aus mehr als 90 Nationen fördert die Uni Vielfalt und Chancengleichheit, während sie gleichzeitig spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen IT-Team bietet. Die zentrale Lage in Bern und die interdisziplinäre Zusammenarbeit machen die Uni zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software Engineers, die an innovativen Lösungen im Bereich Enterprise Application Integration arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer Java/DevOps für Entreprise Application Integration erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Universität Bern zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Universität Bern sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Universität Bern zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Universität Bern sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Java/DevOps für Entreprise Application Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Universität Bern passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Universität Bern interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Universität Bern arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Universität Bern sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Universität Bern verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
