Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Universität Bremen - ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche und diverse Arbeitsumgebung mit vielen Sport- und Kulturangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur einer der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder als Elektriker:in, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38238 - 46367 € pro Jahr.
An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 - Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer /eines Technischen Angestellten (w/m/d) in der Funktion als Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (SHK) Elektriker:in/Elektroniker:in (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch an die Gebäudebetriebstechnik angebunden. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Aufgabengebiet:
- Instandhaltung und Betrieb der technischen Anlagen und Einrichtungen Elektro, Schwachstrom, Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte etc. in den Gebäuden, einschließlich der Fehlerortung, Behebung von Störungen und kleineren Reparaturen.
- Regelmäßige Inspektionen und Wartungen der technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen einschließlich der digitalen Dokumentation.
- Bedienung der verschiedenen Gebäudeleitsysteme (GLT) zur Fehlersuche, Anlagenoptimierung und Anlageneinstellung sowie Anpassung der Dokumentation.
- Hausmeistertätigkeiten sowie Einweisung von Fremdfirmen in die Arbeitsbereiche im Hinblick auf die Arbeitssicherheit, Brandschutzordnung, Heißarbeitserlaubnis etc.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in (w/m/d) oder Anlagenmechaniker:in (w/m/d) der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Elektriker:in / Elektroniker:in oder vergleichbare berufliche Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung an heizungs-, lüftungs- und klimatechnischen Anlagen oder an elektrotechnischen Anlagen sowie an Maschinen und Geräten.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder der Elektrotechnik / Elektronik.
- Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen oder an elektrotechnischen Anlagen.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1).
- Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Internet, E-Mail und evtl. CAFM).
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten.
- Die Bereitschaft, sich in die anderen Gewerke der Gebäudetechnik einzuarbeiten setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen:
- Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 38.238 € (Stufe 1) und 46.367 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
- Individuelle Einarbeitung.
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder.
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets.
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs-; Lüftungs- und Klimatechnik (SHK) Elektrik[...] Arbeitgeber: Universität Bremen - Dezernat 4
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Anlagenmechaniker:in (w/m/d) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima und umfangreichen Sozialleistungen. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team, das sich für die Instandhaltung und den Betrieb technischer Anlagen engagiert.
Kontaktdaten:
Universität Bremen - Dezernat 4 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs-; Lüftungs- und Klimatechnik (SHK) Elektrik[...] erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Universität Bremen - Dezernat 4 helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Universität Bremen - Dezernat 4! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs-; Lüftungs- und Klimatechnik (SHK) Elektrik[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Universität Bremen - Dezernat 4:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Universität Bremen - Dezernat 4 und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen - Dezernat 4 vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
