Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in (w/m/d, Nr. 396-26) in Duisburg

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Einsatzort

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation

Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in (w/m/d, Nr. 396-26)
TV-L 13 (brutto 34.267 € – 48.705 €)

Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit- und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung.

Besetzungszeitpunkt

Vertragsdauer

Arbeitszeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Empirische Analysen von Altersübergängen auf Basis des Mikrozensus-Panels:

• Sie bereiten die Daten des Mikrozensus auf, verknüpfen mehrere Jahrgänge zu Paneldaten, prüfen die Datensätze und definieren sowie überprüfen Variablen wie z. B. Rentenbeginn, Erwerbsaustritt, Haushaltskonstellationen etc.
• Sie führen bivariate und multivariate Analysen zum Erwerbsaustritt und Renteneintritt im Haushaltskontext durch, einschließlich der Analyse von Teilgruppen (z. B. Beamte, Zugewanderte).
• Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf Konferenzen, auch international, und verschriftlichen die Ergebnisse für Fachaufsätze, Altersübergangs-Reporte sowie den Projektabschlussbericht.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts „Altersarbeit und Altersübergang“ in der Forschungsabteilung.
• Sie erhalten die Gelegenheit zur Promotion.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach (mind. 8 Semester Regelstudienzeit).
• Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit großen Individualdatensätzen mit, vorzugsweise mit dem Mikrozensus/Mikrozensus-Panel.
• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung, darunter auch Längsschnittmethoden (z. B. Übergangsratenmodelle).
• Sie weisen Kenntnisse in Themenbereichen wie Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit Älterer, Ruhestandsentscheidungen und -übergänge sowie den damit zusammenhängenden arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Fragestellungen nach.
• Sie sind in der Lage, wissenschaftlich korrekt und zugleich allgemeinverständlich zu schreiben.
• Sie haben eine Promotionsabsicht.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsbereich
• die Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifizierung mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

Bewerbung

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.