Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Möglichkeit zur Promotion (E13 TV-L, 75%)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Möglichkeit zur Promotion (E13 TV-L, 75%)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe psychobiologische Studien durch und präsentiere Ergebnisse auf internationalen Kongressen.
  • Arbeitgeber: Renommierte Universität Freiburg mit vielfältigen Forschungsbereichen.
  • Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei der Promotion, modernes Forschungsumfeld und familienfreundliche Hochschule.
  • Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten zur sozialen Interaktion und Stressforschung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandtem Bereich, gute Statistikkenntnisse und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeiten an der Universität Freiburg. Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Am Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie (Prof. Dr. Markus Heinrichs) erforschen wir die psychobiologischen Grundlagen sozialer Interaktion und deren Störungen. In unseren Laboren arbeiten wir u.a. mit Olfaktometrie, Psychoneuroendokrinologie, EEG, Eye-Tracking und sozialen Entscheidungsparadigmen. An der angeschlossenen Ambulanz für psychische Störungen mit Schwerpunkt stressbedingte Erkrankungen ist unser zentrales Angebot eine umfassende personalisierte Stressdiagnostik sowie die psychotherapeutische Behandlung stressassoziierter Störungen.

Die Stelle wird im Rahmen eines Projekts zur Untersuchung des Einflusses von Stressexposition und stressbezogenen Körpergerüchen auf soziale und nachhaltige Entscheidungen angesiedelt sein. Hierbei kommen verschiedene biopsychologische Methoden, wie physiologische Stressmarker (Cortisol, Herzratenvariabilität), Olfaktometrie, soziale Interaktion in Gruppen und Eye-Tracking, zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation psychobiologischer Studien in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf wissenschaftlichen Kongressen
  • Mitbetreuung von studentischen Qualifikationsarbeiten sowie Anleitung von studentischen Hilfskräften
  • Beteiligung an der Lehre in den B.Sc.- und M.Sc.-Studiengängen Psychologie

Ihr Profil

  • Interesse an den psychobiologischen Grundlagen sozialer Interaktion
  • Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in Psychologie oder einer angrenzenden Disziplin
  • Gute Statistikkenntnisse und idealerweise erste Programmiererfahrung
  • Idealerweise Vorerfahrungen mit relevanten Methoden sowie experimentellen Fragestellungen
  • Motivation zur Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau oder äquivalent

Wir bieten

  • enge Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team
  • Unterstützung bei der akademischen Qualifizierung und dem Erwerb von Expertise in biopsychologischen Verfahren und experimentellem Arbeiten
  • ein exzellent ausgestattetes Forschungsumfeld mit allen projektbezogenen modernen Labormethoden
  • Unterstützung bei evtl. der Aufnahme einer psychotherapeutischen Aus- bzw. Weiterbildung (vorzugsweise in Kognitiver Verhaltenstherapie)
  • eine familienfreundliche, diversitätsorientierte Hochschule in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands
  • Die Universität als Arbeitgeberin bietet ein umfangreiches, internes Weiterbildungsangebot, Job Ticket, Hochschulsport, hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes und vieles mehr

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Möglichkeit zur Promotion (E13 TV-L, 75%) Arbeitgeber: Universität Freiburg

Die Universität Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer exzellenten Forschungsinfrastruktur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Zudem unterstützen wir Ihre akademische Qualifizierung und bieten Ihnen die Chance, an innovativen Projekten zur psychobiologischen Forschung teilzunehmen.
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Kontaktperson:

Universität Freiburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Möglichkeit zur Promotion (E13 TV-L, 75%)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. So zeigen wir, dass wir engagiert sind und uns für aktuelle Themen interessieren. Außerdem können Recruiter uns leichter finden!

Informative Gespräche führen!

Wenn wir die Möglichkeit haben, mit jemandem aus dem Team oder der Abteilung zu sprechen, sollten wir diese Chance nutzen! Fragen stellen und Interesse zeigen, hilft uns, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Stelle zu erfahren.

Bewerbung über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Universität Freiburg und macht es einfacher für die Personalabteilung, uns im Blick zu behalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Möglichkeit zur Promotion (E13 TV-L, 75%)

Psychobiologische Grundlagen sozialer Interaktion
Olfaktometrie
Psychoneuroendokrinologie
EEG
Eye-Tracking
Statistikkenntnisse
Programmiererfahrung
Experimentelle Fragestellungen
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Publikationsfähigkeiten
Multidisziplinäre Zusammenarbeit
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardanschreiben sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu unserem Team an der Universität Freiburg passt.

Statistik und Programmierung: Wenn du gute Statistikkenntnisse und vielleicht sogar erste Programmiererfahrungen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Das sind Skills, die wir hier echt schätzen und die dir helfen werden, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Sei konkret bei deinen Projekten: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Was waren deine Aufgaben? Welche Methoden hast du verwendet? Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Freiburg vorbereitest

Verstehe die Forschungsprojekte

Mach dich mit den aktuellen Projekten am Lehrstuhl für Biologische Psychologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Themen und Methoden, wie Olfaktometrie oder EEG, verstehst und Interesse daran hast, aktiv an diesen Forschungsfragen mitzuarbeiten.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Statistikkenntnisse betonen

Da gute Statistikkenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten zu nennen, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deinem Wissen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Erfahrungen in multidisziplinären Teams. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das passt gut zur Teamkultur an der Universität Freiburg.

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