Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hochschulambulanz für psychische Gesundheit und gestalte innovative Therapiekonzepte.
- Unternehmen: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen und Approbation als Psychotherapeut:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2829 - 2829 € pro Monat.
Über uns
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Psychologie in Teilzeit eine Leitung der Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG) zur Vertretung (Mutterschutzfrist).
An der Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG) der Universität Duisburg-Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der geschäftsführenden Leitung in Vertretung zu besetzen. Die HPG ist eine psychotherapeutische Hochschulambulanz und unterstützt mit ihrem ambulanten psychotherapeutischen Angebot Patient:innen bei der Bewältigung psychischer Störungen. In der Ambulanz werden Patient:innen aller Altersbereiche und das gesamte Spektrum an psychischen Störungen verhaltenstherapeutisch behandelt. Das Team der HPG umfasst ca. 30 Personen und besteht aus approbierten Psychologischen Psychotherapeut:innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen, Psychotherapeut:innen in Ausbildung, studentischen Hilfskräften, Masterstudierenden der Psychologie sowie Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung. Die HPG ist in die Lehre und Forschung des Instituts für Psychologie eingebunden.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung die Aufgaben der geschäftsführenden Leitung des gesamten Ambulanzteams.
- Sie leiten Teambesprechungen, führen Mitarbeitendengespräche, übernehmen die intervisorische Anleitung des therapeutischen Teams und sind für reibungslose Abläufe im Ambulanzbetrieb verantwortlich.
- Sie planen Patient:inneneinbestellungen und überwachen die Auslastung von Therapie- und Raumkapazitäten.
- Sie übernehmen die Vorgesetztenfunktion für die studentischen Hilfskräfte, in die Ambulanz eingebundene Masterstudierende im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit III (BQT III), Praktikant:innen sowie die Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung.
- Sie führen eigene Einzel- oder Gruppentherapien und psychotherapeutische Sprechstunden durch.
- Sie führen gemeinsam mit den Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung die Quartalsabrechnungen der Ambulanz durch und verantworten die dabei beteiligten Prozesse.
- Sie beteiligen sich an der Qualitätssicherung in der Ambulanz, entwickeln das therapeutische Angebot der Ambulanz weiter und wirken an der fortwährenden Optimierung der Ambulanzabläufe mit.
- Sie führen die Korrespondenz mit Kooperationspartnern, Kliniken, Krankenkassen und anderen Akteur:innen im Gesundheitssystem.
- Sie koordinieren die Einbindung von Forschungsaktivitäten der klinischen Lehrstühle in die Abläufe der Ambulanz.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master) von mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit.
- Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in mit Fachkunde in Verhaltenstherapie oder Approbation als Psychotherapeutin mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Fachpsychotherapeutin für Erwachsene oder Kinder und Jugendliche (Verfahren Verhaltenstherapie).
- Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren.
- Praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von verschiedenen psychischen Störungen.
- Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt.
- Eigenengagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Konzeptionelle und Leitungskompetenzen.
- Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wünschenswert sind zudem:
- Zulassung für die Behandlung von Gruppen.
- Interesse an klinisch-psychologischer Forschung.
- Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren).
- Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Anleitung von Mitarbeitenden.
Sie erwartet:
- Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre.
- Angenehmes Arbeiten in unseren Ambulanz-Räumlichkeiten in den zentral gelegenen Weststadttürmen in Essen in unmittelbarer Campusnähe.
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch.
- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben.
- Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL).
Besetzungszeitpunkt: Vertragsdauer: - anschließende Elternzeitvertretung ist geplant. Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle.
Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer an Herrn Prof. Dr. Thomas Forkmann (wissenschaftliche Leitung der Hochschulambulanz), Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen, Kontakt: Sekretariat, Frau Birgit Lindemann, Telefon, E-Mail. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne Prof. Dr. Thomas Forkmann.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Geschäftsführende Leitung (w/m/d) (EG 15 TV-L, 50%) zur Vertretung (Mutterschutzfrist) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung, Lehre und Praxis eng miteinander verknüpft. Mit einer kollegialen Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die UDE die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Angeboten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
Kontaktdaten:
Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführende Leitung (w/m/d) (EG 15 TV-L, 50%) zur Vertretung (Mutterschutzfrist) erhalten könnten
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Universität Duisburg-Essen erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Universität Duisburg-Essen zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende Leitung (w/m/d) (EG 15 TV-L, 50%) zur Vertretung (Mutterschutzfrist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Universität Duisburg-Essen qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Universität Duisburg-Essen arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Universität Duisburg-Essen verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Universität Duisburg-Essen und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.