Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Entwicklung von Forschungsprojekten im Bereich der künstlerisch-wissenschaftlichen Forschung.
- Unternehmen: Die Universität der Künste Berlin, eine der größten Kunsthochschulen Europas.
- Vorteile: Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu künstlerischen Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der zeitgenössischen Tanzforschung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in transdisziplinären Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität der Künste Berlin (UdK Berlin) ist eine der größten und vielfältigsten Kunsthochschulen Europas, an der künstlerisches Lehren und Praktizieren mit akademischem Diskurs zusammentreffen. Mit einer Geschichte von über 300 Jahren ist sie tief in der Stadt Berlin verwurzelt und dient mit mehr als 700 Veranstaltungen jährlich als bedeutende kulturelle Kraft. Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen in Bildender Kunst, Design, Musik, Darstellender Kunst und den akademischen Disziplinen, die mit diesen Bereichen verbunden sind. Ihr Profil wird durch das Interuniversitäre Zentrum für Tanz Berlin und das Jazz-Institut Berlin ergänzt. Für ihre etwa 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel aus dem Ausland kommt – bietet die Universität hervorragende Möglichkeiten für Studium und Forschung und fördert den fortlaufenden Austausch zwischen künstlerischer Praxis und wissenschaftlicher Reflexion.
Das Interuniversitäre Zentrum für Tanz an der UdK sucht ein neues Teammitglied für die folgende Position: Akademische Zusammenarbeit in der Forschungskoordination und -entwicklung (m/w/x) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) – mit drei Vierteln der regulären wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,55 Stunden pro Woche) befristet auf 30 Monate. Dienstbeginn der Professur: 1. Januar 2026. Referenznummer: 4/1994/26.
Das Interuniversitäre Zentrum für Tanz ist ein international ausgerichtetes Bildungs- und Forschungsinstitut für zeitgenössischen Tanz, Choreografie und Performance, das gemeinsam von der Universität der Künste Berlin und der Ernst-Busch-Hochschule für Schauspielkunst betrieben wird, in Kooperation mit TanzRaumBerlin, einem Netzwerk aus der professionellen Tanzszene. Es gibt drei etablierte Studiengänge am HZT: Tanz, Kontext, Choreografie (BA), Choreografie (MA) und Solo/Dance/Authorship (MA). Das HZT Berlin steht für eine enge Integration von künstlerischer und akademischer Praxis. Die Position findet im Forschungsbereich von Professor Dr. Sandra Noeth statt und ist Teil ihrer Arbeit im Bereich der körperbasierten künstlerischen Forschung an der Schnittstelle zwischen Ästhetik, Politik und Ethik. Ihr Ansatz untersucht Körper als Zeugen, Dokumente und Akteure innerhalb zeitgenössischer ästhetischer, sozialpolitischer und ethischer Kontexte und Prozesse.
Aufgaben:
- Koordination und Entwicklung von Forschung im Bereich der körperbasierten, künstlerisch-wissenschaftlichen Forschung innerhalb aktueller sozialpolitischer Kontexte
- Aufbau und Erweiterung internationaler Partnerschaften und Netzwerke
- Zusammenarbeit bei der Organisation und Durchführung transdisziplinärer Veranstaltungen
- Verfassen von Anträgen und Berichten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) und abgeschlossene akademische oder künstlerische Promotion im Bereich der Geisteswissenschaften, der Künste oder der Sozialwissenschaften oder in einem verwandten Berufsfeld
- Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in transdisziplinärer Projektarbeit
- Kenntnisse im genannten Forschungsfeld sind von Vorteil
- Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln ist von Vorteil
- Interesse an projektbezogenen Kommunikations- und Organisationsprozessen
- Hohe Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Rolle in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu einer Vielzahl von künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit einem vergünstigten VBB-Firmenticket
- Vorbehaltlich verfügbarer Mittel: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für die berufliche Bildung
Die UdK Berlin setzt sich für ein diskriminierungsfreies Lernen, Lehren und Arbeiten in einer chancengleichen Umgebung ein und arbeitet daran, strukturelle Barrieren abzubauen. Sie strebt an, den Anteil von Frauen im Personal zu erhöhen, insbesondere in Führungspositionen und in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und legt besonderen Wert auf einen intersektionalen Ansatz. Die UdK Berlin lädt ausdrücklich qualifizierte Bewerber mit Migrationsgeschichte, schwarze Menschen und/oder People of Color zur Bewerbung ein. Gleichqualifizierte Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung erhalten bevorzugte Berücksichtigung. Wenn Sie eine Schwerbehinderung haben, erwähnen Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in englischer Sprache. Wir bitten Sie, folgende Unterlagen einzureichen: Ein Lebenslauf; Nachweise über Qualifikationen, akademische Abschlüsse, Arbeits- und Lehrerfahrung; ein Motivationsschreiben, das Ihre Eignung für die Position und Ihre Interessensgebiete erklärt (max. 1.000 Wörter); eine Zusammenfassung Ihres künstlerischen Forschungsschwerpunkts (max. 1.000 Wörter); einen Umriss der Umsetzung des Projekts im Hinblick auf den Kontext und den Zeitrahmen der Position (max. 1.000 Wörter) bis zum 1. Juli 2026. Bitte reichen Sie alle oben genannten Unterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Trautwein unter: 030/3185-1402.
Academic Collaboration in Research Coordination and Development (m/f/x) Arbeitgeber: Universität der Künste Berlin
Die Universität der Künste Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kreatives Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion ist die UdK ein hervorragender Ort für wissenschaftliche Mitarbeitende, die an innovativen Projekten im Bereich Architektur und Stadtplanung arbeiten möchten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Universität der Künste Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Academic Collaboration in Research Coordination and Development (m/f/x) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität der Künste Berlin nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität der Künste Berlin und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Academic Collaboration in Research Coordination and Development (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität der Künste Berlin passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität der Künste Berlin arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität der Künste Berlin her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität der Künste Berlin vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
