Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe empirische Analysen durch und präsentiere Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen.
- Unternehmen: Junge, innovative Universität in der Metropole Ruhr mit Fokus auf Vielfalt und Bildungsgerechtigkeit.
- Vorteile: Möglichkeit zur Promotion, familienfreundliche Angebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwissenschaften und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Soziologie oder Sozialwissenschaften und Erfahrung mit großen Datensätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Offen im Denken Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Einsatzort Duisburg
Einsatzbereich Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
TV-L 13 (brutto 34.267 € – 48.705 €)
Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit- und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung.
Besetzungszeitpunkt 2026-11-01
Vertragsdauer 2029-09-30 (Projektende)
Arbeitszeit 23 Std. 54 Min. (60 %)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Empirische Analysen von Altersübergängen auf Basis des Mikrozensus-Panels: Sie bereiten die Daten des Mikrozensus auf, verknüpfen mehrere Jahrgänge zu Paneldaten, prüfen die Datensätze und definieren sowie überprüfen Variablen wie z. B. Rentenbeginn, Erwerbsaustritt, Haushaltskonstellationen etc.
- Sie führen bivariate und multivariate Analysen zum Erwerbsaustritt und Renteneintritt im Haushaltskontext durch, einschließlich der Analyse von Teilgruppen (z. B. Beamte, Zugewanderte).
- Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf Konferenzen, auch international, und verschriftlichen die Ergebnisse für Fachaufsätze, Altersübergangs-Reporte sowie den Projektabschlussbericht.
- Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts „Altersarbeit und Altersübergang“ in der Forschungsabteilung.
- Sie erhalten die Gelegenheit zur Promotion.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach (mind. 8 Semester Regelstudienzeit).
- Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit großen Individualdatensätzen mit, vorzugsweise mit dem Mikrozensus/Mikrozensus-Panel.
- Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung, darunter auch Längsschnittmethoden (z. B. Übergangsratenmodelle).
- Sie weisen Kenntnisse in Themenbereichen wie Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit Älterer, Ruhestandsentscheidungen und -übergänge sowie den damit zusammenhängenden arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Fragestellungen nach.
- Sie sind in der Lage, wissenschaftlich korrekt und zugleich allgemeinverständlich zu schreiben.
- Sie haben eine Promotionsabsicht.
Sie erwartet
- ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsbereich
- die Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifizierung mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- die Möglichkeit von Homeoffice
Bewerbungsfrist 2026-09-09
Kennziffer 396-26
Bewerbung Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer schriftlichen Arbeitsprobe richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 396-26 an Herrn Prof. Dr. Martin Brussig, Universität Duisburg-Essen, Institut Arbeit und Qualifikation, 47048 Duisburg, Telefon +49 203 379 3931, E-Mail martin.brussig@uni-due.de.
Informationen zur Stelle Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iaq/
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten. Die tatsächliche Vertragsdauer kann abhängig von den persönlichen Voraussetzungen abweichen (Befristung gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG).
Weitere Informationen Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. www.uni-due.de/diversity
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.
Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung, Lehre und Praxis eng miteinander verknüpft. Mit einer kollegialen Atmosphäre, flachen Hierarchien und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die UDE die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Angeboten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
Kontaktdaten:
Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Universität Duisburg-Essen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Universität Duisburg-Essen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Universität Duisburg-Essen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Universität Duisburg-Essen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
