Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung in Klinischer Psychologie, eigene Projekte entwickeln und Studierende anleiten.
- Unternehmen: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Familienfreundlichkeit, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung beim Aufbau eines Forschungsprofils.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite an wichtigen Themen für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Promotion in Psychologie, Forschungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie möchte mit ihrer Forschung einen Beitrag dazu leisten, Entstehung und Verlauf suizidalen Erlebens und Verhaltens besser zu verstehen und diesbezügliche Präventions- und Interventionsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Weitere Schwerpunktthemen sind die Untersuchung von Interozeption und Metakognition bei psychischen Störungen (insbesondere Depression) und des Zusammenhangs von klimawandelbezogenen Belastungen und psychischer Gesundheit. Dabei wird ein multimodaler Untersuchungsansatz verfolgt, bei dem Ecological Momentary Assessments, psychophysiologische Messungen, Surveys und Experimente gleichermaßen genutzt werden. An die Abteilung sind ein psychophysiologisches Labor sowie die Hochschulambulanz für Psychische Gesundheit (HPG) angegliedert. Die HPG ist eine psychotherapeutische Hochschulambulanz, die ambulante verhaltenstherapeutische Behandlungen für Menschen mit psychischen Störungen jeder Indikation anbietet und eng in Lehre und Forschung eingebunden ist.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in der Forschung der Abteilung mit, entwickeln im Kontext der Themen eigene Forschungsideen und setzen eigene Projekte um. Hierzu gehören die Erhebung und Auswertung von Daten, Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und Berichten, das Halten von Vorträgen auf wissenschaftlichen Tagungen und die Anleitung von Studierenden.
- Sie arbeiten zudem in der Lehre der Abteilung im Bachelor‑ und Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie und/oder in den weiteren Studiengängen der Fakultät (Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit).
- Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master) von mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit.
- Promotion in Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgewiesene Forschungsinteressen in der Klinischen Psychologie und/oder Psychotherapie mit Anschlussfähigkeit an die Themen und Methoden der Abteilung.
- Sehr gute forschungsmethodische und statistische Kenntnisse. Erfahrungen im Umgang mit komplexen Datenstrukturen (z. B. Längsschnittdaten) und entsprechender Software sind erwünscht.
- Vorteilhaft sind Vorerfahrungen mit Methoden des Ecological Momentary Assessments oder psychophysiologischen Messungen.
- Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften mit Peer Review.
- Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen mit psychischen Störungen, z. B. im Rahmen einer begonnenen oder abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Psychologischen Psychotherapeut:in oder eine Approbation nach einem Masterstudiengang in Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie, sind vorteilhaft.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikations‑, Organisations‑ und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe wissenschaftliche Motivation.
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich.
- die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
- Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Forschungsprofils und der Einwerbung von Drittmitteln.
- ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander in einem dynamischen und forschungsstarken Team.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder.
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.
- ein breit aufgestelltes Fort‑ und Weiterbildungsangebot.
- eine sehr gute ÖPNV‑Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
- attraktive Sport‑ und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).
- die Möglichkeit von Homeoffice.
Besetzungszeitpunkt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Vertragsdauer
3 Jahre (mit Verlängerungsoption).
Arbeitszeit
100 % einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich).
Bewerbungsfrist
Ihre Bewerbung vorzugsweise elektronisch per E‑Mail mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) an Herrn Prof. Dr. Thomas Forkmann, Universität Duisburg‑Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, 45117 Essen; Kontakt: Sekretariat, Frau Birgit Lindemann, Telefon 0201‑183 5441, E‑Mail. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne Prof. Dr. Thomas Forkmann (Telefon 0201‑183 2232, E‑Mail).
Die Universität Duisburg‑Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Post-Doc in der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen bietet Ihnen als Post-Doc in der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Metropole, das Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit fördert. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem respektvollen Miteinander im Team sowie familienfreundlichen Angeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem haben Sie die Chance, Ihre eigenen Forschungsideen zu entwickeln und aktiv zur Weiterentwicklung der psychologischen Wissenschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Post-Doc in der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt die Abteilungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Universität Duisburg-Essen und ihre Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post-Doc in der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Zeigt, warum ihr genau zu uns passt und was euch an der Forschung in der Klinischen Psychologie interessiert. Vergesst nicht, eure eigenen Ideen und Ansätze zu erwähnen!
Lebenslauf:Euer Lebenslauf sollte übersichtlich und strukturiert sein. Listet eure akademischen Abschlüsse, relevante Erfahrungen und Publikationen auf. Wir lieben es, wenn ihr auch praktische Erfahrungen mit Patient:innen oder in der Lehre hervorhebt!
Zeugniskopien:Stellt sicher, dass ihr alle relevanten Zeugnisse beifügt. Dazu gehören eure Studienabschlüsse und eventuell auch Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen. Das zeigt uns, dass ihr gut vorbereitet seid!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Forschungsideen und -interessen zu diesen Zielen passen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf forschungsmethodische Kenntnisse und Publikationserfahrungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sind immer gut.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders beiträgst.
