Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie Führung des IT-Teams.
- Unternehmen: Universität Erfurt, eine innovative und forschungsorientierte Institution.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit Teilzeitoption und Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Universität und führe ein dynamisches IT-Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Kennziffer 26/2026
1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.
Im Universitätsrechen- und Medienzentrum (URMZ) der Universität Erfurt ist zum 01.02.2027 die Stelle der Leitung im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie Beratung der Hochschulleitung in IT-Fragen
- Verantwortung für alle operativen IT-Bereiche des URMZ
- Geschäftsprozessgestaltung
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren, zukunftsfähigen und serviceorientierten IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security)
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Weiterentwicklung der IT-Architektur
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
Was wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf MA-Niveau, idealerweise mit den Schwerpunkten Verwaltungsdigitalisierung/-informatik und IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bezogen auf das Aufgabengebiet
- mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in der Organisation und Weiterentwicklung von IT-Strukturen
- fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften sowie IT-Security
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
- ausgeprägte adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse der englischen Sprache einschließlich Fachterminologie
- Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
Was wir bieten
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
- Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
- Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
- Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
- Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert.
- Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Anmerkungen
- Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
- Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.
- Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.
Leiter*in IT (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Erfurt
Die Universität Erfurt ist ein exzellenter Arbeitgeber, der eine innovative und forschungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Familienfreundlichkeit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Universität für ein gesundes Arbeitsumfeld und bietet zahlreiche Gesundheits- und Präventionsangebote, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der IT klar kommunizierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du entwickelt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte der Universität Erfurt. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter*in IT bist. Lass deine Leidenschaft für IT und Innovation durchscheinen!
Sei klar und strukturiert:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wenn du bereits in der Führung von IT-Teams gearbeitet hast oder Erfahrung in der Entwicklung von IT-Strategien hast, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategien
Mach dich mit den aktuellen IT-Strategien der Universität Erfurt vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategien weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder dein Team weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Universität Erfurt, indem du Fragen zu Diversität, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.