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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Weiterbildungskonzepte und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: Die Universität Erfurt ist eine weltoffene, forschungsorientierte Institution.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Weiterbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geistes- oder Erziehungswissenschaften und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Kennziffer 16/2026
1994 als Reformuniversität wieder gegründet, versteht sich die Universität Erfurt als forschungsorientierte, international ausgerichtete Universität, die der Innovation in Studium und Lehre verpflichtet ist, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Mit ihrem kultur-, geistes-, sozial- und bildungswissenschaftlichen Profil ist sie ein weltoffener Ort für wissenschaftliche Auseinandersetzungen mit zentralen gesellschaftlichen sowie kulturellen Herausforderungen.
In der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt ist im Dekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle im Umfang von 40 Wochenstunden zu besetzen: Referent*in Weiterbildung (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %).
Aufgabengebiet
- Marktbeobachtung und Erarbeitung von Vorschlägen für tragfähige Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung für die Fakultät
- Konzeptionierung und Implementierung von Angeboten der wissenschaftlichen Weiterbildung und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachgebieten, Gremien sowie weiteren internen und externen Partnern
- angebotsspezifische Beratung und Unterstützung von Maßnahmen zur Studierendengewinnung sowie der Organisation, Begleitung, Betreuung und Evaluierung von weiterbildenden Studien
- Förderung und Moderation von Austauschprozessen zwischen Akteuren der wissenschaftlichen Weiterbildung in der Fakultät
- Unterstützung des Fakultätsgeschäftsführers bei den laufenden Geschäften und der Gremienadministration
Was wir erwarten
- ein mit deutlich überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Master-Niveau oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in den Geistes- oder Erziehungswissenschaften
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung oder der beruflichen Aus- und Fortbildung, bevorzugt an der Schnittstelle von Hochschule, Bildungsinstitution und Wirtschaft
- Berufserfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsmanagement und in der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine umfassende Dienstleistungsorientierung
- Interesse an/Aufgeschlossenheit für verwaltungstechnische Aufgaben
- Sprachkenntnisse Deutsch: hervorragende Kenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit C1) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
- Eine abgeschlossene Promotion ist ausdrücklich erwünscht.
Was wir bieten
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit / Mobile Arbeit, Sabbaticals, etc.
- Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen die Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten.
- Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.
- Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen.
- Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen und ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert.
- Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Fortbildungsnachweise, etc.) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 17.04.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt. Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät, Dr. Raphael Krug (Tel.: 0361/737-2002, E-Mail: raphael.krug@uni-erfurt.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standorte
Referent*in Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Erfurt
Kontaktperson:
Universität Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Weiterbildung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Universität Erfurt und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Weiterbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Referent*in Weiterbildung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Universität Erfurt reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich wissenschaftliche Weiterbildung und zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Beispielen beeindruckst!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie Zeugnisse und Fortbildungsnachweise. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst. Ein vollständiges Bewerbungsportfolio macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem auf der Website der Universität Erfurt einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Erfurt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Universität Erfurt und ihrer Ausrichtung beschäftigen. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der wissenschaftlichen Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der wissenschaftlichen Weiterbildung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der wissenschaftlichen Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Dienstleistungsorientierung und Professionalität zu demonstrieren.