Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Forschung zu BPOC-Frauen an Kunstakademien durch.
- Arbeitgeber: Die UdK Berlin ist eine führende Kunstuniversität mit vielfältigen Studienmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu künstlerischen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kunstbildung mit und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kunst oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in qualitativer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
An der UdK Berlin ist in der Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik und Ästhetische Bildung - folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen: WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2027 für die Laufzeit des Drittmittelprojekts „BPOC-Frauen an Kunstakademien“. Lehrverpflichtung: entfällt. Besetzbar: sofort. Kennziffer: 1/2065/25.
Die Fakultät Bildende Kunst bietet mit 1.031 Studienplätzen, 36 Professuren und einer Juniorprofessur eine breit gefächerte Ausbildung in allen künstlerischen und wissenschaftlichen Lehrgebieten der Bildenden Kunst, einschließlich der Lehrämter für Grundschule und Integrierte Sekundarstufe/Gymnasium an. Dazu gehören Malerei, Bildhauerei, Bildende Kunst, Zeichnung, Fotografie, Medien, Performance, Kunstwissenschaft und Ästhetik, Theorie und Praxis der ästhetischen Erziehung/Bildung, Fachdidaktik Bildende Kunst sowie die Weiterbildung im Gebiet der Kunst- und Kulturarbeit im Institut Kunst im Kontext.
Aufgabengebiet:
- Durchführung der empirisch qualitativen Forschung zur Situation und Erfahrung von BPOC-Frauen an Kunstakademien in Deutschland
- Eigenständige methodische Erarbeitung, Durchführung, Analyse sowie Dokumentation und Archivierung von Interviews
- Wissenschaftliche Auswertung der Rechercheergebnisse anhand der Forschungsfragen
- Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
- Verfassen von (Zwischen-)Berichten in Abstimmung mit der Projektleitung für den Projektträger
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf Workshops und Tagungen
- Teilnahme an und Begleitung der Symposien und Tagungen des Verbundpartnerprojekts an der HFG Karlsruhe
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit einem künstlerisch-wissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Wissenschaftliche Projekterfahrung im Bereich intersektionale/anti-rassistische/postkoloniale Bildung in pädagogischen Bereichen
- Ausgewiesene Forschung im Schnittbereich Kunst, Intersektionalität und Empowerment
- Erfahrung mit der Durchführung von qualitativ empirischen Forschungsprojekten
- Interesse an der Entwicklung qualitativer Forschungsmethoden
- Bereitschaft, mit einem Team von künstlerischen BPOC-Forscherinnen zusammenzuarbeiten
- Hohe Selbstständigkeit
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, sich in internationale Forschung zu Hochschuldidaktik einzuarbeiten
- Bereitschaft, zu den Interviewpartnerinnen bundesweit zu reisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
- Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen
- Unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung
Die UdK Berlin setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreamings an. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 25. Juli 2025 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin; Sendungen in Paketform sind an die Hausadresse Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Einsteinufer 43, 10587 Berlin zu richten. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sievert, fk1sb1@intra.udk-berlin.de, gern zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik u... Arbeitgeber: Universität der Künste Berlin
Kontaktperson:
Universität der Künste Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik u...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Wissenschaftler*innen und Fachleuten im Bereich Kunst und Bildung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und -trends im Bereich intersektionale und anti-rassistische Bildung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen von BPOC-Frauen an Kunstakademien überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Perspektiven in die Diskussion einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit einem Team von künstlerischen BPOC-Forscherinnen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Förderung einer positiven Teamdynamik eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik u...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine wissenschaftliche Projekterfahrung und Kenntnisse im Bereich intersektionale/anti-rassistische/postkoloniale Bildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Forschung zu BPOC-Frauen an Kunstakademien darlegst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität der Künste Berlin vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Forschungsfragen
Mach dich mit den spezifischen Forschungsfragen des Projekts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in intersektionaler, anti-rassistischer oder postkolonialer Bildung dazu passen.
✨Präsentation deiner Forschungserfahrung
Bereite Beispiele deiner bisherigen empirischen Forschungsprojekte vor. Zeige, wie du qualitative Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, im Team zu arbeiten, insbesondere mit künstlerischen BPOC-Forscherinnen. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit und Austausch bist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Sprache zu zeigen.