Juniorprofessur für \"Volkswirtschaftslehre - Mikroökonomik\"

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum 01.04.2027 die folgende Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für »Volkswirtschaftslehre - Mikroökonomik« (Besoldungsgruppe W 1 LBesO W - mit Tenure Track nach W 3).

Wir suchen einen herausragenden Nachwuchswissenschaftler (m/w/d) in Mikroökonomik, der international vernetzt ist, innovative Forschungsideen einbringt und die Fakultät in Forschung und Lehre aktiv mitgestaltet. Die Professur hat integrative Bedeutung für die Wirtschaftswissenschaften an der Universität Duisburg-Essen. Entsprechend sind Kooperationen mit anderen Arbeitsgruppen der Fakultät, z. B. dem Forschungszentrum für Gesundheitsökonomik (CINCH), dem House of Energy, Climate and Finance (HECF) sowie der Mercator School of Management, erwünscht.

Die Fakultät kooperiert zudem eng mit dem RWI Essen - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung und im Rahmen der Universitätsallianz Ruhr mit den Nachbaruniversitäten in Bochum und Dortmund. Wir wünschen uns ferner umfangreiche internationale Erfahrung und eine feste Verankerung in der globalen wissenschaftlichen Community, idealerweise mit laufenden internationalen Kooperationen, sowie Beteiligung an der Ruhr Graduate School in Economics.

Die Professur umfasst Lehrveranstaltungen in Mikroökonomik und Volkswirtschaftslehre auf Bachelor- und Masterniveau. Die Masterlehre kann auf Englisch erfolgen. Deutschkenntnisse für die Bachelorlehre sind wünschenswert, jedoch innerhalb der ersten drei Jahre nicht erforderlich. Die Lehre erfolgt in einem internationalen Umfeld mit Studierenden aus vielen Ländern.

Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 3 LBesO W ausgestattet.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 02.04.2026 mit dem Betreff »Bewerbung Mikro« in digitaler Form als PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Erwin Amann, unter dekanat@wiwi-essen.uni-due.de, zu richten.

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter: https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/karriereportal/professuren/.