Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Ausarbeitung eines Promotionsprojekts zur Digitalisierung in der Sozialverwaltung.
- Unternehmen: Universität Erfurt mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 30.06.2030 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialverwaltung und teile deine Forschungsergebnisse mit der Öffentlichkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes M.A.-Studium in Geschichtswissenschaft oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) an der Professur für Neuere und Zeitgeschichte und Geschichtsdidaktik
Entgeltgruppe 13 TV-L (75 %)
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Bearbeitung eines Promotionsprojekts zum Thema „Automatisierung und Digitalisierung in der Sozialverwaltung“
- Mitwirkung im Projektverbund, insbesondere Beteiligung an Publikationen des Verbunds sowie Mitarbeit an der Dokumentation der Forschungsergebnisse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die politische und gesellschaftliche Öffentlichkeit
- Mitverantwortliche Arbeit an der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen des Projektverbunds
Was wir erwarten
- Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (auf M.A.-Niveau) der Geschichtswissenschaft oder eines verwandten Faches mit historischen Anteilen
- Fundierte Kenntnisse der Theorien und Methoden der Zeitgeschichte
- Interesse an der Geschichte von Arbeit und Technik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau mindestens vergleichbar mit B2) im mündlichen und schriftlichen Sprachgebrauch
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt
Was wir bieten
- Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben, z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/Mobile Arbeit, Sabbaticals
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Mentoring; Nutzung von Bildungsfreistellungsangeboten
- Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Engagement für Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit; Förderung des Frauenanteils in Forschung und Lehre
- Die Universität hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich bestanden und ist als „familiengerechte Hochschule“ auditiert
Weitere Informationen und Hinweise
- Die Stelle ist, je nach gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen, bis zum 30.06.2030 befristet.
- Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen.
- Zur Anerkennung eines ausländischen Hochschulabschlusses ist eine Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Projektskizze, Verzeichnis der Veröffentlichungen und Lehrveranstaltungen) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 22.07.2026 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt.
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christiane Kuller (E‑Mail: christiane.kuller@uni-erfurt.de).
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) an der Professur für Neuere und Zeitgeschichte und G[...] Arbeitgeber: Universität Erfurt
Die Universität Erfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, einschließlich Coachings und Mentoring, fördert die Universität aktiv die Karriere ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem engagiert sich die Hochschule für Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) an der Professur für Neuere und Zeitgeschichte und G[...] erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universität Erfurt nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universität Erfurt und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) an der Professur für Neuere und Zeitgeschichte und G[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universität Erfurt passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universität Erfurt arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universität Erfurt her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Erfurt vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
