Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung
Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung

Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universität Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der strategischen Raumplanung und Bewirtschaftung.
  • Arbeitgeber: Die Universität Bern bietet ein kreatives und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, zentrale Lage, inspirierendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagierte und flexible Persönlichkeit gesucht, die Veränderungen schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität Bern und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Hochschulabschluss und Interesse an komplexen Bauaufgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die UniBE ist vielseitig. Bei uns erwartet Sie eine grosse Themenvielfalt und viel Gestaltungsfreiraum.

Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Institut / Arbeitsort: Bau und Raum

Das sind wir: Die Abteilung Bau und Raum ermittelt den Bedarf an räumlicher Infrastruktur für die Universität Bern, stellt die Betriebsprojektleitung in Planungs- und Bauprojekten sicher und plant dynamisch die bedarfsgerechte Raumzuteilung in den rund 130 Gebäuden, welche der Kanton Bern baut und der Universität Bern zur Verfügung stellt.

Als Leiter:in des Teams Strategie und Bewirtschaftung innerhalb der Abteilung Bau und Raum stellen Sie die Verfügbarkeit eines adäquaten Raumangebotes sicher und arbeiten an der strategischen Raumentwicklung der Universität Bern mit.

Aufgaben:

  • Personelle und inhaltliche Leitung des Teams Strategie und Bewirtschaftung mit nachfolgenden Arbeitsschwerpunkten:
  • strategische Raum- und Bedarfsplanung
  • Arbeitsplatzmanagement
  • Entwicklung und Bewirtschaftung von Plangrundlagen
  • Bearbeitung von räumlichen Entwicklungsplanungen einzelner Schwerpunktareale
  • Erarbeiten von Bedarfsanalysen und Übersetzen des universitären Bedarfs in qualitative und quantitative räumliche Konzepte (Raumprogramme und Betriebskonzepte)
  • Nutzungsseitige Begleitung von qualitätssichernden Planungsverfahren wie Machbarkeitsstudien, Studienaufträge etc.
  • Mitarbeit an Wettbewerbsprogrammen, bei der Vorprüfung oder in der Jurierung
  • Leiten von Nutzerteams zur Koordination des Bedarfs und der Anforderungen der Universität
  • Vertreten der universitären Bedürfnisse in Gesamtprojektleitungsteams
  • Erarbeiten von Betriebs- und Einrichtungskonzepten und Belegungsplanungen
  • Leiten von Umzugsprojekten, Begleiten von Bezug und Inbetriebnahme von Gebäuden

Ihr Profil:

  • Führungserfahrung und Kompetenz bei der Führung von Teams mit disparaten Aufgaben
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von Nutzungs- und Betriebskonzepten von (universitären) Bauten
  • Interesse an haustechnisch anspruchsvollen Bauaufgaben (Laborbauten für Medizin und Naturwissenschaften)
  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, Planungs- und Projektmanagementerfahrung (idealerweise nach HERMES)
  • Auftrittskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nutzenden, Projektpartner/innen und Behörden
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • engagierte, belastbare, flexible und sozialkompetente Persönlichkeit, die mit Veränderungen gut umgehen kann
  • Faible für komplexe Aufgaben

Ihre Benefits:

  • Grosser Gestaltungsfreiraum im akademischen Umfeld
  • Zentrale Lage im Herzen von Bern
  • Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Bewerbung und Kontakt:

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte elektronisch mit den üblichen Unterlagen an uns.

Fragen zur Stelle? Rufer E-Mail schreiben Tel Fragen zur Bewerbung? Sekretariat BT E-Mail schreiben Tel

Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung Arbeitgeber: Universität Bern

Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem großen Gestaltungsfreiraum und einem kollaborativen Team fördern wir aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die zentrale Lage im Herzen von Bern und profitieren Sie von einer vielfältigen und chancengleichen Arbeitskultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt.
Universität Bern

Kontaktperson:

Universität Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die UniBE und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Ziele der Abteilung Bau und Raum verstehst, hebt das deine Chancen enorm. Lass uns gemeinsam die besten Argumente sammeln!

Feedback einholen!

Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und dir wertvolle Tipps zu geben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung

Führungserfahrung
Teamleitung
strategische Raum- und Bedarfsplanung
Arbeitsplatzmanagement
Entwicklung von Plangrundlagen
Bedarfsanalysen
Qualitätssicherung
Projektmanagement (idealerweise nach HERMES)
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Flexibilität
soziale Kompetenz
Umgang mit Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Strategie und Bewirtschaftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Raumentwicklung passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Interesse an komplexen Aufgaben

Die Stelle erfordert ein Faible für komplexe Aufgaben. Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für herausfordernde Projekte zu zeigen und wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.

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