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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung des Präsidenten zu Antisemitismusfragen und Unterstützung bei der Analyse relevanter Vorfälle.
- Arbeitgeber: UdK Berlin, eine kreative und innovative Universität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu künstlerischen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umgang mit Antisemitismus an einer renommierten Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in antisemitismuskritischer Bildungsarbeit.
- Andere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
An der UdK Berlin ist in der Zentralen Universitätsverwaltung folgende Stelle eines einer Beschäftigten beim Präsidenten zu besetzen:
- Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
- Vollzeitbeschäftigung, befristet für 18 Monate
- Besetzbar: Januar 2026
- Kennziffer: 2029/26
Aufgabengebiet:
- fachliche Beratung des Präsidenten zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Antisemitismus sowie Unterstützung bei der Einordnung und Analyse relevanter Informationen und Vorfälle sowie der Ableitung praxisrelevanter Empfehlungen
- operative Unterstützung des Präsidenten beim Beschwerdemanagement, einschließlich Koordination, Aufbereitung und strukturierter Weitergabe eingehender antisemitischer Vorfälle
- Unterstützung von Betroffenen antisemitischer Vorfälle durch Empowerment-Räume sowie Verweisberatung an professionelle, spezialisierte und unabhängige externe Opferberatungsstellen (wie z.B. OFEK e.V.)
- Weiterentwicklung der bestehenden Meldemöglichkeit für antisemitische Vorfälle und Beobachtungen in Zusammenarbeit mit externen professionellen Stellen, wie z.B. der Landesantidiskriminierungsstelle Berlin
- Zusammenarbeit mit den weiteren Beratungsstellen an der Universität
- Unterstützung des Präsidenten bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung von strukturellen und institutionellen Schutzmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten in Zusammenarbeit mit externen Expert innen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von antisemitismuskritischen Veranstaltungen, Workshops und Bildungsangeboten für Hochschulangehörige und die Öffentlichkeit
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch Textentwürfe, Beiträge oder Recherchen
- Pflege von Arbeitskontakten und Netzwerken im Rahmen der Fachreferent innen-Tätigkeit
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Publikationen und Projektdokumentationen
Anforderungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Geschichte, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse in Antisemitismusforschung sowie zu gesellschaftlichen Diskursen und historischen Hintergründen
- Nachweis von Berufserfahrung in antisemitismuskritischer Bildungsarbeit, Demokratieförderung und Menschenrechtsarbeit
- Fähigkeit zu fachlicher Beratung und Analyse von antisemitischen Vorfällen
- Erfahrung in der Unterstützung von Betroffenen sowie der Zusammenarbeit mit externen Fachstellen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Präsentationsstärke
- hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Organisation und Betreuung von Workshops, Events
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsweise sowie Organisationstalent
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit gängiger PC-Anwendungssoftware wie Office-Programmen
Was wir Ihnen bieten:
- interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
- Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen
- unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung
Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12. Februar 2026, bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal.
Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Michaela Conen unter der Telefonnummer 4 gern zur Verfügung.
Referent in für Antisemitismusfragen (m/w/d), Zentrale Universitätsverwaltung Arbeitgeber: Universität der Künste Berlin
Kontaktperson:
Universität der Künste Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent in für Antisemitismusfragen (m/w/d), Zentrale Universitätsverwaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit Antisemitismusfragen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen und Institutionen, die in deinem Bereich tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren aktuelle Herausforderungen im Bereich Antisemitismus. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und zeigt, dass du die richtigen Schritte unternimmst. Außerdem hast du so die Chance, Teil unserer Community zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in für Antisemitismusfragen (m/w/d), Zentrale Universitätsverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Antisemitismusforschung und Bildungsarbeit hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Themen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität der Künste Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über Antisemitismusfragen
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Diskursen im Bereich Antisemitismus vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um fundierte Kenntnisse zu erlangen, die du im Interview einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Betroffene unterstützt oder an Projekten zur Demokratieförderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch einen kurzen Vortrag zu einem relevanten Thema vorbereiten, um deine Präsentationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und anderen Beratungsstellen beziehen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, Netzwerke aufzubauen, was für die Position wichtig ist.