Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d)
Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d)

Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Referat für Fördermittel und Kooperationen an einer der größten Kunstuniversitäten Europas.
  • Arbeitgeber: Universität der Künste Berlin – ein kreativer Ort mit über 300 Jahren Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu kulturellen Veranstaltungen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und Kunstförderung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in Drittmittelprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universität der Künste Berlin gehört zu den größten und vielseitigsten Kunstuniversitäten Europas, an der sich künstlerische Lehre und Praxis sowie wissenschaftlicher Diskurs gegenseitig beeinflussen und das akademische Profil prägen. Mit ihrer über 300-jährigen Geschichte ist sie tief in der Stadt Berlin verankert und ist mit jährlich über 700 Veranstaltungen eine bedeutende kulturelle Impulsgeberin. Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen der Bildenden Kunst, Gestaltung, Musik, Darstellenden Kunst und der auf sie bezogenen Wissenschaften. Ihren rund 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel international ist – bietet sie exzellente Lehre und Forschung und fördert einen kontinuierlichen Austausch zwischen künstlerischer Praxis und wissenschaftlicher Reflexion.

An der UdK Berlin ist in der Zentralen Universitätsverwaltung – Referat für Fördermittel und Kooperationen – folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen: Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d) – Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen – unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Besetzbar: 1. Juni 2026. Kennziffer: 663/26.

Die Universität verfügt jährlich über Drittmittel im Umfang von rund sechs Millionen Euro. Das Referat für Fördermittel und Kooperationen berät Antragsvorhaben bei Fördergeber*innen sowie Kooperationen der unterschiedlichsten Form. Zudem verantwortet das Referat die Steuerung von Sonderprogrammen des Bundes und der Länder und das Förderprogramm Deutschlandstipendium, dessen Umfang kontinuierlich wächst. Das Referat umfasst zugleich die Geschäftsstelle der selbständigen Stiftung der UdK Berlin. Künftig wird das Referat das Thema Forschungsförderung noch stärker fokussieren, um das Profil für die Förderung wissenschaftlicher und künstlerischer Forschung sowie Kooperationen neu zu konturieren.

Aufgabengebiet:

  • Leitung des Referats inklusive Personalführung sowie Personalentwicklung
  • Beratung und Unterstützung des Präsidiums bei der Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Forschungsorganisation an der UdK Berlin
  • Strategische Beratung der Hochschulmitglieder zur Forschungsförderung sowie des Präsidiums bei interuniversitären Verbundinitiativen und hochschulstrategischer Teilnahme an Ausschreibungen zur Forschungsförderung auf EU-/Bundes-/Landesebene
  • Steuerung der Beratung und Koordination von Kooperations- und Fördermittelvorhaben in Forschung und künstlerischer Entwicklung (Antrags- und Vertragsgestaltung)
  • Ausbau sowie Pflege von Kontakten zu Mittelgeber*innen, Stifter*innen und Projektpartner*innen, Vernetzung mit dem (außer-)universitären Forschungs-/Kulturfeld
  • Konzeption der Informationsangebote für die Universitätsmitglieder zur Förderung und Drittmittelfinanzierung von Vorhaben in den Bereichen wissenschaftlicher und künstlerischer Forschung sowie Nachwuchsförderung
  • Steuerung der Entwicklung der Stiftung der UdK Berlin: Entwicklung des Förderprofils mit den Stiftungsgremien, Netzwerkarbeit für die Stiftung, Leitung der Geschäftsstelle

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (MA), bevorzugt in den Geisteswissenschaften oder in anderen den universitären Forschungsbereichen nahestehenden Fächern
  • Promotion von Vorteil
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Akquise, Gestaltung und Durchführung von universitären Kooperationen und Drittmittelprojekten im Bereich Forschung und Nachwuchsförderung
  • Umfassende mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung von strategischen Vorhaben
  • Sehr gute Kenntnisse der Universitätslandschaft, insbesondere der universitären Forschungsförderung sowie der Fragen künstlerischer Entwicklungsvorhaben
  • Erfahrung in der Organisation von Hochschulen und in den Abläufen der Hochschulverwaltung zur Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Erfahrung in der Stiftungsarbeit einschließlich Akquise von Zuwendungen und Zustiftungen
  • Gute Kenntnisse des Haushalts-, Zuwendungs-, Vergabe- und Steuerrechts
  • Stärke in der Netzwerkarbeit für universitäre Kooperationen und die Stiftung der Universität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit für die Gestaltung und Steuerung universitärer Entwicklungsvorhaben, wissenschaftlicher, künstlerischer und inter-/transdisziplinärer Projekte sowie im Bereich Nachwuchsförderung
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Überzeugungsvermögen und Moderationsfähigkeit
  • Fähigkeit zu innovativem, strategischem und konzeptionellem Planen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
  • Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen
  • Unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung

Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2026 bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Krick unter der Telefonnummer 030/3185-1338 gern zur Verfügung. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de

Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d) Arbeitgeber: Universität der Künste Berlin

Die Universität der Künste Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen und akademischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die UdK Berlin nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Vernetzung innerhalb der vielfältigen Kunst- und Wissenschaftslandschaft Berlins. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Gesundheitsmanagement und einer guten Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
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Kontaktperson:

Universität der Künste Berlin HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, Messen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen (m/w/d)

Leitungserfahrung
Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln
Kenntnisse der universitären Forschungsförderung
Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Kooperationen
Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Planen
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts
Moderationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Erfahrung in der Hochschulverwaltung
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Referats Fördermittel und Kooperationen brennst.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität der Künste Berlin vorbereitest

Informiere dich über die Universität

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität der Künste Berlin verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Programme und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquise von Fördermitteln und der Leitung von Projekten unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen des Referats für Fördermittel und Kooperationen zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen für deine eigene Positionierung.

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