Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche an mikrobiellen Gemeinschaften in der Antarktis und entdecke ihre genetische Vielfalt.
- Unternehmen: Universität Bremen, ein führendes Zentrum für Meeresforschung mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikrobiologie und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master in Biologie oder verwandten Fächern, Erfahrung mit NGS-Daten und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
MARUM – Zentrum für Marine Umweltwissenschaften
Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 75%
Kennziffer: A167-26
Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Öffentliche Ausschreibung
An der Universität Bremen ist am MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) in Teilzeit mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Wstd.) befristet für 3 Jahre (gemäß § 2 WissZeitVG) zu besetzen.
Stellenbeschreibung:
In der Arbeitsgruppe Mikrobielle Ökophysiologie erforschen wir die Struktur und Funktion von mikrobiellen Gemeinschaften in der Antarktis, die am Abbau von organischem Material in eisenreichen Meeressedimenten und somit an den Elementkreisläufen in marinen Sedimenten beteiligt sind. Durch Laboranreicherungen und stabile Isotope probing Experimente konnten bereits einige zentrale Mikroorganismen identifiziert werden, deren genetisches Potential und spezifischen Funktionen jedoch bisher wenig erforscht sind. Im Projekt Erforschung des genetischen Repertoires und der Diversität mikrobieller Schlüsselarten in antarktischen Meeressedimenten durch metagenomisches Data Mining (DFG Schwerpunktprogramm „Antarktisforschung mit vergleichenden Untersuchungen in arktischen Eisgebieten“ - SPP1158) wollen wir diese Wissenslücken schließen. Dabei nutzen wir interne sowie bereits veröffentlichte 16S-Amplikon-Sequenzierungsdaten, Metagenome und metagenom-assemblierte Genome (MAGs), um Muster, Trends und tiefere Erkenntnisse über die Schlüsselorganismen in diesen extremen Lebensräumen zu gewinnen.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Identifikation mikrobieller Schlüsselarten in antarktischen Küstensedimenten mithilfe von Netzwerkanalysen
- Untersuchung des genetischen Repertoires dieser Schlüsselarten zur Entschlüsselung ihrer ökophysiologischen Rollen und Verbreitung
- Phylogenetischer und funktioneller Vergleich der antarktischen Schlüsselgruppen mit mikrobiellen Gemeinschaften aus anderen Polarregionen
- Jährliche Teilnahme am SPP1158 Workshop zur Darstellung des Projektverlaufes
- Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Veröffentlichung der Ergebnisse in führenden, peer-reviewten wissenschaftlichen Fachzeitschriften
Voraussetzungen:
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Biologie/Mikrobiologie, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet. Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage der Masterurkunde zwingend erforderlich ist.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Next-Generation-Sequenzierungsdaten (NGS), insbesondere (Meta-)Genomen und 16S-Amplikon-Daten.
- Erfahrung in der computergestützten Analyse großer biologischer Datensätze (z. B. mit R, Python und Bash/Linux-Umgebungen)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Von Vorteil wären außerdem:
- Erfahrung mit Netzwerkanalysen in der mikrobiellen Ökologie
- Kenntnisse in der Rekonstruktion und Analyse von Metagenom-Assemblierten Genomen (MAGs)
- Grundlegendes Verständnis von polarer Mikrobiologie, marinen Sedimenten oder ökologischen Fragestellungen
Das bieten wir:
- Wir sind ein internationales Team und verständigen uns auf Englisch
- Thesis Advisory Committee (TAC) und Betreuungsvertrag zur Qualitätssicherung
- Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 57.112,44 € (Stufe 1) und 81.176,28 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage.
- Für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
- Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung
- Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Haben Sie Fragen?
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. Karen Krüger (Telefonnummer: +49 421 218-63067 / E-Mail-Adresse: k.krueger@uni-bremen.de)
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) im Projekt Erforschung des genetischen Repertoires und der Diversität mikrobieller Schlüsselarten in antarktischen Meeressedimenten durch metagenomisches Data Mining in Bremen Arbeitgeber: Universität Bremen
Die Universität Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre ermöglicht sie ihren Mitarbeitenden individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet ein positives Betriebsklima in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) im Projekt Erforschung des genetischen Repertoires und der Diversität mikrobieller Schlüsselarten in antarktischen Meeressedimenten durch metagenomisches Data Mining in Bremen erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Biologie-Community
Such dir lokale oder online Gruppen, die sich mit Biologie beschäftigen. Meetup-Veranstaltungen oder Fachkonferenzen sind hier Gold wert, um Gleichgesinnte zu treffen und eventuell sogar Jobangebote in deinem Bereich zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Projekte als Sprungbrett
Wenn du nach Teilzeitstellen suchst, können Praktika oder kurzfristige Forschungsprojekte eine super Möglichkeit sein, um Fuß zu fassen. Schau bei Universitäten oder Forschungsinstituten in deiner Nähe nach, oft gibt es dort Angebote für Studierende oder Leute, die etwas weniger Zeit investieren können.
✨Präsentiere deine Arbeit online
Erstelle ein Online-Portfolio, in dem du deine bisherigen Projekte, Forschungsergebnisse oder sogar Blogbeiträge über deine biologischen Interessen zeigst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Leidenschaft.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Wir bei StudySmarter empfehlen, direkte Bewerbungen über unsere Website zu machen, wenn du auf der Suche nach einem Teilzeitjob in der Biologie bist. Hier findest du nicht nur Stellenangebote, sondern kannst auch dein Profil optimal gestalten und dich von anderen abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) im Projekt Erforschung des genetischen Repertoires und der Diversität mikrobieller Schlüsselarten in antarktischen Meeressedimenten durch metagenomisches Data Mining in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Biologie:Mach dir bewusst, welche biologischen Themen relevant für die Rolle sind. In deinem CV solltest du spezifische Kenntnisse angeben, sei es Genetik, Ökologie oder Zellbiologie. Je nachdem, was zu Universität Bremen passt, kann das der entscheidende Unterschied sein!
Zeig deine praktischen Erfahrungen:Wenn du Praktika, Laborkurse oder Projekte in deinem Lebenslauf hast, bring die unbedingt zur Geltung! Teilzeitrollen in der Biologie können oft praktische Fähigkeiten erfordern, also beschreib, was du konkret gemacht hast und welche Techniken du beherrschst. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Motivation ist alles:In deinem Anschreiben sollte klar werden, warum du diese Teilzeitstelle willst und was du lernen möchtest. Teile mit, warum die Biologie für dich faszinierend ist und wie du deine Leidenschaft in die Rolle bei Universität Bremen einbringen willst. Das zeigt, dass du nicht nur eine weitere Bewerbung abschickst, sondern wirklich interessiert bist!
Kurze und prägnante Dokumente:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben kompakt – ein bis zwei Seiten sind das Ziel! Teilzeitstellen verlangen oft nach flexiblen und ehrgeizigen Talenten, also betone deine Verfügbarkeit und dein Engagement für die Rolle. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website sind der beste Weg, um bei Universität Bremen Fuß zu fassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen vorbereitet
✨Erläutere deine wissenschaftliche Neugier!
In der Biologie ist es wichtig, deine Leidenschaft und Neugier für wissenschaftliche Fragen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über interessante Projekte oder Forschung zu sprechen, die dich motiviert haben – das kann ein echtes Plus im Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen sein.
✨Demonstriere deine praktischen Fähigkeiten
Da biowissenschaftliche Rollen oft praktische Erfahrungen erfordern, sei bereit, deine Fähigkeiten im Labor zu erläutern. Wenn du schon mit bestimmten Techniken oder Geräten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele in deinem Gespräch ein, um zu zeigen, dass du für die praktische Arbeit in der Teilzeitstelle bei Universität Bremen gut gerüstet bist.
✨Flexibilität betonen
In einem Teilzeitjob kann es vorkommen, dass du dich schnell an neue Aufgaben anpassen musst. Bereite dich darauf vor, von vergangenen Erfahrungen zu berichten, in denen du flexibel warst oder unangekündigte Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du die richtige Einstellung für Universität Bremen mitbringst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu biologischen Konzepten oder aktuellen Forschungstrends. Die Fragen könnten darauf abzielen, dein Wissen über relevante Themen zu testen – also bleib auf dem Laufenden über aktuelle Studien und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Das gibt einen tollen Eindruck von deinem Engagement!
