Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu Desinformation und Deep Fakes bei Jugendlichen durchführen und Studien konzipieren.
- Unternehmen: Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, Fachgebiet Sozialpsychologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, wissenschaftliche Weiterqualifikation, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, familienfreundliche Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mediennutzung und unterstütze Jugendliche im Umgang mit Informationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Kommunikationswissenschaft und Forschungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42834 - 60882 € pro Jahr.
Jetzt Teil der Universität werden
Einsatzort: Fakultät für Informatik, Fachgebiet Sozialpsychologie
Das Team Sozialpsychologie – Medien und Kommunikation der UDE ist Teil der Fakultät für Informatik und forscht seit fast 20 Jahren zur Interaktion von Menschen mit Technologie.
Besetzungszeitpunkt: 01.08.2026 bzw. zum nächstmöglichen Termin
Vertragsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 29 Std. 52 Minuten (75%)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie nehmen Forschungsaufgaben im Bereich des Umgangs von Jugendlichen mit Desinformation und Deep Fakes wahr (überwiegend im Rahmen des BMFTR finanzierten Projektes „Videonutzung in der Adoleszenz – Manipulation, Propaganda, Information und Resilienz“).
- Sie konzipieren Studien, um die Mechanismen von Vertrauen in Nachrichten und Vertrauenserosion besser zu verstehen und sind verantwortlich für deren Durchführung.
- Gemeinsam mit Projektpartner*innen konzeptualisieren Sie Maßnahmen, um Jugendliche zu unterstützen, Desinformation zu erkennen.
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder ähnlich von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.
- Kenntnisse in der Mensch-Technologie Interaktion.
- Exzellente methodische Fähigkeiten in qualitativen und quantitativen empirischen Forschungsmethoden und statistischer Auswertung.
Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Sie erwartet:
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Arbeitsbereich.
- Eine interessante, gesellschaftlich relevante Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team.
- Die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten.
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder.
- Beratung bei familiären Pflegeaufgaben.
- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung.
- Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport).
- Die Möglichkeit von Homeoffice.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 263-26 an Frau Prof. Dr. Nicole Krämer, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Informatik, Fachgebiet Sozialpsychologie, E-Mail nicole.kraemer@uni-due.de.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 263-26) Arbeitgeber: Universität Duisburg-Essen
Die Universität Duisburg-Essen bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, in dem Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot, der Möglichkeit zur Promotion sowie familienfreundlichen Maßnahmen schafft die UDE ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem angenehmen Arbeitsklima in einem dynamischen Team, das sich mit gesellschaftlich relevanten Themen auseinandersetzt.
Kontaktdaten:
Universität Duisburg-Essen Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Universität Duisburg-Essen für die Vollzeitstelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 263-26) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 263-26) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universität Duisburg-Essen wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universität Duisburg-Essen von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d, Nr. 263-26) bei Universität Duisburg-Essen interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Duisburg-Essen vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universität Duisburg-Essen unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universität Duisburg-Essen weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
