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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Technischer Thermodynamik mit interdisziplinärem Fokus.
- Arbeitgeber: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr.
- Mitarbeitervorteile: Tenure Track auf Professur, flexible Lehrverpflichtung und Unterstützung bei Drittmittelprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Thermodynamik und fördere Bildungsgerechtigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Herausragendes Potenzial in Thermodynamik und Erfahrung in Lehre und Forschung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Engagement für Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Technische Thermodynamik (Besoldungsgruppe W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W 3).
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit herausragendem Potenzial auf dem Gebiet der Thermodynamik. Die Professur soll aktuelle und langfristige Themen der technischen Thermodynamik in ihrer Anwendung in Maschinenbau und Verfahrenstechnik vertreten, insbesondere interdisziplinär im Kontext der Profilschwerpunkte der Universität Duisburg-Essen und der Schwerpunkte »Tailored Materials« oder »Energy and Ressource Engineering« der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Dazu sollen experimentelle und simulative Methoden eingesetzt und weiterentwickelt werden.
Die im Fachgebiet »Thermodynamik« angesiedelte Professur muss kooperationsfähig mit den thematisch angrenzenden Fachgebieten der Abteilung Maschinenbau und Verfahrenstechnik sein sowie anschlussfähig und ergänzend zu den entsprechenden Fachgebieten in der Universitätsallianz Ruhr. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre in den deutsch- und englischsprachigen Studienprogrammen wird vorausgesetzt.
Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur.
Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 3 LBesO W ausgestattet.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Uni Duisburg-Essen - zert Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 17.12.2025 an den Dekan Prof. Dr. Alexander Malkwitz, dekanat-iw@uni-due.de, zu richten.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml.
Juniorprofessur für Technische Thermodynamik Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Kontaktperson:
Universität Duisburg-Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juniorprofessur für Technische Thermodynamik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige dein Wissen über die Universität Duisburg-Essen und deren Schwerpunkte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre anbringen, um zu verdeutlichen, wie du zur Weiterentwicklung der technischen Thermodynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juniorprofessur für Technische Thermodynamik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur Universität Duisburg-Essen passen würdest!
Forschung und Lehre im Fokus: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine Forschungsinteressen mit den Schwerpunkten der Universität übereinstimmen. Wir suchen jemanden, der sowohl in der Forschung als auch in der Lehre glänzen kann!
Lehr-Lernkonzept nicht vergessen: Dein Lehr-Lernkonzept ist wichtig! Überlege dir, wie du die Studierenden motivieren und fördern möchtest. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über die Qualität der Lehre machst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir genau klar, was die Universität Duisburg-Essen von dir erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen in der Technischen Thermodynamik passen.
✨Bereite deine Lehrkonzepte vor
Da die Qualität der Lehre einen hohen Stellenwert hat, solltest du ein durchdachtes Lehr-Lernkonzept entwickeln. Überlege dir, wie du deine didaktischen Vorstellungen umsetzen kannst und welche innovativen Ansätze du in deinen Lehrveranstaltungen einbringen möchtest.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Fragen
Die Professur erfordert Kooperation mit anderen Fachgebieten. Bereite dich darauf vor, wie du interdisziplinär arbeiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Forschungsvision
Stelle sicher, dass du eine klare Vorstellung von deinem Forschungsprofil und den Perspektiven an der Universität hast. Sei bereit, deine bisherigen Publikationen und Drittmittelprojekte zu diskutieren und wie diese zur Weiterentwicklung der Fakultät beitragen können.
