Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the strategic development of Universität Erfurt and represent it externally.
- Arbeitgeber: Universität Erfurt is a diverse and inclusive employer committed to equality and family-friendly policies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Shape the future of education and research while promoting diversity and inclusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Extensive leadership experience in academia and a strong background in higher education management required.
- Andere Informationen: The position offers a six-year term with potential for reappointment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
An der Universität Erfurt ist spätestens zum Oktober 2026 mit Eintritt des jetzigen Amtsinhabers in den Ruhestand die Position der Präsidentin*des Präsidenten (w/m/d) Besoldungsgruppe W3 zuzüglich eines Funktionsleistungsbezuges (gem. § 30 Abs. 1 Thüringer Besoldungsgesetz) zu besetzen. Aufgabengebiet Die Präsidentin*der Präsident ist in herausgestellter Position für die Universität Erfurt und ihre strategische Entwicklung verantwortlich. Die Stelleninhaberin*der Stelleninhaber vertritt die Universität nach außen, legt die Richtlinien für das Präsidium fest und führt den Vorsitz in Präsidium und Senat. Einstellungsvoraussetzungen Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Thüringer Hochschulgesetz, insbesondere § 30 Abs. 7. Weitere Anforderungen Sie sind eine Persönlichkeit, die langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsbe reich besitzt und ausgeprägte Erfahrungen im Hochschulmanagement mitbringt. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen im nationalen und internationalen Wissen schaftssystem sowie insbesondere der Hochschulpolitik. Sie sind in der Lage, das Profil der Universität Erfurt in inter- und transdisziplinärer Perspektive erfolgreich weiterzu entwickeln. Sie gestalten strukturelle Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Gre mien und Fakultäten konstruktiv, um die regionale, nationale und internationale Positi onierung der Universität Erfurt als attraktiver Studienort sowie als innovative For schungseinrichtung mit ihrer spezifischen Schwerpunktsetzung langfristig zu sichern. Sie bringen ein ausdrückliches Interesse zur Förderung von Wissenschaftler*innen auf allen Karrierestufen mit und setzen sich mit Überzeugung für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie sind eine zugewandt agierende Führungspersönlichkeit, die heraus ragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, visionär denkt und strategisch handelt. Sie zeigen Präsenz auf dem Campus, um das Zusam menspiel von Studium und Lehre, Forschung und Transfer voranzutreiben. Rahmenbedingungen Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Die Präsidentin*der Präsident wird für die Dauer der Amtszeit im Beamtenverhältnis auf Zeit ernannt, soweit nicht durch Vertrag ein befris tetes Beschäftigungsverhältnis begründet wird; die mehrfache Wiederernennung oder Wiedereinstellung ist möglich. Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Sie hat das Audit »Vielfalt gestalten« erfolg reich durchlaufen, ist als »familiengerechte hochschule« auditiert und hat im Professo rinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat »Gleichstellung ausge zeichnet« erhalten. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen und Menschen mit Behin derung in leitenden Positionen an und fordert diese nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Homeoffice und andere Flexibilisierungsmaßnahmen. Sie fördert die berufliche Ent wicklung ihrer Beschäftigten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Gesundheits- und Präventionsangebote an. Bewerbung/Frist Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und ersten konzeptionellen Überle gungen zur strategischen Entwicklung der Universität Erfurt senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.06.2025 an die Vorsitzende des Universitätsrates: Frau Prof. Dr. Andrea D. Bührmann c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates o Herrn Niklas Radenbach Universität Erfurt o Postfach 90 02 21 o 99105 Erfurt E-Mail: universitaetsrat@uni-erfurt.de Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in elektronischer Form aus technischen Gründen eine Größe von 15 MB nicht überschreiten dürfen. Hinweise zum Datenschutz Das Mailsystem der Universität Erfurt arbeitet generell mit Transportverschlüsselung. Achten Sie bitte darauf, dass Sie beim E-Mail-Versand ebenfalls Transportverschlüsse lung verwenden. Um außerdem eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung einzusetzen, nut zen Sie bitte anstelle der o. g. E-Mail-Adresse die E-Mail-Adresse bewerbung@uni-erfurt.de. Für diese E-Mail-Adresse finden Sie das Zertifikat mit dem öffentlichen Schlüssel für den Versand der verschlüsselten E-Mail unter https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen. Wenn Sie von der Möglich keit der Verschlüsselung per Zertifikat keinen Gebrauch machen, kann keine Verschlüs selung des Inhalts Ihrer E-Mail gewährleistet werden. Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zu stimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die erforderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie außerdem der weiteren Verarbei tung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewer bungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen ge genüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufen den Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverord nung (EU-DSGVO) entnehmen Sie bitte dem Hinweisblatt (»Datenschutzhinweise für Be werber*innen«) auf unseren Internetseiten unter https://www.uni-erfurt.de/univer-sitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen. Hinweis zur Kostenübernahme Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Er furt übernommen.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Vollzeit
Präsidentin / Präsident (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Erfurt

Kontaktperson:
Universität Erfurt HR Team
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So bekommst du den Job: Präsidentin / Präsident (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungspersönlichkeiten im Hochschulbereich in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen, die sich auf Hochschulmanagement und Wissenschaftspolitik konzentrieren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Strategische Vision entwickeln
Bereite dich darauf vor, eine klare strategische Vision für die Universität Erfurt zu formulieren. Überlege dir, wie du die Universität in den nächsten Jahren positionieren möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv auf dem Campus und in der akademischen Gemeinschaft. Zeige dein Engagement für die Universität Erfurt, indem du an Veranstaltungen teilnimmst und dich mit Studierenden sowie Mitarbeitenden austauschst. Präsenz und Sichtbarkeit sind entscheidend, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.
✨Diversität und Chancengleichheit fördern
Setze dich aktiv für Diversität und Chancengleichheit ein. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du ergreifen würdest, um diese Werte an der Universität zu fördern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern entspricht auch den Werten der Universität Erfurt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidentin / Präsident (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine langjährige Leitungserfahrung im Wissenschaftsbereich und deine Fähigkeiten im Hochschulmanagement.
Strategische Überlegungen einbringen: Füge erste konzeptionelle Überlegungen zur strategischen Entwicklung der Universität Erfurt in deine Bewerbung ein. Zeige, dass du visionär denkst und konkrete Ideen hast, wie du die Universität weiterentwickeln möchtest.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Empfehlungsschreiben, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Dokumente die geforderten Anforderungen erfüllen.
E-Mail-Versand beachten: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse und achte darauf, die maximale Dateigröße von 15 MB nicht zu überschreiten. Nutze die Möglichkeit der Transportverschlüsselung für den Versand deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf strategische Fragen
Als Präsidentin oder Präsident der Universität Erfurt wirst du für die strategische Entwicklung verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen und Konzepte zur Weiterentwicklung der Universität zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf inter- und transdisziplinäre Ansätze.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten sind entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien und Fakultäten demonstrieren.
✨Betone dein Engagement für Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Erfurt legt großen Wert auf Diversität und Geschlechtergerechtigkeit. Stelle sicher, dass du deine Überzeugungen und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizierst und wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle fördern möchtest.
✨Präsentiere deine Vision für die Universität
Denke visionär und strategisch. Bereite eine klare und überzeugende Vision für die Zukunft der Universität Erfurt vor, die sowohl die akademische Exzellenz als auch die regionale und internationale Positionierung berücksichtigt.