Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik -befristet-

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik -befristet-

Bremen Befristet 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte durch und unterrichte in sozialen Ungleichheiten.
  • Unternehmen: Universität Bremen, ein innovativer Ort für Forschung und Lehre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem positiven Betriebsklima und vielen Freizeitangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialforschung und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Themen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Soziologie oder verwandten Bereichen und Interesse an sozialer Ungleichheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

An der Universität Bremen ist am SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik in der Arbeitsgruppe von Prof. Olaf Groh-Samberg (Soziale, kulturelle und ökonomische Ungleichheiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 WStd.) in der Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist angebunden an die Arbeitsgruppe soziale, kulturelle und ökonomische Ungleichheiten. Die Arbeitsgruppe untersucht Ungleichheiten aus einer multidimensionalen und längsschnittlichen Perspektive. Neben der differenzierten Analyse einzelner Dimensionen und Prozesse sozialer Ungleichheit geht es dabei immer auch um ihren Rückbezug auf gesamtgesellschaftliche Muster klassen- und milieuspezifischer Ungleichheiten und ihrer Konfliktdynamiken.

Aufgabengebiet

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 3 Lehrveranstaltungsstunden (LVS) u.a.: Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor-, Master- und ggf. Examensstudiengängen.
  • Die Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten, insbesondere die Anfertigung einer Promotion.
  • Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben.
  • Andere Hochschulaufgaben wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung.

Voraussetzungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Fach Soziologie/Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sehr gute Kenntnisse in und ausgeprägtes Interesse an theoretischen und empirischen Fragestellungen der soziologischen Ungleichheitsforschung und/oder der politischen Soziologie.
  • Sehr gute methodische Kenntnisse der quantitativen empirischen Sozialforschung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF-Level C1) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (CEF-Level C2).
  • Die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an den Aufgaben in der Arbeitsgruppe und der Abteilung Ungleichheitsdynamiken in Wohlfahrtsgesellschaften des SOCIUM.

Bewerbungsfrist

Für 3 Jahre.

Das bieten wir

  • Ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
  • Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
  • Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
  • Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder.
  • Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets.
  • Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Haben Sie Fragen? Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Olaf Groh-Samberg, E-Mail: olaf.grohsamberg@uni-bremen.de

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik -befristet- Arbeitgeber: Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik

Die Universität Bremen bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, insbesondere im Bereich der Ungleichheitsforschung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen sozialen Leistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.

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Kontaktdaten:

Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik -befristet- erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d) SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik -befristet- mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Dienstleistungen
Lehre
Fachwissen Vermittlung
Wissenschaftliche Methoden
Promotion
Forschungsvorhaben
Quantitative empirische Sozialforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Universität Bremen - SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.