Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Studien zur Bekämpfung von Falschinformationen in sozialen Medien durch.
- Unternehmen: Universität Bremen, ein Ort für Forschung und Entwicklung im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer offenen Unternehmenskultur und vielen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Public Health und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57112 - 81176 € pro Jahr.
Am Institut für Public Health und Pflegeforschung (IPP) der Universität Bremen ist eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, Vollzeit (39,2 WStd.) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2029 (gemäß § 2 WissZeitVG). Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.
Aufgabengebiet
- Evidenzsynthese und Erstellung einer Taxonomie von Interventionen gegen Falsch- und Desinformation auf Grundlage systematischer Reviews sowie Durchführung einer Delphi-Expert:innenbefragung
- Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller und nutzer:innenzentrierter Studien zur Wirksamkeit von Gegenmaßnahmen im Realkontext sozialer Medien (u.a. mit dem Paradigma InsideSocialMedia)
- Mitarbeit an der Entwicklung und Erprobung dialogbasierter, LLM-gestützter Gegenmaßnahmen sowie der „Bot-in-the-Middle“-Ansätze
- Mitwirkung an der partizipativen Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Krankenkassen, Landesinstitut für Schule) sowie an Workshops und qualitativen Interviews zum Implementierungs- und Nachnutzungspotenzial
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Berichte sowie Aufbereitung der Forschungsdaten nach FAIR-Prinzipien für die weitere Nutzung
Voraussetzungen
- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Psychologie, Public Health, Epidemiologie, Medizin mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
- Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Fachartikel
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Statistikprogrammen (z.B. R, SPSS oder Stata)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung verhaltenswissenschaftlicher Studien
- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level mindestens C1)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Von Vorteil wären zudem
- Abgeschlossene oder im Begutachtungsprozess befindliche Promotion in Psychologie, Public Health / Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, Medizin oder einem vergleichbaren Fach
- Programmierkenntnisse (Python)
- Erfahrung im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung sowie mit gesundheitsbezogener Falsch- und Desinformation
Das bieten wir
- Ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112 € (Stufe 1) und 81.176 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle
- Für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung
- Die Möglichkeit zu Fort‑ und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Zeitraum und Vergütung
Position ist befristet – längstens bis zum 31.05.2029 (gemäß § 2 WissZeitVG). Bewerbungsfrist endet am 31.05.2029.
EEO und Indikationen
Wir begrüßen alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlichen und persönlichen Eignung der Vorrang gegeben.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Institut für Public Health und Pflegeforschung (I[...] Arbeitgeber: Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften)
Die Universität Bremen bietet als Arbeitgeber eine vielfältige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima ist die Position als Verwaltungsangestellte:r im Fachbereich 11 eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersversorgung und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sportprogrammen.
Kontaktdaten:
Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Institut für Public Health und Pflegeforschung (I[...] erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) am Institut für Public Health und Pflegeforschung (I[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen - Fachbereich 11 (Human- und Gesundheitswissenschaften) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
