Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein eigenständiges Forschungsprojekt in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Forschungsallianz Ruhr an der Universität Duisburg-Essen mit interdisziplinärer Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Austauschmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Debatten und arbeite an innovativen Projekten in den Geisteswissenschaften.
- Qualifikationen: Doktorat in Anglistik oder verwandtem Fachgebiet sowie Erfahrung in postkolonialer Literatur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4759 - 6764 € pro Monat.
Im Rahmen der Forschungsallianz Ruhr sucht das College für Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Department of Anglophone Studies der Universität Duisburg-Essen: Postdoktorand (f/m/d; Nr. 213-26) TV-L 13 (brutto 4.759 EUR - 6.764 EUR).
Ihre Hauptaufgaben:
- Beitrag zu den akademischen Aktivitäten der Forschungsprofessur „Öffentliche Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften: Schlüsselgesellschaftliche Debatten“ (Prof. Dr. Sule Emmanuel Egya), die sowohl mit dem Department of Anglophone Studies an der Universität Duisburg-Essen als auch mit dem College für Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften in Essen verbunden ist.
- Entwicklung und Umsetzung eines unabhängigen postdoktoralen Forschungsprojekts innerhalb eines der Forschungsschwerpunkte der Professur (z.B. „zweites Buch“ oder „Habilitation“).
- Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Konferenzen und öffentlichen (literarischen und kulturellen) Veranstaltungen.
- Vorbereitung akademischer Manuskripte zur Veröffentlichung, insbesondere in Bezug auf Forschung, Redaktion und Referenzierung.
- Aktive Teilnahme an der konzeptionellen und redaktionellen Umsetzung eines Blogs, der sich mit zentralen gesellschaftlichen Debatten beschäftigt.
- Aktive Teilnahme an der Vorbereitung von Förderanträgen sowie am Aufbau von Partnerschaften mit kulturellen Institutionen (Museen, Festivals usw.).
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (M.A.) und Promotion in Anglistik oder einem anderen relevanten Fachgebiet.
- Nachgewiesene Expertise in postkolonialer Literatur, Kultur und/oder Medien (idealerweise nachgewiesen durch Veröffentlichungen in relevanten Fachzeitschriften/Verlagen).
- Klare Absicht, ein spezifisches postdoktorales Forschungsprojekt (z.B. „zweites Buch“) innerhalb eines der Forschungsschwerpunkte der Professur zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung qualitativer Forschungsmethoden (z.B. Feldforschung in literarischer und kultureller Analyse) sowie digitaler Geisteswissenschaften.
- Erfahrung in der Konzeption und Organisation akademischer Veranstaltungen sowie von Formaten, die für die breite Öffentlichkeit gedacht sind (z.B. Blogs, Künstlergespräche, öffentliche Lesungen).
- Exzellente Kenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich, min. C1).
- Starkes Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
- Gut ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in internationalen/multikulturellen Arbeitsumfeldern.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches, facettenreiches Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit vielseitigem internationalem Austausch.
- Eine anspruchsvolle, aber auch unterhaltsame Position, in der Sie auf vielfältige Aufgaben und Entwicklungen in der Öffentlichkeitsarbeit und angewandten Forschung treffen, während Sie mit Partnerorganisationen, anderen Disziplinen und Verwaltungseinheiten sowie regionalen und internationalen Forschungsgemeinschaften zusammenarbeiten.
- Ein Arbeitsumfeld mit respektvoller, wertschätzender Zusammenarbeit und einem angenehmen Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
- Ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Plätze in der Krippe und im Kindergarten für Vorschulkinder anbietet.
- Ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Einarbeitung und Einführung.
- Exzellente Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze.
- Attraktive Sport- und Gesundheitseinrichtungen (Universitätssport).
- Die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
Beginn der Anstellung: so schnell wie möglich.
Dauer der Anstellung: 36 Monate (mit möglicher Verlängerungsoption).
Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle.
Bewerbungsfrist: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Anschreibens, eines Lebenslaufs (inkl. Publikationsliste), Kopien relevanter Zeugnisse (M.A., Ph.D.) und einer Skizze eines potenziellen postdoktoralen Forschungsprojekts (max. 5 Seiten) als eine PDF-Datei an Prof. Dr. Sule Emmanuel Egya per E-Mail: sule.egya@college-uaruhr.de, unter Angabe der Referenznummer 213-26.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie per E-Mail oder telefonisch an Prof. Dr. Egya richten: +49 201 183 6571.
Weitere Informationen über das College für Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften und das Department of Anglophone Studies finden Sie unter https://www.college-uaruhr.de/ und https://www.uni-due.de/anglistik/.
Die Universität Duisburg-Essen setzt sich für die Vielfalt ihrer Mitglieder ein. Sie strebt an, den Anteil von Frauen in ihrem akademischen Personal zu erhöhen und ermutigt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Gemäß dem NRW-Gleichstellungsgesetz werden Frauen mit gleichen Qualifikationen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Personen und Personen mit gleichgestellten Behinderungen im Sinne des § 2 (3) SGB IX sind willkommen.
Postdoctoral Researcher (f/m/d) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich in einem forschungsintensiven Umfeld engagieren möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationalem Austausch fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch vielfältige Fortbildungsangebote und ein respektvolles Miteinander. Zudem ist die Universität ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Verkehrsanbindungen bietet.
Kontaktdaten:
Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – manchmal ist es besser, einfach loszulegen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Lehre! Teile deine Ideen und Projekte in sozialen Medien oder Blogs. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für das Thema und die Forschung. Lass uns wissen, warum du genau zu dieser Professur passt und was dich motiviert.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, der deine Erfahrungen und Publikationen übersichtlich darstellt, macht es uns leichter, einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Vergiss nicht, alles in einem PDF-Dokument zusammenzufassen!
Sei kreativ mit deinem Forschungsvorschlag:Dein Forschungsvorschlag sollte nicht nur eine Idee sein, sondern auch zeigen, wie du diese in die Praxis umsetzen möchtest. Sei konkret und zeige uns, wie dein Projekt zu den Themen der Professur passt. Wir lieben innovative Ansätze!
Frag uns, wenn du unsicher bist:Wenn du Fragen zur Bewerbung hast oder dir unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Prof. Dr. Egya steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und helfen dir gerne weiter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsinteressen
Mach dich mit den spezifischen Forschungsinteressen der Professur vertraut, insbesondere in den Bereichen Umweltwissenschaften, öffentliche Geisteswissenschaften und postkoloniale Literatur. Überlege dir, wie dein eigenes Forschungsvorhaben in diese Themen integriert werden kann.
✨Bereite deine Publikationen vor
Stelle sicher, dass du eine Liste deiner relevanten Publikationen parat hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie deine bisherigen Arbeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und welche neuen Perspektiven du einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Event-Planungskompetenzen
Bereite Beispiele für Veranstaltungen vor, die du organisiert oder moderiert hast. Diskutiere, wie du akademische und kulturelle Events konzipieren kannst, um das Publikum anzusprechen und die Forschung zu kommunizieren.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen und multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams arbeiten kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um in einem vielfältigen Team erfolgreich zu sein.
