Geschäftsführende Leitung (w/m/d) (EG 15 TV-L, 50%) zur Vertretung (Mutterschutzfrist)

Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG) der Universität Duisburg-Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der geschäftsführenden Leitung in Vertretung zu besetzen. Die HPG ist eine psychotherapeutische Hochschulambulanz und unterstützt mit ihrem ambulanten psychotherapeutischen Angebot Patient:innen bei der Bewältigung psychischer Störungen. In der Ambulanz werden Patient:innen aller Altersbereiche und das gesamte Spektrum an psychischen Störungen verhaltenstherapeutisch behandelt.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung die Aufgaben der geschäftsführenden Leitung des gesamten Ambulanzteams.
• Sie leiten Teambesprechungen, führen Mitarbeitendengespräche, übernehmen die intervisorische Anleitung des therapeutischen Teams und sind für reibungslose Abläufe im Ambulanzbetrieb verantwortlich.
• Sie planen Patient:inneneinbestellungen und überwachen die Auslastung von Therapie- und Raumkapazitäten.
• Sie übernehmen die Vorgesetztenfunktion für die studentischen Hilfskräfte, Praktikant:innen sowie die Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung.
• Sie führen eigene Einzel- oder Gruppentherapien und psychotherapeutische Sprechstunden durch.
• Sie führen gemeinsam mit den Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung die Quartalsabrechnungen der Ambulanz durch und verantworten die dabei beteiligten Prozesse.
• Sie beteiligen sich an der Qualitätssicherung in der Ambulanz, entwickeln das therapeutische Angebot der Ambulanz weiter und wirken an der fortwährenden Optimierung der Ambulanzabläufe mit.
• Sie führen die Korrespondenz mit Kooperationspartnern, Kliniken, Krankenkassen und anderen Akteur:innen im Gesundheitssystem.
• Sie koordinieren die Einbindung von Forschungsaktivitäten der klinischen Lehrstühle in die Abläufe der Ambulanz.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master) von mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit.
• Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in mit Fachkunde in Verhaltenstherapie.
• Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren.
• Praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von verschiedenen psychischen Störungen.
• Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt.
• Eigenengagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Konzeptionelle und Leitungskompetenzen.
• Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Wünschenswert sind zudem:

• Zulassung für die Behandlung von Gruppen.
• Interesse an klinisch-psychologischer Forschung.
• Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren).
• Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Anleitung von Mitarbeitenden.

Sie erwartet:

• Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre.
• Angenehmes Arbeiten in unseren Ambulanz-Räumlichkeiten in den zentral gelegenen Weststadttürmen in Essen in unmittelbarer Campusnähe.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch.
• Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Eine strukturierte Einarbeitung.
• Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
• Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.
• Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben.
• Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL).

Besetzungszeitpunkt: 23.08.2026
Vertragsdauer: 29.11.2026 - anschließende Elternzeitvertretung ist geplant.
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle.
Bewerbungsfrist: 29.06.2026.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind erwünscht.