Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit [...]

Am artec Forschungszentrum Nachhaltigkeit der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) in der Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit mit 100% der regelmäßigen Arbeitszeit (39,2 WStd.) auf drei Jahre befristet zu besetzen. Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Aufgabengebiet

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS), u.a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor-, Master- und ggf. Examensstudiengängen.
• Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Habilitation oder habilitationsäquivalenter Leistungen.
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben, u.a.: Aktive Mitarbeit bei der Betreuung von studentischen Hilfskräften, Studierenden, wissenschaftlichen Mitarbeitern und Gastwissenschaftlern.
• Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften.
• Entwicklung eigenständiger Forschungsprojekte mit Bezug zum Fachgebiet.

Übersicht möglicher Themengebiete:

• Klimawandel und (Im)mobilität/ „Klimamigration“
• Einstellungen zum Thema Klimawandel von bestimmten Bevölkerungsgruppen (z.B. Verwaltung, Politik etc.)
• Repräsentationen von sozial-ökologischer Transformation
• Klimakommunikation
• Lokale/ urbane Anpassungsstrategien an den Klimawandel

Das geplante Forschungsprojekt sollte qualitative Methoden nutzen. Die Methoden können gerne auch aus dem Bereich der kreativen/ visuellen oder partizipativen Forschung kommen. Das geplante Projekt sollte sich mit kritischen Gesellschaftstheorien in den genannten Themenbereichen auseinandersetzen.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Humangeographie oder verwandten Fachgebieten.
• Eine abgeschlossene, fachlich einschlägige und qualifizierte Promotion im Bereich der Humangeographie oder verwandten Fachgebieten mit Fokus auf Mensch-Umwelt-Themen.
• Selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft.

Von Vorteil wären zudem:

• Weitere Fremdsprachenkenntnisse.
• Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen.
• Erfahrungen in der Hochschullehre.
• Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln.

Was wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und in einem innovativen Forschungsumfeld.
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
• Teilnahme an Workshops, Konferenzen und Weiterbildungsangeboten.
• Ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112 € (Stufe 1) und 81.176 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.