Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für "Kleinwinkelstreuung"

Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für "Kleinwinkelstreuung"

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Duisburg-Essen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung in der Kleinwinkelstreuung durch und lehre Physikalische Chemie.
  • Unternehmen: Universität Duisburg-Essen mit einem Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Tenure Track auf W2-Professur, flexible Lehrverpflichtungen und Unterstützung bei Drittmittelprojekten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Forschungserfahrung, Lehrerfahrung und interdisziplinäre Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für „Kleinwinkelstreuung“ (Besoldungsgruppe W1 LBes O W) An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Chemie ab dem Wintersemester 2027/2028 die oben genannte Stelle zu besetzen.

Aufgabenbereich Gesucht wird eine Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase mit Forschungserfahrung auf einem aktuellen Gebiet der experimentellen Beschreibung von Funktionalitäten aktiver Zentren mittels Kleinwinkelstreuung (Röntgen/Neutronen).

Das Forschungsgebiet soll das bestehende Profil der Fakultät sinnvoll ergänzen, insbesondere in folgenden

Bereichen

  • Molekulare Lebenswissenschaften (z.
  • Aktivitätsverhalten von Proteinen)
  • Weiche Materie (z.
  • B. smarte kolloidale Systeme, selbstorganisierende Systeme, supramolekulare Chemie)
  • Materialchemie (z.

B. aktive Zentren an flüssig/fest-Grenzflächen, Hybridmaterialien für Katalyse, Biologie oder Medizin) Erwartet wird eine perspektivische Kopplung von Röntgenkleinwinkelstreuung mit Methoden im Forschungsbau ACTIVE SITES (www. uni-due. de/activesites).

Die Kandidat*innen sollen

  • ein innovatives Forschungsprogramm mit Ziel der Drittmitteleinwerbung (vorzugsweise DFG-gefördert) vorlegen,
  • eine überzeugende Perspektive zur Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungsgruppen der Fakultät aufzeigen,
  • die Forschungsprogrammatik von ACTIVE SITES stärken,
  • interdisziplinäre Kooperationen in den Profilschwerpunkten der UDE (Wasserforschung, Nanowissenschaften, Biomedizinische Wissenschaften) anstreben.
  • Lehre und weitere Aufgaben
  • Vertretung des Faches Physikalische Chemie in der Lehre (Studiengänge der Fakultät für Chemie sowie Lehrexport).

• Lehrverpflichtung

  • 4 Lehrveranstaltungsstunden in der ersten Phase,
  • 5 Lehrveranstaltungsstunden in der zweiten Phase der Juniorprofessur.
  • Didaktische Vorstellungen zur Lehre (unter Berücksichtigung der Lehr-Lernstrategie der UDE) sind darzulegen.
  • Mitwirkung an Outreach-Angeboten der Fakultät erwünscht.
  • Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Bereitschaft zur akademischen Selbstverwaltung und persönlichen Weiterbildung (insbesondere in Führung) werden erwartet.
  • Erfahrungen in Drittmittelprojekten (Beantragung/Durchführung) sind wünschenswert.
  • Einstellungsbedingungen
  • Beamtenverhältnis auf Zeit (3 Jahre, Verlängerung um weitere 3 Jahre nach positiver Evaluation möglich).
  • Tenure Track auf W2-Professur (Besoldungsgruppe W2 LBes O W).
  • Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
  • Anforderungen
  • Fachliche Eignung im genannten Forschungsfeld.
  • Überfachliche Kompetenzen (Führung, Kommunikation, internationale Kooperationen).
  • Lehrerfahrung und didaktische Konzeption (Lehr-Lernkonzept erforderlich).
  • Englischkenntnisse (wissenschaftliche Arbeitssprache).

Diversität und Chancengleichheit Die UDE fördert Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich an.

Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert; bei gleicher Qualifikation erfolgt eine Bevorzugung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten (i.

S. d. § 2 Abs. 3 SGB IX) sind erwünscht.

Bewerbungsverfahren Bewerbungen mit folgenden Unterlagen sind bis zum 21.09.2026 zu richten an: Herrn Univ.-Prof.

Dr.

Torsten C.

Schmidt Dekan der Fakultät für Chemie Universität Duisburg-Essen Universitätsstraße 2 45141 Essen E-Mail: dekanat@chemie. uni-due. de

Erforderliche

Unterlagen

  • Lebenslauf mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang,
  • Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen,
  • Zeugniskopien,
  • Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der Perspektiven an der UDE,
  • Lehr-Lernkonzept (unter Berücksichtigung der UDE-Lehr-Lernstrategie),
  • Angaben zu Lehrtätigkeit, akademischer Selbstverwaltung und eingeworbenen Drittmitteln,
  • ausgefüllter Bewerbungsbogen.
  • Weitere

Informationen

  • www. uni-due. de/activesites
  • www. uni-due. de/chemistry/news/vacancies/Chemie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit

Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für "Kleinwinkelstreuung" Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen

Die Universität Duisburg-Essen bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung, Lehre und Praxis eng miteinander verknüpft. Mit einer kollegialen Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die UDE die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Angeboten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.

Universität Duisburg-Essen

Kontaktdaten:

Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorprofessur (W1 Tenure Track W2) für "Kleinwinkelstreuung" mit Bravour zu bestehen

Forschungserfahrung in Kleinwinkelstreuung
Kenntnisse in molekularen Lebenswissenschaften
Erfahrung in der Materialchemie
Interdisziplinäre Kooperationen
Drittmitteleinwerbung
Lehrerfahrung
Didaktische Konzeption