Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Sichere Systeme an der Universität Bremen.
- Arbeitgeber: Die Universität Bremen ist eine angesehene Institution mit Fokus auf Mathematik und Informatik.
- Mitarbeitervorteile: Lebenslange Verbeamtung, internationale Kooperationen und Unterstützung bei Drittmittelakquise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und fördere innovative Lehrmethoden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine hochrangige Promotion, pädagogische Eignung und Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und internationalen Wissenschaftler:innen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
An der Universität Bremen ist im Fachbereich 3 Mathematik/Informatik im Fach Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Sichere Systeme (Bes. Gr. W3) Kennziffer P511/24 zu besetzen. Bei Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Verbeamtung auf Lebenszeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit (w/m/d), die das Gebiet Sichere Systeme in Forschung und Lehre der Informatik vertritt und in mehreren der folgenden Gebiete wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist: Sicherheit und Betriebssysteme Sicherheit in Hardware-naher Software Sicherheit in Hardware-Software Co-Design Sicherheit von Eingebetteten Systemen Architekturbasierte Sicherheit Sicherheitsanalyse von Hardware-Entwürfen Sicherheit in verteilten Systemen Die Professur soll in den einschlägigen Bachelor- und Masterstudiengängen Informatik mitwirken und sich an Kooperationsstudiengängen (z.B. Systems Engineering) beteiligen. Das Lehrportfolio soll sowohl Grundlagenmodule als auch Spezialisierungsmodule enthalten. Vorlesungen zu Betriebssystemen und Systemen hoher Sicherheit und Qualität sollen neben den Veranstaltungen zu Praktischer Informatik regelmäßig angeboten werden. Die Bereitschaft, Veranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache anzubieten, wird erwartet; hierfür fehlende Kenntnisse in einer der Sprachen sollen nach spätestens drei Jahren vorliegen. Wünschenswert ist ferner die Beteiligung am Konzept des »Forschenden Lernens« und in Form des Projektstudiums. Initiativen und Experimentierfreude in der Lehre sowie Beiträge zur Internationalisierung der Universität Bremen werden erwartet. In der Universität Bremen sind u.a. der Sonderforschungsbereich EASE, das Graduiertenkolleg CAUSE, der Data Science Center und der Wissenschaftsschwerpunkt MMM (Minds-Media-Machines), sowie das Technologie-Zentrum Informatik (TZI) angesiedelt. Assoziiert ist das DFKI in Bremen. Die Kooperation mit einer oder mehreren dieser Einrichtungen, insbesondere mit MMM, ist ausdrücklich erwünscht. Die Universität erwartet von der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber (w/m/d), durch Einwerbung von Drittmitteln zur Forschungsfinanzierung beizutragen sowie sich an Forschungs- und Technologietransfer zu beteiligen. Neben der Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen werden die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, eine einschlägige hochrangige Promotion und habilitationsäquivalente Leistungen/Habilitation vorausgesetzt. Erwartet werden pädagogische Eignung, die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln. Auf nachgewiesene Kompetenzen in der Berücksichtigung von Geschlechter- und Diversitätsdimensionen in Forschung, Lehre und Personalführung legen wir großen Wert. Die Berufung erfolgt unter Zugrundelegung von § 18 BremHG und § 116 BremBG. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie ist unter anderem im Rahmen des Professorinnenprogramms von Bund und Ländern mit dem Titel »Gleichstellung: ausgezeichnet!« prämiert. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit Migrationshintergrund sowie internationale Bewerbungen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Publikationsliste, Lehr- und Forschungskonzept, Kopien wissenschaftlicher Abschlüsse etc.) sind bis zum 15.12.2024 unter Angabe der Kennziffer P511/24 elektronisch als eine PDF-Datei zu richten an oder per Post an Universität Bremen Fachbereich 03 Mathematik und Informatik Fachbereichsverwaltung, z.Hd. W. Giesenhagen Bibliothekstr. 5 28359 Bremen Weitere Auskunft erteilt der Dekan des Fachbereichs Mathematik und Informatik, Prof. Dr. Rolf Drechsler ( ). Die Universität Bremen informiert ausführlich über Berufungsverfahren und -verhandlungen unter (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Sichere Systeme Arbeitgeber: Universität Bremen
Kontaktperson:
Universität Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Sichere Systeme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Professoren, die bereits an der Universität Bremen tätig sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kultur und Erwartungen der Universität geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Kooperationen der Universität Bremen, insbesondere im Bereich Sichere Systeme. Zeige in deinem Gespräch, wie du zu diesen Projekten beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Lehrmethoden und -konzepte zu präsentieren. Die Universität legt großen Wert auf innovative Lehransätze, also überlege dir, wie du das Konzept des 'Forschenden Lernens' in deine Lehre integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln zu sprechen. Die Universität erwartet, dass du aktiv zur Forschungsfinanzierung beiträgst, also bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Sichere Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Fachgebiet Sichere Systeme darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Forschungserfahrungen und Lehransätze zur Universität Bremen passen.
Lebenslauf: Erstelle einen detaillierten Lebenslauf, der deine akademische Laufbahn, Publikationen und relevante Erfahrungen im Bereich der sicheren Systeme hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Lehr- und Forschungskonzept: Entwickle ein umfassendes Lehr- und Forschungskonzept, das deine Vision für die Lehre im Bereich Sichere Systeme und deine geplanten Forschungsprojekte beschreibt. Berücksichtige dabei auch die internationale Ausrichtung und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Dokumentation der Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Kopien deiner wissenschaftlichen Abschlüsse und eine Publikationsliste, vollständig und korrekt beifügst. Überprüfe, ob du alle spezifischen Anforderungen der Universität Bremen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Professur im Bereich Sichere Systeme ist, solltest du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Fachgebiet auseinandersetzen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Sicherheit in Betriebssystemen oder Hardware-naher Software zu beantworten.
✨Präsentiere dein Lehrkonzept
Die Universität erwartet von dir, dass du ein überzeugendes Lehrkonzept vorlegst. Überlege dir, wie du sowohl Grundlagen- als auch Spezialisierungsmodule gestalten würdest und wie du das Konzept des 'Forschenden Lernens' integrieren kannst.
✨Zeige deine Forschungsinteressen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Forschungsprojekte und -ergebnisse zu präsentieren. Betone, wie du Drittmittel einwerben möchtest und welche Kooperationen mit Einrichtungen wie dem DFKI oder dem Technologie-Zentrum Informatik für dich von Interesse sind.
✨Diversität und Geschlechterdimensionen
Die Universität legt großen Wert auf Diversität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Geschlechter- und Diversitätsdimensionen in deiner Forschung und Lehre berücksichtigen würdest. Dies zeigt dein Engagement für eine inklusive akademische Umgebung.