Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weiterbildungskonzepte und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Die Universität Erfurt ist eine weltoffene, forschungsorientierte Institution.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geistes- oder Erziehungswissenschaften und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Kennziffer 16/2026
1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.
In der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt ist im Dekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen:
Aufgabengebiet
- Marktbeobachtung und Erarbeitung von Vorschlägen für tragfähige Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung für die Fakultät
- Konzeptionierung und Implementierung von Angeboten der wissenschaftlichen Weiterbildung und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachgebieten, Gremien sowie weiteren internen und externen Partnern
- angebotsspezifische Beratung und Unterstützung von Maßnahmen zur Studierendengewinnung sowie der Organisation, Begleitung, Betreuung und Evaluierung von weiterbildenden Studien
- Förderung und Moderation von Austauschprozessen zwischen Akteuren der wissenschaftlichen Weiterbildung in der Fakultät
- Unterstützung des Fakultätsgeschäftsführers bei den laufenden Geschäften und der Gremienadministration
Was wir erwarten
- ein mit deutlich überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Master-Niveau oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den Geistes- oder Erziehungswissenschaften
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder der beruflichen Aus- und Fortbildung, bevorzugt an der Schnittstelle von Hochschule, Bildungsinstitution und Wirtschaft
- Berufserfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsmanagement und in der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine umfassende Dienstleistungsorientierung
- Interesse an/Aufgeschlossenheit für verwaltungstechnische Aufgaben
- Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
- Eine abgeschlossene Promotion ist ausdrücklich erwünscht.
Was wir bieten
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit / Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
- Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
- Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
- Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
- Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert.
- Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website!
Anmerkungen
- Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
- Schwerbehinderte Menschen werden darauf hingewiesen, dass auch bei einer wiederholten Bewerbung oder einer Vorbeschäftigung an der Universität Erfurt in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen ist, da diese Information im vorliegenden Verfahren aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen nicht automatisch berücksichtigt wird.
- Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.
Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Fortbildungsnachweise, etc.) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 17.04.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Dr. Raphael Krug (Tel.: 0361/737-2002, E-Mail: raphael.krug@uni-erfurt.de)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referent*in Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Erfurt
Kontaktperson:
Universität Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Weiterbildung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Weiterbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst. Dazu gehören Zeugnisse, Fortbildungsnachweise und alles, was deine Qualifikationen untermauert. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir haben!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Erfurt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Universität Erfurt und ihrer Ausrichtung in der wissenschaftlichen Weiterbildung auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Weiterbildung und im Hochschulmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Programme konzipiert oder umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Fakultät. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der wissenschaftlichen Weiterbildung oder nach den Erwartungen an die Rolle des Referenten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit zu demonstrieren.