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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung in Berufspädagogik und aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und entwickle deine wissenschaftliche Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an Promotion.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufs- und Weiterbildung, Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung eine:n Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %).
Das Institut für Berufs- und Weiterbildung der UDE ist Teil der Fakultät für Bildungswissenschaften. Im Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung wird zu allen Fragen und Problemen der beruflichen Aus- und Weiterbildung geforscht.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in Forschungsprojekten des Lehrstuhls mit.
- Sie sind aktiv bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung mit.
- Sie bearbeiten Ihre wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/ Berufsbildungsforschung.
- Sie führen Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen) durch.
- Sie arbeiten bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der Prüfungen mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern in (berufs-) pädagogischen oder einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen).
- Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung (Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen.
- Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ).
- Motivation für eine Promotion oder für eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik.
- Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht.
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet:
- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima.
- die Möglichkeit der Teilnahme an Tagungen, Konferenzen und Workshops.
- aktive, ergebnisorientierte Betreuung zur weiteren Qualifikation inkl. Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten.
- ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder.
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung.
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).
- die Möglichkeit von Homeoffice (teilweise beschränkt durch Erfordernisse in der Präsenzlehre sowie gegebenenfalls in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern bei Projekten).
Besetzungszeitpunkt: 01.04.2026
Vertragsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich).
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 649-25 an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen. E-Mail: barbara.frede@uni-due.de
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/berupaed/ https://www.uni-due.de/biwi/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Kontaktperson:
Universität Duisburg-Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus deinem Fachbereich in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Universität Duisburg-Essen und das Institut für Berufs- und Weiterbildung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Forschungsfrage hast, sprich darüber in deinem Gespräch. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement für die Berufspädagogik und Berufsbildungsforschung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in / Post-Doc (w/m/d) Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Berufspädagogik zu forschen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufsbildungsforschung oder Lehrerbildung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität Duisburg-Essen und das Institut für Berufs- und Weiterbildung verschaffen. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie deine Interessen und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen akademischen oder beruflichen Laufbahn, die deine Kenntnisse in der Berufsbildungsforschung und empirischen Sozialforschung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation fragen.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Berufspädagogik und die Forschung durchscheinen. Erkläre, warum du eine Promotion anstrebst und was dich an der Stelle reizt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
