26/2026 Leiter*in IT (w/m/d)

26/2026 Leiter*in IT (w/m/d)

Erfurt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Universität.
  • Unternehmen: Die Universität Erfurt ist eine weltoffene, forschungsorientierte Institution.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Lehre und Forschung an einer innovativen Universität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.

Im Universitätsrechen- und Medienzentrum (URMZ) der Universität Erfurt ist zum 01.02.2027 die Stelle der Leitung im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:

Aufgabengebiet
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie Beratung der Hochschulleitung in IT-Fragen
  • Verantwortung für alle operativen IT-Bereiche des URMZ
  • Geschäftsprozessgestaltung
  • fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren, zukunftsfähigen und serviceorientierten IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security)
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Weiterentwicklung der IT-Architektur
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
Was wir erwarten
  • abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf MA-Niveau, idealerweise mit den Schwerpunkten Verwaltungsdigitalisierung/-informatik und IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bezogen auf das Aufgabengebiet
  • mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Organisation und Weiterentwicklung von IT-Strukturen
  • fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften sowie IT-Security
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
  • ausgeprägte adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der englischen Sprache einschließlich Fachterminologie
  • Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
Was wir bieten
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
  • Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
  • Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
  • Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
  • Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert.
  • Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.

Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

Bewerbung/Frist

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Fortbildungsnachweise, etc.) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 10.07.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt. Es ist vorgesehen, dass die Vorstellungsgespräche in der 2. Augusthälfte stattfinden werden.

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Christian Schellhardt (Tel.: 0361 737 5011, E-Mail: christian.schellhardt@uni-erfurt.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

26/2026 Leiter*in IT (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Erfurt Land Thüringen

Die Universität Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und forschungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Familienfreundlichkeit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Universität für ein gesundes Arbeitsumfeld und bietet zahlreiche Gesundheits- und Präventionsangebote, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.

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Kontaktdaten:

Universität Erfurt Land Thüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 26/2026 Leiter*in IT (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Universität Erfurt Land Thüringen bewerben

Viele Unternehmen, wie Universität Erfurt Land Thüringen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26/2026 Leiter*in IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Strategien entwickeln
Beratung der Hochschulleitung in IT-Fragen
Verantwortung für operative IT-Bereiche
Geschäftsprozessgestaltung
fachliche und disziplinarische Führung
IT-Team weiterentwickeln
IT-Betrieb sicherstellen (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universität Erfurt Land Thüringen und die ausgeschriebene Position 26/2026 Leiter*in IT (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt Land Thüringen vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Universität Erfurt Land Thüringen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.