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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Forschungsprojekte und veröffentliche deine Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
- Arbeitgeber: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, eine der besten Universitäten Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung bei der Promotion und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen, forschungsstarken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Bildungsforschung oder verwandten Fächern, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote im Hochschulsport und gute Anbindung an den ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Professur für Schulpädagogik mit den Schwerpunkten Bildung und Erziehung (Prof. Dr. Nicolas Hübner) am Bonner Zentrum für Lehrerbildung (BZL) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre (eine Verlängerung wird angestrebt) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in, 75% oder Postdoc, 100%).
Die Arbeitsgruppe von Herrn Prof. Dr. Hübner beschäftigt sich insbesondere mit:
- Eigenschaften von lernförderlichen Formen der Leistungserfassung, Leistungsbeurteilung und Leistungsrückmeldung sowie mit der Vergleichbarkeit und Bedeutung schriftlicher und mündlicher Schulnoten.
- Determinanten und der differenziellen (reziproken) Entwicklung von Kompetenzen und der Motivation von Schülerinnen und Schülern, beispielsweise in MINT-Fächern und ICT.
- Auswirkungen von Transformationsprozessen im Bildungswesen (z. B. von Reformen und Schulversuchen).
- Fragen der Implementations- und Transferforschung und der Gestaltung von Professionaliserierungsprozessen bei (angehenden) Lehrkräften.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Forschungstätigkeiten und Projekte in den o.g. oder eng verwandten Schwerpunktbereichen.
- Wissenschaftliche Publikation von Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen.
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung.
- Lehre im Umfang von 3 bzw. 4 SWS im bildungswissenschaftlichen Teil der Lehramtsstudiengänge.
Ihr Profil:
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach.
- Im Falle einer Bewerbung für eine Stelle als Postdoc eine überdurchschnittliche Promotion in Psychologie, Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach.
- Gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems und hohes Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe.
- Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z. B. mit R, Mplus o. a.) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen.
- Gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch.
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation).
- Mitarbeit in einem modernen, kollegialen und forschungsstarken Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Zahlreiche Angebote des Hochschulsports.
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen.
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Anschreiben, kurzes Forschungskonzept (es sollten Überschneidungen bisheriger oder geplanter Arbeiten zu den Schwerpunkten der Professur deutlich werden; max. 2 Seiten), wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum unter Angabe der Kennziffer 2026/16 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an und an.
Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Nicolas Hübner gerne zur Verfügung.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in 75% oder Postdoktorand:in 100%; m/w/d) Arbeitgeber: Universität Bonn
Kontaktperson:
Universität Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in 75% oder Postdoktorand:in 100%; m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach mal einen Kaffee mit jemandem, der in deinem Wunschbereich arbeitet. So erfährst du nicht nur Insider-Infos, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Arbeitsgruppen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit – das kann oft Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation deiner bisherigen Forschungsergebnisse vor. Wenn du die Möglichkeit hast, auf Tagungen oder in Seminaren zu sprechen, nutze diese Chance! So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in 75% oder Postdoktorand:in 100%; m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Schwerpunkten der Professur übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Forschungskonzept nicht vergessen: Dein kurzes Forschungskonzept sollte klar und prägnant sein. Zeig uns, wie deine bisherigen Arbeiten mit den Themen der Professur verknüpft sind. Halte dich an die 2-Seiten-Grenze und sei konkret!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bonn vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgebiete
Mach dich mit den spezifischen Forschungsschwerpunkten der Professur für Schulpädagogik vertraut. Lies aktuelle Publikationen von Prof. Dr. Hübner und überlege, wie deine bisherigen Arbeiten oder Interessen dazu passen könnten.
✨Bereite dein Forschungskonzept vor
Erstelle ein kurzes Forschungskonzept, das klar zeigt, wie deine bisherigen oder geplanten Arbeiten mit den Schwerpunkten der Professur übereinstimmen. Halte es prägnant und fokussiert auf maximal zwei Seiten.
✨Zeige deine Datenanalysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Software wie R oder Mplus verwendet hast, um Daten zu analysieren.
✨Sprich über deine Lehr- und Kooperationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Lehre und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du selbstständig arbeitest und gleichzeitig effektiv kommunizierst.