Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das spannende Projekt „Web-Redesign“ und gestalte die digitale Präsenz der Universität Bremen.
- Unternehmen: Die Universität Bremen ist ein innovativer Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulkommunikation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Wir, das Referat für Hochschulkommunikation und -marketing (KOMMA), kommunizieren, was die Universität Bremen bewegt. Wir veröffentlichen zweisprachig Informationen zu Hochschulpolitik, Forschung, Lehre und Campusleben über unterschiedliche analoge und digitale Kanäle. Wir sind zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für alle medialen Anfragen und vermitteln Kontakte zu Expert:innen. Wir beraten intern bei Marketing- und Social-Media-Aktivitäten, der Entwicklung von Kommunikations- beziehungsweise Marketingstrategien, der Produktion von Videos und unterstützen bei der Einhaltung des Corporate Designs. Zudem übernehmen wir die Koordination der Webseite und schulen und beraten bei der Erstellung von Webauftritten.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Projektleitung / Management des Projekts „Web-Redesign“ inklusive Aufbau der Projektstruktur
- Planung, Koordination und Begleitung des Redesign-Prozesses: Sie steuern und überwachen alle Redesign-Aktivitäten von der Planung über den Agentur-Pitch bis zur Implementierung
- Inhaltliche Erarbeitung einer Ausschreibung einer Agentur zur technischen Umsetzung des Redesigns
- Funktion als Schnittstelle zwischen Agentur und Universität sowie zwischen den Fachbereichen und Einrichtungen innerhalb der Hochschule
- Organisation, Konzeption und Moderation von Workshops im Rahmen des Redesigns
- Koordination und Steuerung der externen Dienstleister
- Zeit- und Kostencontrolling
- Kontinuierlicher, transparenter und effizienter Informationsaustausch mit allen relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung, dass die Marke Universität Bremen im digitalen Raum gemäß des Corporate Designs dargestellt wird
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Medieninformatik, Medienmanagement, Mediendesign, (Wirtschafts-) Informatik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Management von komplexen Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern (agil/klassisch)
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Websites und CMS, vorzugsweise Typo3
- Kenntnisse über aktuelle Web-Technologien sowie gängige UX-/UI-Methoden
- Erfahrung auf dem Gebiet Barrierefreiheit
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF Level C1)
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit sowie Problemlöse- und Kommunikationskompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Von Vorteil wäre zudem:
- Kenntnisse in Strukturen und Arbeitsweisen einer Hochschule
- Erfahrung mit (EU-weiten) Ausschreibungen
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
Das bieten wir:
- Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Ansprechperson: Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Kristina Logemann, E-Mail: kristina.logemann@vw.uni-bremen.de oder Tel. 0421-218-60155. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Maria Bossauer; E-Mail: maria.bossauer@vw.uni-bremen.de oder Tel.: 0421 218-60159.
Projektleiter:in (w/m/d) Web-Redesign -befristet- Arbeitgeber: Universität Bremen - Referat 03 - Referat für Hochschulkommunikation und -marketing
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem engagierten Team fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement, was die Universität Bremen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Universität Bremen - Referat 03 - Referat für Hochschulkommunikation und -marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in (w/m/d) Web-Redesign -befristet- erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (w/m/d) Web-Redesign -befristet- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Universität Bremen - Referat 03 - Referat für Hochschulkommunikation und -marketing arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen - Referat 03 - Referat für Hochschulkommunikation und -marketing vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
