Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe wissenschaftliche Experimente und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Universität Bremen, eine führende Forschungsuniversität mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Konstruktion.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit vielfältigen Angeboten für Sport und Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Im Fachbereich 4 - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik der Universität Bremen ist im Fachgebiet 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit (39,2 WStd.) befristet bis zum 31.10.2027 (§ 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 4 zu vereinbaren.
Der Fachbereich Produktionstechnik der Universität Bremen zählt laut CHE zur universitären Spitzengruppe in Deutschland. Das Fachgebiet Mechanische Verfahrenstechnik forscht und lehrt mit derzeit etwa 25 wissenschaftlichen Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Herstellung, Verarbeitung, Modellierung und Charakterisierung von Partikeln in der Gasphase und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Forschungsprojekten zur Untersuchung von aktuellen Fragestellungen in dem Bereich der Prozesse für „Neue Materialien“ mit Schwerpunkt der Partikelerzeugung in Sprühverfahren.
In diesem herausfordernden Forschungsgebiet sind insbesondere die folgenden Aufgabenstellungen gewissenhaft zu bearbeiten:
- Entwicklung und Konstruktion von komplexen wissenschaftlichen Experimenten und Versuchsaufbauten
- Konzeptionierung und Aufbau von Anlagen
- selbstständige Einbindung sicherheitsrelevanter Komponenten und Schaltungen
- Programmierung von Mess- und Regelungsprogrammen im Bereich der reaktiven und nicht reaktiven Sprühtechnik
- Durchführung und Betrieb wissenschaftlicher Experimente
- Organisation und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur
- Beratung, Koordination und fachliche Verantwortung im Laborbetrieb
- Unterweisung und Einweisung von Mitarbeitenden
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
- Erfahrung in der Konstruktion
- Erfahrung im Aufbau von Versuchsaufbauten und Experimenten bzw. verfahrenstechnischen Anlagen
- Erfahrung bei der Programmierung von Mess- und Steuersystemen z. B. mit LabView
- Nachgewiesene Erfahrung und vertiefte Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache (CEF Level B2)
- Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF B1)
- eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich Partikeltechnologie und Zerstäubung
- Organisationstalent
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
- individuelle Einarbeitung
- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
- kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Allgemeine Hinweise: Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Technische:r Angestellte:r (w/m/d) - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik Arbeitgeber: Universität Bremen
Kontaktperson:
Universität Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Angestellte:r (w/m/d) - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen dort. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Fachbereich Produktionstechnik ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Angestellte:r (w/m/d) - Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone relevante Erfahrungen: Gehe besonders auf deine Erfahrungen ein, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mal an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bremen vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion, Programmierung oder im Umgang mit Sicherheitsvorschriften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein Lächeln können einen großen Unterschied machen. Übe auch deine Selbstpräsentation, um sicher und überzeugend aufzutreten.