Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung in einem kreativen Umfeld zu nachhaltigen Städten und politischen Entscheidungsprozessen.
- Unternehmen: Universität des Saarlandes, bekannt für ihre Forschungsorientierung und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Partnern und exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Städte und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Geographie oder verwandten Fächern, Interesse an Wissenschaft und Publikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.
Wir bieten zum 01.10.2026 für die Arbeitsgruppe Europastudien (Prof. Dr. Florian Weber) innerhalb der Fachrichtung Gesellschaftswissenschaftliche Europaforschung folgende Stelle an: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer W2859, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13, Beschäftigungsdauer: bis 30. September 2029, Beschäftigungsumfang: 75 % der tariflichen Arbeitszeit.
Das ist Ihr Arbeitsbereich: Sie forschen in einem innovativen und kreativen Umfeld, um innerhalb des EU-HORIZON-geförderten Vorhabens „WISE: From WIdening to urban Sustainability innovation & Excellence“ das Teilprojekt „PoliSCi: Policy transfer driving sustainable and resilient cities“ zu bearbeiten. Im Fokus stehen Entscheidungsprozesse in Politik, Verwaltungen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken – also die alltägliche Umsetzung von Nachhaltigkeitspolitik. Das Projekt bietet neben dem zu generierenden Output für Sie die Möglichkeit, sich wissenschaftlich zu qualifizieren: im Rahmen einer Promotion oder als Post-Doc. Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Florian Weber ist humangeographisch/politisch geographisch ausgerichtet und setzt sich mit europäischen Entwicklungsprozessen auseinander.
Ihre Aufgaben sind:
- Inhaltliche Projektbearbeitung mit folgenden Bestandteilen:
- Zusammenstellung und Analyse politischer Dokumente der EU-, nationalen, regionalen und kommunalen Ebene,
- Planung, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit politischen Entscheidungsträger:innen, Verwaltungsmitarbeitenden und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen in Deutschland und Slowenien, vergleichende Analyse von vier Städten in Deutschland und Slowenien,
- Zusammenarbeit mit ukrainischen Partner:innen, um Policy Learning und Policy Transfer für den Wiederaufbau und die EU-Annäherung nutzbar zu machen.
- Erstellung von stilsicheren Texten für Publikationen (in erster Linie auf Englisch) und Projektberichten inkl. einem vergleichenden Abschlussdokument mit Handlungsempfehlungen in englischer Sprache
- Erstellung von praxisorientierten Leitfäden für europäische und ukrainische Städte sowie von Policy Papers für kommunale, regionale, nationale und europäische Entscheidungsträger:innen in englischer Sprache
- Erarbeitung und Durchführung von Vorträgen in deutscher und englischer Sprache, Ergebnispräsentation in Öffentlichkeit und vor Gremien.
Ihr Profil ist:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geographie (Diplom, Master, Magister) mit humangeographischem Schwerpunkt oder in einem verwandten Studiengang (durch die Teilprojektausrichtung unter anderem Politikwissenschaft)
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und Publizieren sowie am Austausch im europäischen Kontext
- Sprachkenntnisse (gemäß GER): Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei Nicht-Muttersprachler:innen mit Sprachnachweis, mindestens B2), sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2).
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Kenntnisse zu politischen Steuerungsprozessen in der EU sowie zu Fragen um Nachhaltigkeit
- Kenntnisse von und Erfahrung mit qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden
- Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen inkl. Forschungsaufenthalten und Teilnahme an (inter)nationalen Konferenzen sowie Projekttreffen
- eigenständige und engagierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Selbstmanagement und Zielorientierung
- sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Beherrschen der gängigen PC-Programme, darunter MS Word, MS Power Point, zudem im Idealfall der Kodiersoftware MaxQDA und des Literaturverwaltungsprogramms Citavi.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit
- sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
- zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
- vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),
- Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 10.07.2026 an florian.weber@uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2859 angeben. Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Herr Prof. Florian Weber E-Mail: florian.weber@uni-saarland.de.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig.
Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universität des Saarlandes Dezernat Personal
Die Universität des Saarlandes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung der Universität einen spannenden Austausch über Ländergrenzen hinweg und fördert innovative Forschungsprojekte in einem kreativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Universität des Saarlandes Dezernat Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach nur lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Universität des Saarlandes und das spezifische Projekt, an dem du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das zeigt, dass du die richtigen Schritte unternimmst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Geographie oder Politikwissenschaft dir helfen werden, im Projekt erfolgreich zu sein.
Achte auf die Sprache:Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, achte darauf, dass deine Texte in beiden Sprachen klar und präzise sind. Lass uns wissen, dass du in der Lage bist, wissenschaftliche Inhalte in beiden Sprachen zu kommunizieren.
Reiche deine Bewerbung online ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität des Saarlandes Dezernat Personal vorbereitet
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Universität des Saarlandes und die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Florian Weber informieren. Verstehe die Forschungsprojekte und deren Ziele, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen akademischen oder beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der qualitativen Forschung und Analyse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview selbstbewusst über deine Sprachfähigkeiten sprechen. Bereite dich darauf vor, eventuell auch in beiden Sprachen zu kommunizieren, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Arbeitsgruppe, den Projekten oder den Erwartungen an die Stelle stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
