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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Forschung zu BPOC-Frauen an Kunstakademien durch und analysiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Die UdK Berlin ist eine führende Kunsthochschule mit vielfältigen Studienmöglichkeiten und einem kreativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zugang zu künstlerischen Veranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit sozialer Wirkung und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kunst oder Sozialwissenschaften sowie Erfahrung in intersektionaler Bildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
An der UdK Berlin ist in der Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik und Ästhetische Bildung - folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen: WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN (m/w/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2027 für die Laufzeit des Drittmittelprojekts »BPOC-Frauen an Kunstakademien«.
Aufgabengebiet:
- Durchführung der empirisch qualitativen Forschung zur Situation und Erfahrung von BPOC-Frauen an Kunstakademien in Deutschland
- Eigenständige methodische Erarbeitung, Durchführung, Analyse sowie Dokumentation und Archivierung von Interviews
- Wissenschaftliche Auswertung der Rechercheergebnisse anhand der Forschungsfragen
- Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
- Verfassen von (Zwischen-)Berichten in Abstimmung mit der Projektleitung für den Projektträger
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf Workshops und Tagungen
- Teilnahme an und Begleitung der Symposien und Tagungen des Verbundpartnerprojekts an der HFG Karlsruhe
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit einem künstlerisch-wissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Wissenschaftliche Projekterfahrung im Bereich intersektionale/anti-rassistische/postkoloniale Bildung in pädagogischen Bereichen
- Ausgewiesene Forschung im Schnittbereich Kunst, Intersektionalität und Empowerment
- Erfahrung mit der Durchführung von qualitativ empirischen Forschungsprojekten
- Interesse an der Entwicklung qualitativer Forschungsmethoden
- Bereitschaft, mit einem Team von künstlerischen BPOC-Forscherinnen zusammenzuarbeiten
- Hohe Selbstständigkeit
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Bereitschaft, sich in internationale Forschung zu Hochschuldidaktik einzuarbeiten
- Bereitschaft, zu den Interviewpartnerinnen bundesweit zu reisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen
- Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen
Die UdK Berlin setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreamings an. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 25. Juli 2025 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin; Sendungen in Paketform sind an die Hausadresse Universität der Künste Berlin - ZSD 1 -, Einsteinufer 43, 10587 Berlin zu richten. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sievert, fk1sb1@intra.udk-berlin.de, gern zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik und Ästhetische Bildung Arbeitgeber: Universität der Künste Berlin
Kontaktperson:
Universität der Künste Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik und Ästhetische Bildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich Kunst und Bildung in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit intersektionaler Bildung und Kunst beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Forschungserfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der qualitativen Forschung klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Durchführung und Analyse von Interviews zeigen.
✨Engagement in der Community
Zeige dein Interesse an der BPOC-Community und deren Herausforderungen in der Kunstszene. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit diesen Themen befassen, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich der Kunstpädagogik und intersektionalen Bildung. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Fakultät Bildende Kunst - Institut für Kunstdidaktik und Ästhetische Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine wissenschaftliche Projekterfahrung und Kenntnisse im Bereich intersektionale/anti-rassistische/postkoloniale Bildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du an der Forschung zu BPOC-Frauen an Kunstakademien interessiert bist und welche Methoden du anwenden möchtest.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen zusammenzustellen und gegebenenfalls Rückfragen zu klären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität der Künste Berlin vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Forschungsfragen
Mach dich mit den spezifischen Forschungsfragen des Projekts »BPOC-Frauen an Kunstakademien« vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in intersektionaler/anti-rassistischer/postkolonialer Bildung dazu beitragen können, diese Fragen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Forschungserfahrung
Bereite Beispiele deiner bisherigen wissenschaftlichen Projekte vor, insbesondere solche, die qualitative empirische Forschung betreffen. Sei bereit, über deine Methoden und Ergebnisse zu sprechen und wie sie zur aktuellen Diskussion im Bereich Kunst und Empowerment beitragen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Zusammenarbeit mit einem Team von künstlerischen BPOC-Forscherinnen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit nennen. Zeige, dass du teamfähig bist und Wert auf Diversität legst.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner bisherigen Arbeiten oder Publikationen auf Englisch erwähnen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
