Präsidentin / Präsident (w/m/d)
Präsidentin / Präsident (w/m/d)

Präsidentin / Präsident (w/m/d)

Thüringen Professur 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Universität Erfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Universität Erfurt und vertrete sie nach außen.
  • Arbeitgeber: Die Universität Erfurt ist eine weltoffene Hochschule, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und Forschung in einer innovativen Umgebung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Leitungserfahrung im Hochschulmanagement und ein starkes Interesse an Diversität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Amtszeit beträgt sechs Jahre, mit der Möglichkeit zur Wiederernennung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

An der Universität Erfurt ist spätestens zum Oktober 2026 mit Eintritt des jetzigen Amtsinhabers in den Ruhestand die Position der Präsidentin des Präsidenten (w/m/d) Besoldungsgruppe W3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezuges (gem. 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz) zu besetzen. Aufgabengebiet Die Präsidentin der Präsident ist in herausgestellter Position für die Universität Erfurt und ihre strategische Entwicklung verantwortlich. Die Stelleninhaberin der Stelleninhaber vertritt die Universität nach außen, legt die Richtlinien für das Präsidium fest und führt den Vorsitz in Präsidium und Senat. Einstellungsvoraussetzungen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Thüringer Hochschulgesetz, insbesondere 30 Abs. 7. Weitere Anforderungen Sie sind eine Persönlichkeit, die langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsbe reich besitzt und ausgeprägte Erfahrungen im Hochschulmanagement mitbringt. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im nationalen und internationalen Wissen schaftssystem sowie insbesondere der Hochschulpolitik. Sie sind in der Lage, das Profil der Universität Erfurt in inter- und transdisziplinärer Perspektive erfolgreich weiterzu entwickeln. Sie gestalten strukturelle Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Gre mien und Fakultäten konstruktiv, um die regionale, nationale und internationale Positi onierung der Universität Erfurt als attraktiver Studienort sowie als innovative For schungseinrichtung mit ihrer spezifischen Schwerpunktsetzung langfristig zu sichern. Sie bringen ein ausdrückliches Interesse zur Förderung von Wissenschaftler innen auf allen Karrierestufen mit und setzen sich mit Überzeugung für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie sind eine zugewandt agierende Führungspersönlichkeit, die heraus ragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, visionär denkt und strategisch handelt. Sie zeigen Präsenz auf dem Campus, um das Zusam menspiel von Studium und Lehre, Forschung und Transfer voranzutreiben. Rahmenbedingungen Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Präsidentin der Präsident wird für die Dauer der Amtszeit im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt, soweit nicht durch Vertrag ein befris tetes Beschäftigungsverhältnis begründet wird; die mehrfache Wiederernennung oder Wiedereinstellung ist möglich. Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Sie hat das Audit \“Vielfalt gestalten\“ erfolg reich durchlaufen, ist als \“familiengerechte hochschule\“ auditiert und hat im Professo rinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat \“Gleichstellung ausge zeichnet\“ erhalten. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen und Menschen mit Behin derung in leitenden Positionen an und fordert diese nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Homeoffice und andere Flexibilisierungsmaßnahmen. Sie fördert die berufliche Ent wicklung ihrer Beschäftigten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Gesundheits- und Präventionsangebote an. Bewerbung/Frist Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und ersten konzeptionellen Überle gungen zur strategischen Entwicklung der Universität Erfurt senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.06.2025 an die Vorsitzende des Universitätsrates: Frau Prof. Dr. Andrea D. Bührmann c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates o Herrn Niklas Radenbach Universität Erfurt o Postfach o 99105 Erfurt E-Mail: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in elektronischer Form aus technischen Gründen eine Größe von 15 MB nicht überschreiten dürfen. Hinweise zum Datenschutz Das Mailsystem der Universität Erfurt arbeitet generell mit Transportverschlüsselung. Achten Sie bitte darauf, dass Sie beim E-Mail-Versand ebenfalls Transportverschlüsse lung verwenden. Um außerdem eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung einzusetzen, nut zen Sie bitte anstelle der o. g. E-Mail-Adresse die E-Mail-Adresse . Für diese E-Mail-Adresse finden Sie das Zertifikat mit dem öffentlichen Schlüssel für den Versand der verschlüsselten E-Mail unter Wenn Sie von der Möglich keit der Verschlüsselung per Zertifikat keinen Gebrauch machen, kann keine Verschlüs selung des Inhalts Ihrer E-Mail gewährleistet werden. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zu stimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie außerdem der weiteren Verarbei tung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewer bungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen ge genüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufen den Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverord nung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt (\“Datenschutzhinweise für Be werber innen\“) auf unseren Internetseiten unter Hinweis zur Kostenübernahme Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Er furt übernommen.

Präsidentin / Präsident (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Erfurt

Die Universität Erfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine weltoffene und wertschätzende Kultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die Universität flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für die Förderung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schafft ein inspirierendes Umfeld für persönliche und berufliche Entwicklung.
Universität Erfurt

Kontaktperson:

Universität Erfurt HR Team

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So bekommst du den Job: Präsidentin / Präsident (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Führungspersönlichkeiten im Hochschulbereich zu knüpfen. Besuche Konferenzen und Veranstaltungen, die sich mit Hochschulmanagement und Wissenschaftspolitik beschäftigen, um dich mit relevanten Akteuren auszutauschen.

Strategische Vision entwickeln

Bereite dich darauf vor, eine klare strategische Vision für die Universität Erfurt zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Universität in den nächsten Jahren positionieren möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.

Präsenz zeigen

Sei aktiv auf dem Campus und in der akademischen Gemeinschaft. Zeige dein Engagement für die Studierenden und Mitarbeitenden, indem du an Veranstaltungen teilnimmst und dich in Diskussionen einbringst. Präsenz ist wichtig, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.

Diversität und Chancengleichheit fördern

Setze dich aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um diese Werte an der Universität zu fördern. Dies wird nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidentin / Präsident (w/m/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Integrationsfähigkeit
Kenntnisse im Hochschulmanagement
Erfahrung im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem
Kenntnisse der Hochschulpolitik
Interdisziplinäres Denken
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Visionäres Denken
Engagement für Chancengleichheit und Diversität
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Präsidentin oder den Präsidenten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Führungserfahrung im Wissenschaftsbereich und deine Vision für die strategische Entwicklung der Universität Erfurt klar darstellt. Betone deine Fähigkeiten in Kommunikation, Kooperation und Integration.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass diese aktuell und professionell gestaltet sind.

Achte auf die Einreichung: Versende deine Bewerbung per E-Mail unter Beachtung der technischen Vorgaben. Achte darauf, dass die Gesamtgröße deiner Dateien 15 MB nicht überschreitet und verwende Transportverschlüsselung für den Versand.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt vorbereitest

Verstehe die strategischen Ziele der Universität

Informiere dich gründlich über die strategischen Entwicklungen und Ziele der Universität Erfurt. Zeige im Interview, dass du ein klares Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die die Universität in der Zukunft erwarten.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Hochschulmanagement unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams erfolgreich geführt und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Zeige dein Engagement für Diversität

Da die Universität Erfurt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit legt, solltest du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen darlegen. Diskutiere, wie du aktiv zur Förderung von Vielfalt in der Wissenschaft beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zur Universität, ihren Zielen und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung der Universität einzubringen.

Präsidentin / Präsident (w/m/d)
Universität Erfurt
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  • Präsidentin / Präsident (w/m/d)

    Thüringen
    Professur
    80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-13

  • Universität Erfurt

    Universität Erfurt

    500 - 1000
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