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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten bei der Entlassung und organisiere notwendige Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Klinikum Lippe ist ein führendes Gesundheitszentrum in Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung ist möglich; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialpädagoge (m/w/d) Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät OWL wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. Für den Sozialdienst der Klinikum Lippe GmbH suchen wir zum 01.09.2025 eine/n Mitarbeiter/in mit der Qualifikation Diplom-Sozialarbeiter / -Pädagogen (m/w/d) in Vollzeit. Ein standortübergreifender Einsatz (Detmold, Lemgo, Bad Salzuflen) wird erwartet. Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Entlassungsmanagements unserer Klinik übernehmen Sie die sozial-pflegerische Bedarfsermittlung und Beratung für unsere Patienten und deren Angehörige: Vermittlung von ambulanten Pflegediensten oder stationären Einrichtungen; Vermittlung von unterstützenden Diensten (Hausnotruf / Essen auf Rädern etc.); Vorbereitung von Anträgen der Pflegeversicherung und gesetzlichen Betreuung nach dem BGB; herstellen von Kontakten zu Kranken- und Pflegekassen, Sanitätshäusern; selbständige Bearbeitung von Anträgen im Bereich der neurologischen und orthopädischen Früh/-Rehabilitation. Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss; Flexibilität und Teamfähigkeit; Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten; EDV-Kenntnisse; eine gegenseitige Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall wird erwartet. Wir bieten: eine sorgfältige Einarbeitung in die Abläufe der Station; einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung; die Möglichkeit, aktiv bei pflegefachlicher und teamorientierter Weiterentwicklung mitzuwirken; innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgung; zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Sascha Hetmeier oder Judith Pradel
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialdienst der Klinikum Lippe GmbH
Kontaktperson:
Sozialdienst der Klinikum Lippe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Sozialdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Anforderungen bei Klinikum Lippe geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Entlassungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich der sozialen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten, die du in das Gespräch einbringen kannst, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Klinikum Lippe interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialdienst der Klinikum Lippe GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Aufgaben im Entlassungsmanagement.
✨Kenntnisse über das Klinikum Lippe
Mache dich mit der Klinikum Lippe GmbH vertraut. Verstehe ihre Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der sozial-pflegerischen Bedarfsermittlung und Beratung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Patienten und deren Angehörigen kommuniziert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen im Entlassungsmanagement beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.