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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Wissenschaftler:innen beim Schutz und Transfer von geistigem Eigentum.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und knüpfe wertvolle Kontakte an einer dynamischen Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder medizinischen Fachgebiet und Erfahrung im IP-Bereich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betreuungsangeboten und attraktiven Sportmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potentiale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Das Science Support Center (SSC) der Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht für das Zentrum für Gründungen und Innopreneurship der UDE (GUIDE) am Campus Essen eine:n IP- & Patent-Manager:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L).
Das Science Support Center (SSC) ist eine zentrale Einrichtung der UDE und unterstützt Wissenschaftler:innen bei der strategischen Planung und Durchführung ihrer Forschungs-, Transfer- und Gründungsaktivitäten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie unterstützen die Wissenschaftler:innen der Universität in allen Fragen zum Schutz und Transfer geistigen Eigentums (IP).
- Sie führen Beratungen und Informationsseminare durch und erstellen Leitfäden.
- Sie begleiten den Prozess bei der Patentierung und Verwertung von Erfindungen.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung von Kooperations- und Verwertungsverträgen.
- Sie beraten zu IP-spezifischen Förderprogrammen.
- Sie führen Recherchen zu Erfindungen und Patenten durch.
- Sie entwickeln das Patentportfolio sowie die Strategie zur Sicherung und zum Transfer geistigen Eigentums der Universität weiter.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit im Zentrum für Gründungen und Innopreneurship der UDE (GUIDE).
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem (vorzugsweise) naturwissenschaftlichen, technischen oder medizinischen Fachgebiet (mind. 8 Semester Regelstudienzeit).
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schutz und Transfer von geistigem Eigentum.
- Vertiefte Kenntnisse im Patentwesen, idealerweise belegt durch einschlägige Weiterbildungen.
- Gute Kenntnis des Wissenschaftsbetriebs und universitärer Strukturen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Kooperations- und Lizenzverträgen mit etablierten Unternehmen sowie mit Start-Ups.
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Sie erwartet:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet, ein lebendiger Arbeitsbereich in einem forschungsintensiven Umfeld.
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben.
- Ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander.
- Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder.
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.
- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung.
- Eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).
Besetzungszeitpunkt: nächstmöglich
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist: 05.01.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 625-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Bernhard Schröder (Telefon 0201-183 6863, E-Mail: bernhard.schroeder.ssc@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Johanna Kaufmann (Telefon 0201-183 2227, E-Mail: johanna.kaufmann@uni-due.de).
Informationen über die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/ssc und https://www.uni-due.de/guide.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
IP- & Patent-Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Kontaktperson:
Universität Duisburg-Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IP- & Patent-Manager:in (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IP- & Patent-Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als IP- & Patent-Manager:in interessierst und was dich an der UDE begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich geistiges Eigentum und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Referenzen nicht vergessen: Falls du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte anzugeben, die uns mehr über deine Arbeitsweise erzählen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IP- & Patent-Manager:in vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum und Patentwesen zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Universität und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Forschungstransfer oder wie das Team im Zentrum für Gründungen und Innopreneurship zusammenarbeitet.
✨Sprich die Sprache der Wissenschaft
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen erfordert, ist es wichtig, dass du die Terminologie und die Strukturen des Wissenschaftsbetriebs verstehst. Zeige, dass du dich in diesem Umfeld wohlfühlst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
