Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte in der Stadtgeographie durch und unterrichte Studierende.
- Unternehmen: Universität Bremen, eine innovative und forschungsstarke Hochschule.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem positiven Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtforschung und entwickle deine wissenschaftliche Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und Promotion in Humangeographie oder verwandten Fachrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Universität Bremen ist im Fachbereich 08 - Sozialwissenschaften im Arbeitsgebiet "Humangeographie mit dem Schwerpunkt Stadtgeographie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt frühestens zum 1. April 2027 eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) in Vollzeit mit 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd.) in der Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 08 zu vereinbaren.
Aufgabengebiet
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) u.a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor-, Master- und ggf. Examensstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV.
- Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Habilitation oder habilitationsäquivalenten Leistungen.
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben und bei der Einwerbung von Drittmitteln.
- Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen
- Ein überdurchschnittliches abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in der Humangeographie oder einer benachbarten Fachrichtung (z.B. Soziologie, Sozial- und Kulturanthropologie, Medien- und Kulturwissenschaften, Politikwissenschaft) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Promotion in einer der genannten Fachrichtungen.
- Ein gesellschaftstheoretisch fundiertes Forschungsprofil.
- Ausgewiesene Kompetenzen in Methoden der qualitativen Forschung.
- Eine interdisziplinäre und internationale Ausrichtung der bisherigen Forschungstätigkeit.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1).
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1).
Von Vorteil sind darüber hinaus:
- Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre, vor allem im Bereich des forschenden Lernens.
- Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sowie im Forschungs-/Projektmanagement.
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung.
Das bieten wir:
- Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche).
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
- Individuelle Einarbeitung.
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder.
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets.
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.
Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ansprechperson
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Prof. Dr. Julia Lossau, lossau@uni-bremen.de , Telefon 0421 - 218 67130.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Humangeographie mit dem Schwerpunkt Stadtgeographie“ -befristet- in Bremen Arbeitgeber: Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften)
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Qualifikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden nicht nur individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Angestellten von einem positiven Betriebsklima und zahlreichen Angeboten im Bereich Gesundheit und Sport.
Kontaktdaten:
Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Humangeographie mit dem Schwerpunkt Stadtgeographie“ -befristet- in Bremen erhalten könntest
✨Nutze Fachveranstaltungen und Konferenzen
In der Geowissenschaft gibt es viele spannende Veranstaltungen und Konferenzen. Besuche sie, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Das hilft uns, nicht nur Sichtbarkeit zu gewinnen, sondern auch gezielt Informationen über Stellenangebote zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Online-Communities in den Geowissenschaften. Plattformen wie Meetup oder Facebook haben oft Gruppen für Fachleute in deinem Bereich. So kommst du direkt ins Gespräch mit Leuten, die möglicherweise über offene befristete Stellen wissen.
✨Nutze Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, können Praktikumsbörsen und Hochschulnetzwerke Gold wert sein. Viele Unternehmen bieten befristete Stellen über ihre Uni-Karrieredienste an. Es lohnt sich, regelmäßig die Homepage und die sozialen Medien deiner Uni zu checken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine interessante Stelle entdeckt hast, bewirb dich direkt über die Website von Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften). So stellst du sicher, dass deine Bewerbung ohne Umwege an die richtige Stelle kommt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Humangeographie mit dem Schwerpunkt Stadtgeographie“ -befristet- in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Geowissenschaftliche Qualifikationen hervorheben:Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders deine wissenschaftlichen Qualifikationen und relevanten Studienarbeiten zu betonen. Zeige, welche spezifischen geowissenschaftlichen Kenntnisse oder Methoden du beherrscht, die für die Position bei Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften) wichtig sein könnten.
Projekte und praktische Erfahrungen:Verlinke auf deinem Lebenslauf zu relevanten Projekten oder Praktika, die du in geowissenschaftlichen Bereichen durchgeführt hast. Diese sind oft entscheidend, um zu zeigen, dass du die Theorie auch praktisch anwenden kannst - das wird bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt.
Motivation und Lernbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften) interessierst und was du lernen und erreichen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Direkt über unsere Website bewerben:Denke daran, dass es am einfachsten ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass dein Antrag schnell bearbeitet wird und du alle nötigen Unterlagen gleich dabei hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Geowissenschaften
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der Geowissenschaften vertraut. Wenn du z.B. während des Interviews zu Themen wie Geologie, Meteorologie oder Ozeanografie befragt wirst, ist es wichtig, dass du nicht nur weißt, was die Begriffe bedeuten, sondern sie auch in einem praktischen Kontext anwenden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In einem befristeten Job in den Geowissenschaften könnte es sein, dass dir spezifische Fallstudien oder praktische Aufgaben präsentiert werden. Übe, wie du Daten analysierst oder Umweltproben bewertest, und sei bereit, deine Vorgehensweise während des Interviews zu erklären.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Job handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast.
✨Präsentiere ein Projekt oder eine Arbeit
Wenn du ein Portfolio hast, das deine Arbeiten oder Projekte in den Geowissenschaften zeigt, bringe es mit! Zeige konkrete Beispiele für deine Ergebnisse und wie du zu diesen gekommen bist. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und auch tatsächlich etwas beitragen kannst.
