Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur Digitalisierung in Unternehmen durch und arbeite an deiner Promotion.
- Unternehmen: Die Universität Bremen ist eine innovative Forschungsuniversität mit einem internationalen Campus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freizeitangebote sorgen für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und Forschungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Die Diginomics Graduiertengruppe ist eine kooperative Forschungsgruppe und untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen und Wirtschaft. Im Mittelpunkt dieser vierten Kohorte soll insbesondere das Thema „Noch immer menschengemacht? Die Ambivalenz von Automatisierung und Augmentierung“ stehen.
Digitale Technologien haben das Potenzial, organisatorische Prozesse und Aufgaben zu automatisieren sowie menschliches Verhalten zu erweitern. Auf diese Weise können sie erheblich die Art und Weise verändern, wie Organisationen beispielsweise Teams führen, Innovationen vorantreiben, ihre Produkte und Dienstleistungen vermarkten und ihre Informationssysteme organisieren. In der Forschungsgruppe ist uns insbesondere die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Perspektive wichtig, daher arbeiten hier Forschende aus Bereichen wie Organisationsforschung, Innovationsmanagement, Marketing, Logistik und Information Systems zusammen. Dementsprechend ergeben sich für diese 4. Kohorte Forschungsthemen aus diesen unterschiedlichen Perspektiven.
Aufgabengebiet
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre jeweils im Umfang von 3 Lehrveranstaltungsstunden (LVS), u.a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor-, Master- und ggf. Examensstudiengängen.
- Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Promotion.
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben sowie Organisation von Konferenzen.
- Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Vorkenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer empirischer Forschung (z.B. Python, Stata, Matlab, R, MAXQDA).
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich in deutscher und englischer Sprache zu strukturieren und kommunizieren (Englisch CEF-Level C2, Minimum C1).
- Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise.
Das bieten wir:
- Erwerb fundierter Kenntnisse in theoretischen, empirischen und experimentellen Methoden im Rahmen der Forschungsgruppe und selbstständige Durchführung von Forschungsprojekten.
- Durchführung von Forschungsarbeiten und Veröffentlichung der Ergebnisse in hochwertigen Peer-Review-Zeitschriften.
- Umfangreiche Unterstützung für wissenschaftliche Forschung durch (inter-)nationale Vernetzung.
- Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts als Gastwissenschaftler:in an unseren Partneruniversitäten.
- Ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
- Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in der Diginomics Graduiertengruppe |[...] Arbeitgeber: Universität Bremen - Fachbereich 7 (Wirtschaftswissenschaft)
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Teams und zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung sowie kulturellen Aktivitäten in einer lebendigen Universitätsstadt.
Kontaktdaten:
Universität Bremen - Fachbereich 7 (Wirtschaftswissenschaft) Recruiting-Team
