Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer im "Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw"

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer im "Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw"

Duisburg Vollzeit 4759 - 6764 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Duisburg-Essen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer aktiv mit und baue Netzwerke auf.
  • Unternehmen: Innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und respektvollem Miteinander.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation im Wissenschaftsbereich und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im wissenschaftlichen Publikationswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4759 - 6764 € pro Monat.

Wir sind eine innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Im Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw verbinden Sie die Förderung des wissenschaftspolitischen Open-Access-Diskurses mit Wissenstransfer und Community-Building und agieren als Servicestelle für die Hochschulen und Bibliotheken in NRW. Gestalten Sie die Open-Access-Transformation auf Landesebene aktiv mit, ermitteln Sie NRW-spezifische Bedarfe und vernetzen und stärken Sie Open-Access-Akteur:innen.

Nutzen Sie Ihre Kenntnisse zum Publikationswesen sowie zum Projektmanagement, bauen Sie Ihre Expertise mit unserer Unterstützung weiter aus und gestalten Sie das Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw durch folgende Aufgaben mit:

  • Netzwerkarbeit: Sie konzipieren, organisieren und moderieren hochschulübergreifende Netzwerktreffen, Workshops, Veranstaltungen und thematische Arbeitsgruppen für Open-Access-Akteur:innen an NRW-Hochschulen und stimmen sich hierzu eng mit bundesweiten und internationalen Initiativen ab.
  • Trendscouting: Sie beobachten, analysieren und bewerten nationale und internationale Entwicklungen im Bereich Open Access und betreiben Trendscouting zu Modellprojekten und Best Practices. Sie führen wissenschaftliche Begleitforschung zum Publikationswesen durch.
  • Wissensmultiplikation: Sie entwickeln Schulungs- und Beratungsformate, bereiten Informationen zu Open-Access-Themen auf, entwickeln diese weiter und verbreiten sie.
  • Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten das Kompetenzzentrum auf Tagungen, Kongressen sowie in bundesweiten Open-Access-Netzwerken und führen relevante Ergebnisse nach NRW zurück.
  • Wirkungsmessung: Sie evaluieren die Maßnahmen des Kompetenzzentrums für ein zielgruppenorientiertes und zukunftsorientiertes Serviceangebot.
  • Projektmanagement: Sie wirken an (Teil-)Projektberichten mit und unterstützen bei (Folge-)Anträgen gegenüber Drittmittelgebern.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
  • Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationssystems und der Open-Access-Transformation, nachgewiesen durch eigene Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Zeitschriften (Promotion ist von Vorteil)
  • Kenntnis aktueller wissenschaftspolitischer Fragestellungen
  • Erfahrung in der Netzwerk- und Community-Arbeit sowie in der Organisation und Moderation von Austausch- und Schulungsformaten im Wissenschaftskontext
  • Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientierung, ausgeprägte Organisationskompetenz sowie Zuverlässigkeit bei eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit, auch unter Termindruck

Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit landes- und bundesweitem Austausch an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bibliotheken und Wissenschaftspolitik, eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen Transformationsfeld, ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice, Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).

Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich

Vertragsdauer: 30.04.2030 (Projektende)

Arbeitszeit: 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Bewerbungsfrist: 28.06.2026

Die Vorstellungsgespräche sind für KW 31 geplant. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 192-26 elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an die Direktorin der Universitätsbibliothek, Nicole Walger, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Dr. Stephanie Rehwald, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de, und zum Bewerbungsverfahren bei Sarina Brauner, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer im "Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw" Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen

Die Universität Duisburg-Essen ist ein herausragender Arbeitgeber, der inmitten der Metropole Ruhr eine innovative und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Open-Access-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise im Wissenschaftsdialog weiter auszubauen, während Sie von einem respektvollen Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten profitieren. Zudem sorgt die familienfreundliche Atmosphäre mit Betreuungsangeboten und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Universität Duisburg-Essen

Kontaktdaten:

Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer im "Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw" mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationssystems
Kenntnisse der Open-Access-Transformation
Erfahrung in der Netzwerk- und Community-Arbeit
Organisation von Austauschformaten
Moderation von Workshops und Veranstaltungen
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Wissenschaftsdialog und wie du die Open-Access-Transformation mitgestalten möchtest. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die du in der Netzwerk- und Community-Arbeit gesammelt hast. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten nachweisen kannst. Eine vollständige Bewerbung ist immer ein Plus!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet

Informiere dich über Open Access

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich Open Access vertraut. Lies Artikel, Berichte und Studien, um ein fundiertes Wissen zu erlangen, das du im Interview einbringen kannst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Netzwerk- und Community-Arbeit gesammelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Förderung des Wissenschaftsdialogs beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Kompetenzzentrums zu erfahren. Fragen zu zukünftigen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine Beratungskompetenz und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.