Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility- und Infrastrukturmanagement und koordiniere spannende Projekte auf unserem Campus.
- Unternehmen: Hochschule Bremen – eine weltoffene Institution mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Hochschule und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
An der Hochschule Bremen ist im Dezernat 4- Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung Facility- und Infrastrukturmanagement (w/m/d) Kennziffer: D4-3-2026, Entgeltgruppe 12 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Gestalten Sie die Zukunft unserer Hochschule aktiv mit!
Unsere Hochschule ist ein lebendiger Ort – und das spürt man auf jedem Quadratmeter unseres Campus. Damit dieser Ort reibungslos funktioniert und stetig weiterentwickelt werden kann, suchen wir Sie, eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die hierbei eine Schlüsselrolle einnimmt. Übernehmen Sie die Leitung des Teams Facility Management & Infrastruktur!
Wenn Sie sich für uns entscheiden, stellen wir mit einer umfassenden und individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitung sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.
IHR AUFGABENBEREICH
- Umzugsmanagement: Sie koordinieren und steuern Umzüge auf unserem Campus von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Sie behalten immer den Überblick, kommunizieren souverän mit allen Beteiligten und lassen Probleme erst gar nicht entstehen.
- Procurement / Beschaffung: Sie verantworten die Beschaffung von Büro- und Laborausstattung und Dienstleistungen im Rahmen der geltenden Vergaberichtlinien des öffentlichen Dienstes. Hierbei verhandeln Sie auch mit Lieferanten und behalten Kosten und Lieferzeit durchgängig im Blick.
- Weiterentwicklung und Verwaltung des Schließsystems: Sie sind für unser Schließsystem verantwortlich. Sie vergeben und verwalten Zutrittsberechtigungen, entwickeln das System weiter und sind Ansprechperson für Sicherheitsfragen rund um den Gebäudezugang.
Das Team Facility- und Infrastrukturmanagement befindet sich in einer Neuausrichtung und wird sich in den nächsten Jahren auf die oben beschriebenen Aufgaben fokussieren. Damit verbunden sind auch Personaleinstellungen, über die Sie entscheiden werden.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder einer anderen für den Aufgabenbereich geeigneten Disziplin.
- Gerne berücksichtigen wir auch Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgeschlossene, fachlich passende Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation vorweisen können.
- Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten gesammelt.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Projektkoordination mit – idealerweise aus dem Hochschul- oder öffentlichen Bereich.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER-Niveau – Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine klare, zielgerichtete Kommunikation aus.
- Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und eine Hands-On-Mentalität prägen ebenso Ihre Arbeitsweise.
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Beschaffungswesen.
- Erfahrung im Umgang mit Schließ- und Zutrittskontrollsystemen sowie mit Telekommunikations-Anlagen.
UNSER ANGEBOT
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule.
- Equal Pay, je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 82.597 Euro für eine Vollzeitstelle, ein krisensicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes.
- Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage.
- Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung.
- Ein gefördertes Jobticket.
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks.
- Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios.
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Helge Ellwart (Helge.Ellwart(at)hs-bremen.de) zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 17.09.2026 über meine-karriere.hsbremen.de/stellenangebote. Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen.
Leitung Facility- und Infrastrukturmanagement (w/m/d) in Bremen Arbeitgeber: Universität Bremen
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre ermöglicht sie ihren Mitarbeitenden individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet ein positives Betriebsklima in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Facility- und Infrastrukturmanagement (w/m/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Universität Bremen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Universität Bremen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Facility- und Infrastrukturmanagement (w/m/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Universität Bremen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Universität Bremen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
