Eine*n SoftwareEngineer (m/w/d, 40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 14.4.2027) - base Bewerbungsfrist: 11.06.2026- 02.07.2026
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort
eine*n Software Engineer
(m/w/d, 40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 14.4.2027) für die Abteilung
base .
Über uns Wir sind ein kleines, engagiertes Team von acht Personen, das den Open-Source-Gedanken lebt und Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie die gemeinsame Entwicklung neuer Ideen und Lösungen legt. Unsere Teammitglieder kommen aus unterschiedlichen fachlichen und beruflichen Kontexten: Einige haben einen klassischen IT-Ausbildungshintergrund, andere sind über Umwege oder Quereinstiege zum Programmieren gekommen. Wir schätzen die Vielfalt beruflicher Hintergründe und Identitäten, um breitere Perspektiven in unser Team und in die von uns entwickelte Software einzubringen. Wenn wir von Vielfalt an Identitäten sprechen, meinen wir das umfassend und intersektionell: Die Hälfte unseres Teams identifiziert sich als Frau, und obwohl wir mehrheitlich weiß sind und keine sichtbaren Behinderungen haben, hoffen wir, eine Teamkultur entwickelt zu haben, die von allen als einladend und inklusiv erlebt wird. Wir verstehen Vielfalt als fortlaufenden Entwicklungsprozess, der unsere Arbeit und unser Team bereichert. Uns ist ein offenes, respektvolles und möglichst inklusives Arbeitsumfeld wichtig, und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Zugängen, Hintergründen und Erfahrungen. Englisch ist unsere interne Arbeitssprache.
Weitere Informationen zum Team sind unter folgendem Link abrufbar: Abteilung-base
Unsere Erwartungen
Expertise und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
Erfahrung mit Python, Django, PostgreSQL und Django Rest Framework oder ähnlichen Python-Frameworks
Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von RESTful APIs
Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen
Erfahrung mit Docker
Kenntnisse der OpenAPI-Spezifikation sind von Vorteil
Erfahrung mit Vue.js/Nuxt könnte hilfreich sein
Erfahrung im Bereich Linked Open Data und kontrollierte Vokabulare könnte hilfreich sein
Hintergrundwissen zu Softwarearchitekturen, Netzwerken und Betriebssystemen ist von Vorteil - (Ein vollwertiges Informatikstudium ist nicht zwangsläufig erforderlich, viel mehr tiefere Einblicke in diverse Schichten des Computings)
Ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien ist wünschenswert - (Awareness für die Notwendigkeit von Sicherheitsaspekten beim Programmieren und Deployment)
Was die Stelle beinhaltet
Architektonisches Design neuer Anwendungen
Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Projekte
Kontinuierliche Verbesserung unserer Development- und Deployment-Prozesse
Dokumentation unserer Projekte für die breitere Open-Source-Community
Teilnahme an Planungsmeetings mit unseren vielfältigen Nutzer*innen und Stakeholdern
Wie wir arbeiten
Wir folgen einem grob Scrum-ähnlichen Ansatz mit täglichen Meetings und Sprints, die in der Regel 3 Wochen dauern.
Das Dev-Team hat ein wöchentliches Meeting als Open Space, um Themen zu besprechen, die während der Sprints auftauchen, z. B. Entscheidungen zu Code- oder Architektur-Stilen.
Am Ende jedes Sprints haben wir ein zusätzliches Open-Space-Meeting oder eine Skill-Sharing-Session.
Unser Angebot Es wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch interessanten Arbeitsumfeld in dem selbstständig an innovativen Lösungen gearbeitet werden kann. Wir bieten individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Vielfältige Benefits
Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Impfangebote)
Vergünstigte Einkaufsgutscheine über den Betriebsrat
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Das monatliche Mindestgehalt für die Position beträgt derzeit
€4.105,60 brutto
(14x jährlich) bei der erforderlichen Mindestberufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (IVa/R1 bei 3 Jahren Berufsqualifikation, Gehaltsschema für allgemeines Universitätspersonal).
Qualifizierte Interessenten laden die schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Darstellung der Expertise, Lebenslauf, Zeugnisse) bis
2. Juli 2026
über unser Online-Bewerbungsportal, unter dieangewandte.at, hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
#J-18808-Ljbffr
Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort
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(m/w/d, 40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 14.4.2027) für die Abteilung
base .
Über uns Wir sind ein kleines, engagiertes Team von acht Personen, das den Open-Source-Gedanken lebt und Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie die gemeinsame Entwicklung neuer Ideen und Lösungen legt. Unsere Teammitglieder kommen aus unterschiedlichen fachlichen und beruflichen Kontexten: Einige haben einen klassischen IT-Ausbildungshintergrund, andere sind über Umwege oder Quereinstiege zum Programmieren gekommen. Wir schätzen die Vielfalt beruflicher Hintergründe und Identitäten, um breitere Perspektiven in unser Team und in die von uns entwickelte Software einzubringen. Wenn wir von Vielfalt an Identitäten sprechen, meinen wir das umfassend und intersektionell: Die Hälfte unseres Teams identifiziert sich als Frau, und obwohl wir mehrheitlich weiß sind und keine sichtbaren Behinderungen haben, hoffen wir, eine Teamkultur entwickelt zu haben, die von allen als einladend und inklusiv erlebt wird. Wir verstehen Vielfalt als fortlaufenden Entwicklungsprozess, der unsere Arbeit und unser Team bereichert. Uns ist ein offenes, respektvolles und möglichst inklusives Arbeitsumfeld wichtig, und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Zugängen, Hintergründen und Erfahrungen. Englisch ist unsere interne Arbeitssprache.
Weitere Informationen zum Team sind unter folgendem Link abrufbar: Abteilung-base
Unsere Erwartungen
Expertise und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
Erfahrung mit Python, Django, PostgreSQL und Django Rest Framework oder ähnlichen Python-Frameworks
Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von RESTful APIs
Erfahrung mit Linux-Serverumgebungen
Erfahrung mit Docker
Kenntnisse der OpenAPI-Spezifikation sind von Vorteil
Erfahrung mit Vue.js/Nuxt könnte hilfreich sein
Erfahrung im Bereich Linked Open Data und kontrollierte Vokabulare könnte hilfreich sein
Hintergrundwissen zu Softwarearchitekturen, Netzwerken und Betriebssystemen ist von Vorteil - (Ein vollwertiges Informatikstudium ist nicht zwangsläufig erforderlich, viel mehr tiefere Einblicke in diverse Schichten des Computings)
Ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien ist wünschenswert - (Awareness für die Notwendigkeit von Sicherheitsaspekten beim Programmieren und Deployment)
Was die Stelle beinhaltet
Architektonisches Design neuer Anwendungen
Weiterentwicklung und Aktualisierung bestehender Projekte
Kontinuierliche Verbesserung unserer Development- und Deployment-Prozesse
Dokumentation unserer Projekte für die breitere Open-Source-Community
Teilnahme an Planungsmeetings mit unseren vielfältigen Nutzer*innen und Stakeholdern
Wie wir arbeiten
Wir folgen einem grob Scrum-ähnlichen Ansatz mit täglichen Meetings und Sprints, die in der Regel 3 Wochen dauern.
Das Dev-Team hat ein wöchentliches Meeting als Open Space, um Themen zu besprechen, die während der Sprints auftauchen, z. B. Entscheidungen zu Code- oder Architektur-Stilen.
Am Ende jedes Sprints haben wir ein zusätzliches Open-Space-Meeting oder eine Skill-Sharing-Session.
Unser Angebot Es wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem technisch interessanten Arbeitsumfeld in dem selbstständig an innovativen Lösungen gearbeitet werden kann. Wir bieten individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Vielfältige Benefits
Zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Impfangebote)
Vergünstigte Einkaufsgutscheine über den Betriebsrat
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Das monatliche Mindestgehalt für die Position beträgt derzeit
€4.105,60 brutto
(14x jährlich) bei der erforderlichen Mindestberufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (IVa/R1 bei 3 Jahren Berufsqualifikation, Gehaltsschema für allgemeines Universitätspersonal).
Qualifizierte Interessenten laden die schriftliche Bewerbung (Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Darstellung der Expertise, Lebenslauf, Zeugnisse) bis
2. Juli 2026
über unser Online-Bewerbungsportal, unter dieangewandte.at, hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.
Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Universität für angewandte Kunst Recruiting-Team
