Projektmitarbeiter:in (w/m/d)

Projektmitarbeiter:in (w/m/d)

Essen Vollzeit 4759 - 6764 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Universität Duisburg-Essen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Open-Access-Transformation und arbeite an spannenden Projekten in der Wissenschaft.
  • Unternehmen: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Familienfreundlichkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kenntnisse im Publikationswesen und mache einen echten Unterschied in der Wissenschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im wissenschaftlichen Publikationssystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4759 - 6764 € pro Monat.

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen in der Universitätsbibliothek eine:n Projektmitarbeiter:in (w/m/d) mit den Schwerpunkten Wissenschaftsdialog und Open-Access-Transfer im "Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw" der Digitalen Hochschule NRW (DH.NRW) (TV-L 13 (brutto 4.759 € - 6.764 €) 100%).

Im Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw verbinden Sie die Förderung des wissenschaftspolitischen Open-Access-Diskurses mit Wissenstransfer und Community-Building und agieren als Servicestelle für die Hochschulen und Bibliotheken in NRW. Gestalten Sie die Open-Access-Transformation auf Landesebene aktiv mit, ermitteln Sie NRWspezifische Bedarfe und vernetzen und stärken Sie Open-Access-Akteur:innen.

Nutzen Sie Ihre Kenntnisse zum Publikationswesen sowie zum Projektmanagement, bauen Sie Ihre Expertise mit unserer Unterstützung weiter aus und gestalten Sie das Kompetenzzentrum Wissenschaftliches Publizieren – openaccess.nrw durch folgende Aufgaben mit:

  • Netzwerkarbeit: Sie konzipieren, organisieren und moderieren hochschulübergreifende Netzwerktreffen, Workshops, Veranstaltungen und thematische Arbeitsgruppen für Open-Access-Akteur:innen an NRW-Hochschulen und stimmen sich hierzu eng mit bundesweiten und internationalen Initiativen ab.
  • Trendscouting: Sie beobachten, analysieren und bewerten nationale und internationale Entwicklungen im Bereich Open Access und betreiben Trendscouting zu Modellprojekten und Best Practices. Sie führen wissenschaftliche Begleitforschung zum Publikationswesen durch.
  • Wissensmultiplikation: Sie entwickeln Schulungs- und Beratungsformate, bereiten Informationen zu Open-Access-Themen auf, entwickeln diese weiter und verbreiten sie.
  • Öffentlichkeitsarbeit: Sie vertreten das Kompetenzzentrum auf Tagungen, Kongressen sowie in bundesweiten Open-Access-Netzwerken und führen relevante Ergebnisse nach NRW zurück.
  • Wirkungsmessung: Sie evaluieren die Maßnahmen des Kompetenzzentrums für ein zielgruppenorientiertes und zukunftsorientiertes Serviceangebote.
  • Projektmanagement: Sie wirken an (Teil-)Projektberichten mit und unterstützen bei (Folge-)Anträgen gegenüber Drittmittelgebern.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
  • Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationssystems und der Open-Access-Transformation, nachgewiesen durch eigene Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Zeitschriften (Promotion ist von Vorteil)
  • Kenntnis aktueller wissenschaftspolitischer Fragestellungen
  • Erfahrung in der Netzwerk- und Community-Arbeit sowie in der Organisation und Moderation von Austausch- und Schulungsformaten im Wissenschaftskontext
  • Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten; sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Serviceorientierung, ausgeprägte Organisationskompetenz sowie Zuverlässigkeit bei eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit, auch unter Termindruck

Sie erwartet:

  • ein vielseitiges Aufgabengebiet mit landes- und bundesweitem Austausch an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bibliotheken und Wissenschaftspolitik
  • eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochaktuellen Transformationsfeld
  • ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
  • gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
  • Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
  • ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
  • eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
  • attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich. Vertragsdauer 30.04.2030 (Projektende). Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung ist möglich). Bewerbungsfrist 28.06.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für KW 31 geplant.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 192-26 elektronisch als eine zusammengefügte PDF-Datei an die Direktorin der Universitätsbibliothek, Nicole Walger, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de. Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Dr. Stephanie Rehwald, E-Mail: bewerbung.ub@unidue.de, und zum Bewerbungsverfahren bei Sarina Brauner, E-Mail: bewerbung.ub@uni-due.de.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen

Die Universität Duisburg-Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die UDE die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem engagiert sich die Universität für Familienfreundlichkeit und bietet attraktive Sport- und Gesundheitsangebote, was das Arbeiten am Campus Essen besonders angenehm macht.

Universität Duisburg-Essen

Kontaktdaten:

Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter:in (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir bei StudySmarter wissen, dass ein starkes Netzwerk oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Universitäten und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an Open Access und Wissenschaftsdialog, indem du direkt Kontakt aufnimmst. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen und Fragen klar zu kommunizieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Wir bei StudySmarter helfen dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Stärken zu präsentieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliches Publikationssystem
Open-Access-Transformation
Projektmanagement
Netzwerk- und Community-Arbeit
Organisation von Veranstaltungen
Moderation von Workshops
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Projektmitarbeiter:in zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Open Access und Wissenschaftsdialog. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten nachweisen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet

Informiere dich über Open Access

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich Open Access vertraut. Lies Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Thematik zu entwickeln. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerk- und Community-Arbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Stelle

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Rolle des Projektmitarbeiters stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Kompetenzzentrum derzeit sieht, oder wie der Erfolg der Maßnahmen gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.