Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Wissens- und Technologietransfer (w/m/d, Nr. 445-26)

Jetzt Teil der Universität werden

Einsatzort: Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Institut für Produktentstehung und Materialtechnologie, Lehrstuhl Fertigungstechnik

EG 14 (brutto 63.396,29 € - 88.674,12 €)

Der Lehrstuhl Fertigungstechnik am Institut für Produktentstehung und Materialtechnologie verfügt über langjährige Erfahrung in der Additiven Fertigung und deren industrieller Anwendung. Im Rahmen des 5-Standorteprogramms baut der Lehrstuhl mit dem Transferprojekt D3AM ein anwendungsnahes Field Lab auf, dessen Kern der Wissens- und Technologietransfer in die regionale Wirtschaft ist: Unternehmen, Start-ups und Hochschulangehörige erhalten Zugang zu additiven Fertigungstechnologien, um daraus neue Kooperationen, Transfer- und Demonstratorprojekte sowie Ausgründungen zu entwickeln.

Für den strategischen Aufbau, die transferorientierte Weiterentwicklung und die nachhaltige Verstetigung dieses Angebots suchen wir eine Persönlichkeit, die den Wissens- und Technologietransfer gestaltet und steuert. Sie verbindet technisches Prozessverständnis mit wirtschaftlicher Bewertungskompetenz, entwickelt die konzeptionelle und organisatorische Entwicklung des Field Labs weitgehend selbstständig und bildet die zentrale Schnittstelle zwischen technischer Projektumsetzung, Unternehmen, den Gründungs- und Transferstrukturen der Universität sowie den Partnern im regionalen Innovationsökosystem.

Vorzugsweise verfügen Sie über ein wirtschaftsingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Profil mit ausgeprägter Transferorientierung und können praktische Erfahrungen im Bereich des Wissenstransfers nachweisen.

Besetzungszeitpunkt: 01.11.2026 oder schnellstmöglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie entwickeln die Transfer-, Nutzungs- und Verstetigungsstrategie für das D3AM Field Lab und verantworten deren Umsetzung mit dem Ziel eines tragfähigen Betriebs über die Projektlaufzeit hinaus.
• Sie konzipieren, bewerten und verhandeln tragfähige Geschäfts-, Betreiber-, Nutzungs- und Finanzierungsmodelle und bereiten Entscheidungen mit erheblicher wirtschaftlicher und förderrechtlicher Tragweite vor.
• Sie analysieren Zielgruppen, Leistungsangebote, Kosten- und Kapazitätsstrukturen, Erlösmöglichkeiten sowie beihilfe- und förderrechtliche Rahmenbedingungen und leiten daraus belastbare Handlungs- und Investitionsempfehlungen ab.
• Sie identifizieren und gewinnen Unternehmen, Start-ups, Verbände und strategische Partner, bauen ein tragfähiges Transfernetzwerk auf und überführen erhobene Bedarfe eigenständig in konkrete Transfer-, Demonstrator- und Kooperationsprojekte.
• Sie erkennen Gründungs- und Transferpotenziale, steuern die standort- und institutionenübergreifende Zusammenarbeit im 5-Standorteprogramm und koordinieren die Abstimmung mit den zuständigen Gründungs-, Transfer-, Patent- und Lizenzstellen.
• Sie definieren und steuern geeignete Transfer- und Wirkungskennzahlen, erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung und vertreten das Field Lab gegenüber Unternehmen, Partnern, Fördermittelgebern und in Gremien.
• Sie verantworten die förderkonforme Dokumentation der Transferaktivitäten und stellen die beihilferechtlich einwandfreie Ausgestaltung der Angebote sicher.

Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom, Universität) von mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ in Innovations- oder Technologiemanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung.

Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung – entweder im Bereich der Additiven Fertigung oder im Bereich Innovationsförderung, Technologie- bzw. Wissenstransfer, Entrepreneurship/Start-ups oder einem vergleichbaren Innovationsumfeld.

Praktische Erfahrung in der Anbahnung und Strukturierung von Kooperationen mit technologieorientierten Unternehmen oder Start-ups.

Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Geschäfts-, Betreiber-, Nutzungs- oder Verstetigungsmodellen sowie sicherer Umgang mit Kosten-, Kapazitäts- und Finanzierungsmodellen.

Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erfahrung im Bereich der Additiven Fertigung.

Erfahrung im Hochschul- oder Transferumfeld, mit öffentlichen Förderprojekten, Entrepreneurship, IP- und Lizenzfragen oder beihilferechtlichen Fragestellungen.

Erste Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten oder Teilprojekten.

Sie erwartet:

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich.
• eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial.
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander.
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten.
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot.
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z. B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.).
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen.
• flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung bzw. Besoldung nach den geltenden beamtenrechtlichen Bestimmungen.
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u. a. Hochschulsport).

Informationen zur Stelle und über die Fakultät finden Sie unter: Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.