Postdoctoral Ocean Floor Fellows (f/m/d)

Der Cluster of Excellence „The Ocean Floor - Earths Uncharted Interface“ an den Universitäten Bremen und Oldenburg sowie den angeschlossenen Partnern sucht, vorbehaltlich der Genehmigung von Mitteln, ab sofort bis zu 9 Stellen für Postdoktoranden (f/m/d) mit 100% der wöchentlichen Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum bis spätestens 31. Dezember 2028 (gemäß § 2 WissZeitVG). Der Arbeitsort, die wöchentliche Arbeitszeit und die Vergütung (TV-L oder TVöD) hängen von der Partnerinstitution ab, an der das Projekt angesiedelt ist. Internationale Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben an, den Anteil von Frauen zu erhöhen und ermutigen Frauen ausdrücklich zur Bewerbung.

Der Cluster of Excellence ist ein gemeinsames Projekt der Universitäten Bremen und Oldenburg sowie eines Konsortiums von fünf Partnerinstitutionen: Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung, Max-Planck-Institut für marine Mikrobiologie, Leibniz-Zentrum für tropische Meeresforschung, Constructor University und das Hanse-Wissenschaftskolleg – Institut für fortgeschrittene Studien. Gefördert durch die Deutsche Exzellenzstrategie quantifiziert der Cluster Austauschprozesse am Meeresboden und untersucht deren Rolle im Erdsystem. Das Forschungsportfolio des Clusters umfasst Projekte, die (i) die Prozesse entschlüsseln, die den Transport biogener Partikel zum Meeresboden unter sich verändernden Klimabedingungen steuern, (ii) den Transfer von Kohlenstoff und anderen Elementen zwischen dem Meeresboden und dem Meerwasser ausbalancieren, (iii) untersuchen, wie Ökosysteme am Meeresboden auf Umweltveränderungen reagieren, und (iv) Szenarien für eine „wärmere Welt“ aus Klimarchiven am Meeresboden mithilfe von Klimamodellen entwickeln.

Die Postdoktoranden sind eingeladen, ihr eigenes Forschungsprojekt in Übereinstimmung mit dem Forschungsportfolio des Clusters zu entwickeln. In Übereinstimmung mit der Ausrichtung des Projekts und den infrastrukturellen Anforderungen werden die Fellows den Forschungsgruppen entsprechender Hauptforscher und/oder Schlüsselwissenschaftler zugeordnet. Wir ermutigen Bewerber, neue Ideen und/oder neue methodische Ansätze vorzuschlagen, die unser bestehendes Forschungsprogramm voranbringen könnten. Die Auswahl der Fellows erfolgt in einem zweistufigen Prozess. Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungen werden ausgewählte Kandidaten mit passenden wissenschaftlichen Mitgliedern des Clusters in Kontakt gebracht, um Informationen auszutauschen, die die weitere Entwicklung ihres Projektvorschlags erleichtern. Das Projekt wird dann in einem Vorstellungsgespräch präsentiert.

Der Cluster bietet ein strukturiertes Training für Nachwuchswissenschaftler in einem interdisziplinären Rahmen der marinen Biogeochemie, marinen Geowissenschaften, marinen (Mikro)biologie und (Paleo)klimatologie. Das Programm bietet reichhaltige Möglichkeiten für interdisziplinären Austausch und Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen der Meereswissenschaften hinweg. Die Ocean Floor Fellows haben die Möglichkeit, zum maßgeschneiderten Trainingsprogramm des Clusters beizutragen.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) in den Naturwissenschaften, Mathematik oder Ingenieurwesen.
• Ein abgeschlossenes Doktoratsstudium in den Naturwissenschaften, Mathematik oder Ingenieurwesen.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der marinen oder umweltbezogenen Forschung, belegt durch peer-reviewed Publikationen in internationalen Fachzeitschriften und/oder eine herausragende Dissertation.
• Forschungsinteressen, die mit den Hauptzielen des Clusters übereinstimmen.
• Freude an der Arbeit in einer vielfältigen und interdisziplinären Atmosphäre sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Interesse an der Teilnahme an Seefahrten und an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern des Clusters.

Wir bieten Ihnen

• Ein sicheres Gehalt und gesetzliche Kranken- und Sozialversicherung.
• Im Cluster of Excellence werden die Ocean Floor Fellows von einem Team erfahrener Wissenschaftler betreut und profitieren von einem großen internationalen Netzwerk von Forschern.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Darüber hinaus sind 30 Tage Urlaub Standard.
• Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen z.B. vergünstigte Firmenfitnessprogramme sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse).
• Einfacher Zugang zu Ihrem Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad.

Alle Partnerinstitutionen im Cluster verfolgen eine Diversitätsstrategie. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen, die im Wesentlichen gleichwertige berufliche und persönliche Qualifikationen aufweisen, werden bei der Bewerbung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsdetails

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache, einschließlich eines Motivationsschreibens, eines Lebenslaufs mit Abschlusszeugnissen, einer Liste von Publikationen und einem kurzen Forschungsvorschlag (max. 2 Seiten). Der Vorschlag sollte erste Ideen für einen Projektleiter (aus der Liste der Cluster-PIs und Schlüsselwissenschaftler) und Partnerinstitution enthalten. Bitte identifizieren Sie klar den Bezug zu den Forschungszielen und -themen des Clusters und fügen Sie die Kontaktdaten von zwei potenziellen Referenzen bei.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter der Referenznummer A032-26 bis als einzelne PDF-Datei per E-Mail an oder per Post an: MARUM - Center for Marine Environmental Sciences, Universität Bremen, Prof. Dr. Heiko Pälike, Leobener Straße 8, 28359 Bremen, Deutschland.

Bitte beachten Sie, dass keine Fotos den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden sollen. Wir bitten Sie, nur Kopien (keine Portfolios) einzureichen, da wir diese nicht zurückgeben können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben gespeichert und anschließend vernichtet. Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.