Koordinator:in "Leitprojekt Künstliche Intelligenz" (m/w/d)

In der U Bremen Research Alliance (UBRA) ist zum 01.10.2026 für den Auf- und Ausbau eines interdisziplinären Netzwerkes für anwendungsorientierte Forschung im Bereich "UBRA Leitprojekt Künstliche Intelligenz" die Position eines/einer Koordinator:in mit bis zu 39,2 Stunden Wochenarbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der Voraussetzungen in Anlehnung an Entgeltgruppen 13/14 TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und zunächst bis 31.12.2027 befristet. Eine Weiterführung wird angestrebt.

Im Bereich Künstliche Intelligenz betreibt die U Bremen Research Alliance in ihrem "Leitprojekt KI" seit 2021 einen durch das Bundesland Bremen geförderten kooperativen Forschungsschwerpunkt, dessen Kern im Ausbau von Aktivitäten an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswissenschaften liegt.

Die Stelle hat eine zentrale Schnittstellenfunktion für die strategische Weiterentwicklung des KI-Profils in der U Bremen Research Alliance und der nordwestdeutschen Wissenschaftsregion. Sie arbeiten eng mit den Sprecher:innen des Leitprojekts KI zusammen, bereiten Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Leitungsebenen vor und unterstützen die nachhaltige Positionierung im Themenfeld KI national und international.

Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden und familienfreundlichen Umfeld (u.a. Kita und Krippenplätze direkt vor Ort) mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie erhalten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobile Arbeitsformen sind möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeptionelle und operative Arbeiten zum Auf- und Ausbau von interdisziplinären und interorganisationalen Netzwerken, von Forschungs- und Transferaktivitäten im Bereich des Leitprojektes Künstliche Intelligenz;
• Vernetzung der Akteur:innen in der nordwestdeutschen Wissenschaftsregion;
• Strategische und operative Koordination des kooperativen Forschungsschwerpunktes "AI4Health" mit den vier Forschungsbereichen "AI4Prevention", "Small Data", "AI in Digital Public Health" und "Biosignals 4 Inference in Health";
• Konzeptionelle Entwicklung und koordinierende Erstellung eines Forschungsprogramms, gemeinsam mit den Sprecher:innen des Leitprojekts KI, insbesondere zur anwendungsorientierten KI-Forschung in der U Bremen Research Alliance;
• Eigenständige Identifikation, Bewertung und Aufbereitung nationaler und europäischer Fördermöglichkeiten;
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung strategischer Abstimmungsprozesse mit Wissenschaftler:innen, Institutsleitungen, Hochschulleitungen und weiteren Partner:innen;
• Konzeption zielgruppenspezifischer Wissenschaftskommunikation, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/MA) in einer natur-, ingenieur-, sozial- oder gesundheitswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation;
• Eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation in einer der genannten Disziplinen ist von Vorteil;
• Erfahrungen in der Konzeption, Steuerung oder Koordination interdisziplinärer Forschungsverbünde, vorzugsweise im Bereich KI;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Koordination oder Begleitung von Drittmittelvorhaben;
• Konzeptionelle und analytische Kompetenz;
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz;
• Kenntnisse der Strukturen, Gremien und Arbeitsweisen an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen;
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement;
• Kenntnisse nationaler und europäischer Forschungsförderprogramme;
• Auslandserfahrungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die U Bremen Research Alliance beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund sind willkommen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen erbitten wir als eine PDF-Datei bis zum 01. Juli 2026 per E-Mail.